崆峒找电气设计师信息

薪资：变电二次设计变电二次设计： 职位描述1.电力系统及自动化、电气工程及自动化、高压输配电线路工程专业相关专业、高电压与绝缘技术，继电保护大专（三年制）及以上学历。2.具备1-3年及以上工作经验，负责110KV及以下电力工程变电二次专业的勘察、设计工作，有一定的现场勘测能力。应届毕业生需培训后上岗。3. 熟练使用AutoCAD等专业设计软件，能够操作电力线路测量工具，熟练运用道亨等软件，取得相关专业资格认证者优先 ；4.爱岗敬业，能够适应工作要求，及时完成设计任务，有良好的职业素养和团队意识，应届毕业生要求积极主动，主动学习意识强烈。5.能适应长期出差。

岗位职责1、负责电力工程设计;2、负责电力工程设计业务对外衔接工作,能够良好地与供电部门、客户对接;3、处理工程设计环节的各种问题;4、完成领导交办的其他任务。任职要求:1、专科或以上学历,电气相关专业,有中级工程师职称或以上优先;2、两年以上相关工作经验,能够独立完成住宅小区、工厂等配电房设计;10KV以下电力架空线路，电缆，变配电设计；3、熟悉国家电网业扩工程典型设计及熟练使用CAD软件，办公软件;4、具有团队精神,有较强的责任心和沟通能力,为人谦虚踏实上进;

建筑行业安装图，画电气动力图纸，日薪500，要熟手

甘肃晨光电力工程有限责任公司联系电话：保总彭总序号 岗位 人数01 电器设计工程师 10人

电力公司招行政人事一名电气方面8人另招学徒工3人电力公司招聘：11人1：行政人员1名：熟悉行政方面和人事方面的工作，工作勤奋努力，不拖拉有担当；2：电力线路及安装学徒工5名，学习安装调试配电室、箱变、变台，10KV线路安装以及电力试验，热爱工作，具有自觉性和自主性，学习能力快，有团队协作能力，3、CAD制图人员1名，能熟练使用CAD软件，有相关方面的经验优先考虑；4、电气设计2名，能熟练使用CAD软件，电气相关专业毕业，有电气设计相关方面的经验优先考虑，5、电气安装人员2名，能熟练安装调试配电室、箱变、变台，熟悉10KV线路安装，能做试验，6、电气试验人员2名，能熟练操作试验设备，会做电缆、开关、变压器等设备的试验，7、学徒3名，电气安装和试验的学徒工；以上人员要求：男女不限、年龄25-40，诚实守信，会开车，无犯罪记录；公司地址：甘肃省酒泉市文体路德胜办公楼3楼，联系电话：，简历邮箱：

招聘：输电线路设计薪资：0.6-1.6万/月岗位职责：1、能独立开展220KV及以下送电线路勘察、电气设计；2、熟练使用AutoCAD等专业设计软件，取得相关专业资格认证者优先。任职要求：1、有可研-初设-施设工作经历，会用GPS测量仪器者优先。2、负责设计过程中的内，外部协调，完善项目后期服务3、参加设计交底，配合施工，竣工验收，设计回访等主要从事项目；

3.合肥科焓航空科技有限公司岗位：制冷系统工程师、结构工程师、电气设计工程师联系方式：卞女士 公司地址：合肥经济技术开发区智能科技园M1栋1002室扫码查看详情

会熟练使用办公软件，天正软件，有相关建筑电气设计经验，装饰电气改造，消防设计等绘图经验，熟悉规范。

益阳昱丰电气有限公司是一家专业从事成套电气设备（高低压柜、配电三箱、箱式变）研产销一体化企业，公司于2016年成立。现招聘高、低压设计师多名，需有经验人员，熟悉CAD制图，薪资待遇6000左右，具体详谈，岗位提供食宿，月休四天以上，节假日正常休息，男女不限，福利（生日津贴、节日津贴、购买五险）联系电话汪女士，地址：益阳市赫山区龙山港创业园3栋，益阳昱丰电气

