诏安电气设计师信息网

招收漳州市电力10kV配网设计人员项目部负责人。工资面议，包含五险，提供住宿。男女皆可。

漳州、漳浦地区急需10kV电力配网设计人员。实习人员。包住宿。五险。男女皆可

服从上级安排，完成外业测量后，用CAD软件完成设计图纸，底薪3500-7000

招聘：电气设计薪资：5000-8000元性别不限，年龄20-45，电气相关专业毕业

福建诚意招聘各专业生产设计100人岗位：各专业生产设计人员，管子，电气，舾装，船体项目地点：福建工期：工期2年+薪资待遇：待遇丰厚，生活便利包住，此次需求人员比较多，不惜重金招贤纳士，欢迎各同事前来，同时也欢迎大家多多推荐，推荐成功，也将送上一份厚礼联系方式：

招聘：电气设计师薪资：5000元以上/月职位描述电气1、大专及以上学历，电气相关专业，大型甲级设计院或设计公司强弱电设计2年以上工作经验；2、专业基础知识扎实，对专业知识有较强的钻研精神；3、敬业踏实，认真负责，细心严谨，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力；4、具体待遇面谈，根据个人工作经验及能力，待遇丰厚；5、应届生亦可接收；

1.长沙项目需要增加电气一名，大工，中工都可以，包住不包吃，明天到位，后天直接上班，工期2月，2.厦门新能安需要电气中小工一名，包住不包吃，工期可能长期，短期的话人走账清，明天到位，后天上班。，不是水电工，是自动化电工

招聘：变电一次设计薪资：0.5-1.5万/月从事变电一次设计

招聘：继电器研发设计师薪资：12000-15000元一、专业要求：机械、电子、电气相关专业。二、条件要求：学习能力强三、薪资福利：年收入1w、包食宿

薪资：配电设计师1、主要负责20kV及以下的配电设计工作，包括小区配套和用户项目； 2、与电网电力设计及相关部门保持良好沟通和合作关系。; 任职资格： 1、电力与电气工程类专业，专科学历； 2、熟练掌握本专业设计规范，图纸设计效率高； 3、工作认真负责，严谨细致，有良好的沟通能力和团队精神； 4、从事过20KV及以下配电设计2年及以上工作经历，能够独立完成配电一次及简单的二次设 计工作； 5、熟悉公变、小区用户变电气一次及二次设计规程规范； 6、有10KV配电线路部分设计工作经验优先录用。

角美龙海这边招一个会做桥架的，技术好的

漳州市招桥架/支架安装

骑电动车上班轻松自由，收入稳定薪资6000到13000要挑战高薪速度联系优先入职。

工漳州市龙海区招油漆工，有做过汽车或广告标识经验的喷漆工，40元一小时，包吃两餐，室内作业，日结，鸽子勿扰！

辅助油漆工完成工作：要求会贴保护膜，抬龙门架的等，工作简单轻松，一天8-9小时，200一天，下班洗手结帐

招聘：电气设计薪资：1700-5000熟悉电气设计的基本原理和相关规范，熟练掌握AutoCAD或其他相关绘图软件。

电力变压器设计师昆明天正创艺成套设备有限公司岗位要求：大专以上学历、从事变压器生产制造，设计 3年以上工作经验者优先录取待遇: 5000元/月上班地址: 寻甸羊街工业园3-11号地块天正电气厂房内联系电话:

招聘：电气设计工程师薪资：5000-12000岗位职责1、产品的电气（电路）设计2、技术文件的编制及维护（电路图、物料清单、工艺指导书，检验标准）3、新产品的开发及生产4、生产及售后过程中出现的技术问题的处理5、技术方案的设计6、程序编写福利待遇：1、绩效奖金2、节日福利3、定期团建4、法定假期5、五险6、周休1.5天

招聘：电控设计薪资：6000元以上/月①大专以上学历，电气自动化或自动化专业；②熟悉松下PLC、掌握欧姆龙PLC或三菱PLC等、HMI组态的编程及调试；③熟悉电气原理图，并运用SolidworksElectric/EPLAN/CAD软件进行电气制图。

济宁市海智机电科技有限公司诚聘：机械设计5名，月薪6000-15000元，要求本科学历，年龄40岁以下，机械或机电一体化相关专业，能熟练掌握机械原理、工程制图，具备较好的CAD制图能力；电气设计5名，月薪6000-15000元，要求本科学历，年龄40岁以下，电子、电气相关专业，熟悉PLC编程；市场营销10名，月薪5000-10000元+提成，要求专科以上学历，年龄40岁以下，能熟练使用办公软件；法务/财务2名，月薪5000-10000元，要求专科以上学历，年龄40岁以下，法务、会计专业相关专业，有相关专业知识、有职业资格证者优先；企业管理/高管2名，月薪5000-12000元，要求专科以上学历，年龄40岁以下，企业管理相关专业，有人力资源、行政管理等相关专业知识；电焊工/车工/下料工/液压/装配/喷漆/电工15名，月薪5500-10000元，要求年龄45岁以下，相关专业，能熟练操作技能；厨师3名，月薪4500-5000元，要求年龄50岁左右，厨师相关专业，外地优先，包吃住；保洁2名，月薪2800-3000元，要求年龄35-45岁左右。以上岗位缴纳五险一金。地址：济宁市兖州区新兖镇工业园。联系人：王经理，联系电话：。

岗位名称：电气设计工程师岗位要求：1.电气设计相关专业毕业；2.有多年工作经验；3.能够进行机械设备的设计与制造。薪资待遇：月薪5000~10000元。

负责设计预算的相关工作，具体如下1、负责前期与供电所对接新工程。联系业主勘察现场、编制草图及预算。编制设计图纸、将设计图纸送电力院及电力公司审核。设计图纸终稿出图。（如没有经验有设计师人员带，本工作长期稳定，专业性质强，学会后期工资极高）2、完成上级指派的其它工作任务。任职要求:1、踏实肯干，听从指挥；2、具有较强的沟通能力、谈判能力、熟练操作办公软件；3、具有二级建造师证、CAD证等相关证件者优先考虑。福利待遇：周末双休，每日上班8小时，带薪年假，节日礼品等薪资详情职位薪资：面议发薪日：10日工作时间工作时间：长白班08:00-18:00每日工作：8小时休假安排：周末双休·带薪年假联系电话：@qq.com工资待遇：3000-9000工作地址：平潭县吴老太公寓附近

岗位名称：电气设计工程师岗位要求：1.电气设计相关专业毕业；2.有多年工作经验；3.机械设计/制造相关知识。薪资待遇：月薪5000~10000元。

招聘：电气设计薪资：8340-12510元

只需要坐在办公室根据屋顶草图绘制出CAD。薪资待遇6000~12000年终奖福利。

招变压器干变成熟技术设计师2名，油变技术设计师1名，年龄40～50 入职五险一金，待遇面议 包吃包住 工作地点镇江 联系我

薪资：配电设计1、负责中低压工程设计、校核及审核等相关工作；主要包括10kV线路工程、架空线杆线及电缆入地。城市电网工程、小区配电、工厂配电等。 2、负责设计过程中的内、外部沟通协调，完善项目后期服务； 3、负责工程实施过程中的技术交底和技术支持工作； 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业毕业； 2、两年及以上中低压、配网设计工作经验。具备配网现场勘查能力，熟悉中低压相关设计规程规范及相关标准。 3、可独立完成10kV及以下配网工程可研、初设、施工、竣工阶段的设计及技术支持。 4、熟练使用AutoCAD等专业设计软件， 5、有较强的责任心、团队合作精神、较强的沟通能力，可适应出差；

招聘：电气设计工程师薪资：7000-100001、协同开发人员进行客户拜访，收集、分析客户需求，编写项目需求文档，分析项目可行性；2、负责客户所需技术方案、储能项目设计方案、效果图的编写及施工图、竣工图的编制；3、负责储能项目现场施工技术指导，运行维护等现场技术支持工作；4、负责对客户及工程服务人员的产品知识和技术培训工作；5、负责材料采购清单的编制或复核。1、熟悉office办公软件，熟练掌握CAD、SOLIDEWORKS等制图软件；2、较熟练掌握储能系统的方案设计、电气深化设计、施工设计；3、精通粤语者优先；4、持有C1牌照，有相关工作经验优先录取

电气设计一、岗位职责明确在招聘电气设计人才时,首先要明确岗位职责。电气设计师需负责电气系统的整体设计、方案制定、图纸绘制、技术支持等工作,确保电气系统满足项目需求和安全标准。二、学历与经验要求对电气设计人才的学历和工作经验要求通常较高,一般要求具备电气工程及其自动化相关专业本科或以上学历，并具备一定年限的电气设计或相关领域工作经验。三、团队协作能力电气设计师需要与团队成员、其他部门及客户进行有效的沟通与协作。因此，在招聘时,应注重考察候选人的团队协作能力,包括沟通能力、团队合作精神和协调能力等。四、项目经验考察拥有丰富项目经验的电气设计师更能快速适应新环境、解决复杂问题。在招聘过程中,应关注候选人的项目经验，了解其参与过的项目类型、规模及在项目中承担的角色和贡献。五、个人素质与态度电气设计师需要具备高度的责任心、敬业精神、创新能力和解决问题的能力。在招聘时,应注重考察候选人的个人素质和态度,确保其能够适应公司文化和团队氛围。六、培训与发展计划为了不断提升电气设计人才的技能和知识,公司应提供完善的培训与发展计划。这包括新员工入职培训、定期技能提升培训、职业发展规划等,为电气设计师提供持续成长的机会。七、福利待遇与薪酬这包括基本工资、绩效奖金、包吃包住、五险、带薪年假、节日福利等，同时,公司还应关注员工的职业发展和晋升空间,为员工提供多元化的职业发展路径。综上所述,招聘电气设计人才需关注岗位职责、学历与经验要求、专业技能评估、团队协作能力、项目经验考察、个人素质与态度、培训与发展计划以及福利待遇与薪酬等方面。通过综合考察和评估,选拔出具备高素质、专业技能和实践经验的电气设计人才,为公司的发展提供有力支持。

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