电气设计一、岗位职责明确在招聘电气设计人才时,首先要明确岗位职责。电气设计师需负责电气系统的整体设计、方案制定、图纸绘制、技术支持等工作,确保电气系统满足项目需求和安全标准。二、学历与经验要求对电气设计人才的学历和工作经验要求通常较高,一般要求具备电气工程及其自动化相关专业本科或以上学历，并具备一定年限的电气设计或相关领域工作经验。三、团队协作能力电气设计师需要与团队成员、其他部门及客户进行有效的沟通与协作。因此，在招聘时,应注重考察候选人的团队协作能力,包括沟通能力、团队合作精神和协调能力等。四、项目经验考察拥有丰富项目经验的电气设计师更能快速适应新环境、解决复杂问题。在招聘过程中,应关注候选人的项目经验，了解其参与过的项目类型、规模及在项目中承担的角色和贡献。五、个人素质与态度电气设计师需要具备高度的责任心、敬业精神、创新能力和解决问题的能力。在招聘时,应注重考察候选人的个人素质和态度,确保其能够适应公司文化和团队氛围。六、培训与发展计划为了不断提升电气设计人才的技能和知识,公司应提供完善的培训与发展计划。这包括新员工入职培训、定期技能提升培训、职业发展规划等,为电气设计师提供持续成长的机会。七、福利待遇与薪酬这包括基本工资、绩效奖金、包吃包住、五险、带薪年假、节日福利等，同时,公司还应关注员工的职业发展和晋升空间,为员工提供多元化的职业发展路径。综上所述,招聘电气设计人才需关注岗位职责、学历与经验要求、专业技能评估、团队协作能力、项目经验考察、个人素质与态度、培训与发展计划以及福利待遇与薪酬等方面。通过综合考察和评估,选拔出具备高素质、专业技能和实践经验的电气设计人才,为公司的发展提供有力支持。

招聘凉菜，炒干锅师傅一名，电话，工资面谈

甘肃平凉招聘：工厂焊工（二把焊，要有证）1-2人，工资面议，包吃包住，长期的，做安装，有意者电话详聊

招聘：油田单位招聘炒菜师傅2名，联系电话

平凉市静宁县承包光伏安装光伏安装施工队

平凉国企华能电厂食堂招炒锅一名，工资5000，工作稳定轻松，工资准时，福利好，月休四天，有意电联

招聘：电气设计人员薪资：5000-10000元工作内容：1、负责公司智能装备研发涉及的自动化控制设计、研发工作；2、承担自动化项目的图纸设计、软件编程等工作；3、承担自动化项目的技术方案设计、技术文档编写、技术支持、技术培训等工作；4、完成部门领导安排的其他工作。 职位要求：1、全日制本科及以上学历，电气自动化、自动化、自动控制、机电一体化等专业毕业；有自动化项目设计调试经验者优先考虑；2、熟悉西门子等主流PLC的编程；3、熟悉CAD等制图软件；4、有较好的学习能力及团队协作能力；5、完成领导分配的工作项目和任务。6.工作责任心强，思维活跃、有较强的团队意识和沟通能力、良好的职业操守。优秀者可适当放宽条件（欢迎应届毕业生）。

招聘：电气设计师薪资：5-8k一、工作职责：1.能够独立完成给电气施工图设计。2.负责把控给排水专业技术及质量。 3.负责决解工程建设过程中存在的技术问题。4.认真完成领导交办事宜。二、岗位要求：1.有6年以上设计院工作经验及大型项目设计经验。2.熟练运用电气专业的各类设计软件。3.熟悉掌握相关工程、设计规范及规定。4.具有良好的组织、沟通、协调能力及优秀的执行能力。三、薪资待遇1.年薪7-9W，底薪+提成，能力优秀者待遇可面谈。2.五险一金，公司包中餐，一周一次下午茶，节日福利，生日金及贺礼等福利优厚。

企业简介甘源食品股份有限公司成立于2006年，是一家集研发、生产、销售为一体的现代化休闲食品企业。总部位于江西萍乡，占地300余亩，厂房面积18万平方米，员工近2000人，于2019年在河南安阳开工建设第二个生产。公司主要产品包括青豆、蚕豆、瓜子仁、黑豆、花生、炒米、豆类组合等炒货，以及腰果、夏威夷果等高档坚果。经过多年培育发展，“甘源”已成为国内领先的豆类休闲食品品牌。甘源食品股份有限公司因发展需要，现诚聘以下人员：一、生产普工/操作工 50名要求：1、男女不限，女48岁以下，男55岁以下，初中及以上学历； 2、上班时间：08:00-20:00/20:00-08:00,半个月倒一次班； 3、吃苦耐劳，服从工作安排，能适应两班倒。薪资：4500-5000元二、配粉工 1名要求：1、45岁以下，女性，能接受穿洁静服； 2、上班时间：08:00-20:00/20:00-08:00,半个月倒一次班； 3、吃苦耐劳，服从工作安排，能适应两班倒。薪资：4376元三、资产会计 1名要求：40岁以下，大专及以上学历，会计、审计相关专业，有2年制造业会计工作经验者，有中级会计证优先考虑。薪资：4000-6000元四、电气设计工程师 1名要求：1、45岁以下，大专及以上学历，电气、电气自动化及机电一体化等相关专业; 2、3年以上供配电工程项目管理工作经验，熟悉电气布线，电气控制柜设计，电气部件选型；熟悉机电设计安装相关国家规范和图集，了解项目设计安装过程。薪资：6000-10000元（优秀者可面谈）五、叉车司机 1名要求：1年以上的叉车工作经验，必须持有效叉车证，能接受两班倒六、安全体系专员 1名1、40岁以下，大专及以上学历，专业不限，有注册安全工程师优先考虑；2、3年以上安全生产、消防安全管理工作经验；3、协助部门负责人制定、修订、审核公司安全生产、消防安全管理制度及技术规范。4、协助部门负责人开展安全标准化，职业健康安全体系审核，对事故进行专业调查分析，制定防范措施，督促落实整改，降低事故发生率。月薪：5k-9k七

招聘：电气施工图设计师薪资：5000-6000任职条件：1.全日制本科及以上学历，建筑电气等相关专业。2.熟练掌握办公自动化、CAD制图软件和相关软件操作。4.有一定沟通和表达能力，工作责任心强；5.身体健康，五官端正，能取得毕业证、学位证。岗位职责：1、完成项目设计进行中的各阶段工作；2、具体细节面谈。薪酬福利：固定部分：岗位基本工资 津补贴（出差补贴等）浮动部分：绩效工资福利：法定福利（五险、公积金） 公司福利（体检、带薪年休假、特色工会活动、节日福利等）。

杭州通九达电力设计有限公司招聘岗位： 配网设计薪资待遇：4500-7000公司福利：本公司入职合格后缴纳5险一金，周末双休，年底看业绩发奖金，团建等活动均有.职位要求：有经验的配网设计人员，有从事电力设计工作经验者优先，或是应届大学毕业生（电气自动化专业优先）联系电话：程总工作地址：建德（公司提供办公场所）

招聘：电气专业骨干设计师薪资：5.0K-10K建筑工程电气专业骨干设计师。

招聘：配电线路设计（应届生）薪资：0.5-1万/月应届毕业生：1.吃苦耐劳，学习能力强，具有较强的团队意识；2.具有良好的专业素质和敬业精神；3.服从公司安排；4.电气自动化、电力技术等电力相关专业，大专及以上。工作地点:安庆地区

1、具有DC/DC或AC/DC开关电源或UPS三年以上开发设计工作经验，能独立从事开关电源设计开发工作2、熟悉电源、滤波器基础理论，动手能力强；了解电磁兼容、可靠性知识，懂得电源安规知识，熟悉安规认证流程3、熟悉EMC对策，对滤波器设计PCB布线,熟悉各国安规,有过大功率开关电源EMC测试整改实际经验4、电子相关专业，熟悉电路设计，具有3年以上电源设计调试经验，有大功率电源开发经验优先；

招聘：线路设计（合肥市）薪资：1.5-4万/月岗位要求:1、电力系统及其电气自动化相关专业本科以上学历；2、熟练运用AUTOCAD及相关专业软件；熟悉相关设计规范；3、有3年及以上35kV-220kV线路设计经验，能独立完成线路设计各阶段工作； 4、有较强的工作责任心，善于沟通，具备良好的团队合作精神；5、有电力设计院同岗位工作经验者优先考虑。同岗位工作经验3-5年以上，能完全独立承担项目，年薪20-50万元。

公司介绍宁夏众合远大电力设计有限公司于 2014 年 9 月成立，具有送电、变电工程、新能源设计、岩土工程勘察、工程测量、工程咨询乙级资质证书，主要承担 220kV及以下电压等级的输变电工程设计、电力系统规划、电力技术咨询等业务，在行业内取得了良好的信誉。现因公司发展需要，招聘以下岗位：招聘岗位01配网设计人员（若干）岗位职责：1、从事 20kV 及以下配网设计工作；2、负责项目可研、初设、施工图、竣工图阶段现场勘察、设计及协调工作；3、负责协调解决各设计阶段出现的技术问题。任职要求：1、电气工程及自动化专业、机电一体化及电力相关专业，本科及以上学历，211或 985 院校毕业优先录用；2、有较强的沟通协调能力及团队协作能力。02线路设计人员（若干）岗位职责：1、从事 35kV 及以上电压等级输电线路设计工作；2、负责各阶段设计，协调各专业之间的协作配合工作，保证设计工作质量，并对设计全过程进行专业管理和技术负责。任职要求：1、输电线路工程专业、电气工程及自动化专业，本科及以上学历，211 或 985院校毕业优先录用；2、身体好、肯吃苦，具有较强的沟通协调能力。03电气一次、二次设计人员（若干）岗位职责：1、负责项目可研、初设、施工图、竣工图等阶段电气设计及校核工作；2、参加设计交底、配合施工、竣工验收及设计回访等工作；3、配合其他专业进行项目电气系统方案设计。任职要求：1、电气工程及自动化、电子信息工程、通信工程，本科及以上学历，211 或 985院校毕业优先录用；2、有较强的沟通协调能力及团队协作能力。04 新能源设计人员（若干）岗位职责：1、负责新能源项目方案、可研、初设及施工图的编制和设计；2、负责与业主、设备厂家、施工单位等相关方进行沟通联络。任职要求：1、电气工程及自动化、光伏工程技术、能源动力、新能源科学与工程、新能源与器件等相关专业毕业，本科及以上学历，211或985院校毕业优先录用；2、有较强的沟通协调能力、解决问题能力。05 土建设计员（若干）岗位职责：1、负责10kV及以上电力工程土建设计，依据业主要求编制对应设计成果文件；2、配合其他相关专业完成工程各阶段设计成果文件

招聘：配网设计薪资：3-8千/月任职要求：1、能独立完成10kV及以下配网工程的设计工作，配网设计经验丰富的优先；2、负责设计过程中的内、外部协调，完善项目后期服务 ；有现场勘测能力和工作协调能力；3、熟悉国家相关电力工程设计标准和规范， 熟悉配电产品的各类相关标准及产品、性能、特点，具备设备选型、系统原理图及深化图纸的设计能力；4、熟练使用AutoCAD等专业设计软件及配网设计操作软件；5、富有团队意识、工作踏实、认真、有强烈的责任心、道德品质好，遵纪守法、积极进取、善于表达。

招聘：配网设计人员(急招）薪资：0.5-1.5万/月从事过10kV配网设计工作，熟悉南网典设，具有一定的配网和用户工作经验，大专及以上学历。工作地点在广州市区，主要工程也在广州市区。具有电网造价员证和驾照并熟练驾车者优先。执行国家法定节假日休假。福利待遇优越。

招聘：配电、居配设计（无锡市）薪资：14-18万/年任职资格： 1、电力与电气工程类专业，全日制大学本科学历； 2、熟练掌握本专业设计规范，图纸设计效率高； 3、工作认真负责，严谨细致，有良好的沟通能力和团队精神； 4、从事过20KV及以下配电设计2年及以上工作经历，能够独立完成配电一次及二次设计； 5、具有电力设计院工作经历，熟悉公变、小区用户变电气一次及二次设计规程规范； 6、能够独立完成一个小区的居配设计；7、无锡考虑。

招聘：光伏电气设计（应届生）薪资：3-6千/月岗位职责：1、负责光伏项目现场踏勘及收资工作；2、熟悉光伏设计规范，负责光伏工程的方案设计、可研、初设和施工图设计；3、参加设计交底，负责图纸会审、技术交底工作;4、熟练使用AutoCad、office等系列软件。任职要求：1、电力相关专业本科及以上学历；2、细心严谨，能吃苦耐劳，具有团队精神及沟通协调能力；3、能接受出差。职位福利：节日福利、五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期体检、员工旅游、每年多次调薪、周末双休、包住宿

岗位职责：1、负责10kV农村电网、城市电网或小区配套和用户工程勘察现场、收集资料工作；2、参与并能独立完成配网工程的方案设计及电气施工图设计；3、负责设计过程中的内、外部协调，完善项目后期服务；4、参加设计交底，配合施工、竣工阶段验收、设计回访，做好工作总结，并将技术文件及时归档等相关工作的实施，与电网电力设计及相关部门保持良好沟通和合作关系；岗位要求：1、人品端正、吃苦耐劳、有团队精神和端正的工作态度；2、工作认真负责，具有较强的主动学习能力，良好的组织、协调、沟通能力；3、大专及以上学历，电气工程及其自动化、输变电工程技术、电力系统继电保护与自动化等相关专业优先；4、熟练掌握配电设计流程及要求，熟悉国家相关电力工程设计标准和规范，能提出合理化建议；5、熟练使用offce办公软件和CAD制图软件；6、熟悉城网配电室，开关站等项目，有施工经验优先考虑。五险、项目提成、加班补助、全勤奖、通讯补助、带薪年假、节假日福利、生日福利、年度体检