肥西饲料销售员信息网

饲料销售员

本公司主要生产声屏障，边坡护栏，主被动网。底薪4500+提成

有饲料客户优先丫

工作自由，多劳多得

职位1：猪药事业部，反刍事业部职位：销售经理岗位职责：1.负责所属区域销售网点布局，客户开发和维护工作；2.完成区域销售目标任务；3.为养殖场和经销商提供服务和技术支持，做好产品应用指导；4.负责所属区域同业产品调研，为公司产品优化改进提供详实信息；5.领导交付的临时工作。岗位要求：1.畜牧行业任职经历，有相关产品的销售经验；2.有养殖场资源者优先；3.有良好的销售理念和职业素养。薪酬构成：补助（前期）+销售提成+奖金。年综合25万元以上有成熟团队的，合作模式面谈职位2：网络运营推广工作地址：河南省郑州市金水区广电南路格林融熙薪酬：面谈

公主屯地区招饲料业务员年龄35-45岁，务实肯干，工资面议，联系电话

公司主要销售饲料添加剂平时主要通过电话和微信回访店铺的老客户二次下单

岗位内容：1.开展产品销售，完成销售目标，维护和发展客户关系；2.积极收集市场信息，反馈产品及市场问题；3.协助上级领导对市场趋势和竞争对手进行分析，提出可行的建议；4.协助处理客户投诉和问题，促进客户满意度。任职要求：1.具备优秀的市场营销能力和销售技巧；2.具有良好的沟通能力和服务意识，善于与人合作；3.具备较强的自我学习和适应能力，积极主动地完成工作任务；4.具备较强的语言表达能力和文字处理能力，熟练使用办公软件等工具。

能吃苦耐劳，服从安排

从事过本行业，有一定的客户资源，能接受出差

明天北一环需要一名会批装饰砂浆的外墙油漆工，小面积，五层楼钢管架上，不晒 一个星期左右活，一天8.5个小时340，人走账清。

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阳江市富民饲料有限公司 诚聘如下：一、业务员（多名）要求：1、能够下乡走养殖场；2、退伍军；3、相关农业专业的应届毕业生；4、其他无工作经验，能够吃苦耐劳的或者有客户资源的可以放宽条件；5、年龄:25-35岁；6、其它要求:需自备交通工具。(最好是摩托车)薪资：4000-20000收入上不封顶二、中控员（1名）要求：1、中专以上学历，机电一体化、计算机网络、电子技术等相关专业；2、熟悉基本电脑操作；适应上夜班。3、有生产制造型企业工作经验优先；薪资待遇：5000-7000元/月，两班倒、月休两天。三、普工（2名）要求：1、有饲料生产经验优先考虑；2、年龄50岁以下。3、适应上夜班两班倒。薪资：5000-7000四、临时工要求：长白班福利待遇 ：1.按规定试用期过后购买五险，年终奖，薪年假。2.包吃包住，宿舍设有独立卫生间、空调、热水器、等配套设施。3.公司过年过节发放过节费、礼品等。地址：阳江市平冈镇站港科技园工业一路5号

【招聘】晟通饲料，因业务发展诚聘：业务员若干名，男女不限！要求：有车有驾驶证，喜欢销售行业，有长期工作思想。工资、福利待遇：工资+提成有能力资源者优先！欢迎有识之士加入！敢拼敢闯你就能成功！地址：紫昱嘉苑小区北门紫昱写字楼三楼306联系方式：

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1.有饲料销售经验2.能长期出差。

招聘信息单位：辉县市昌盛惠民饲料有限责任公司福建分公司招聘岗位：销售3-10人要求：30岁以下水产饲料药品业务员，电话销售；有工经验优先，人品正直，踏实，可出差，男女都可以薪资待遇：底薪2500，五险，提成面议，出差补助工作时间：一天8小时月休四天联系电话：工作地点：福建

大北农饲料现在招聘销售人员数名，随时上岗工作地点包头各旗县区，有经验优先有想法的联系：

应市场要求我公司需大量招收光伏业务员！收入丰富，月入过万，诚招有兴趣人士合作开拓市场！

招聘：饲料销售业务员薪资：7001元以上/月一、包装工1人：5000-6000元/月1、岗位职责：负责产品的打包工作，工作区域的卫生工作，领导其他工作的安排；2、任职要求：年龄45岁以下，身体健康，责任心强，能接受两班倒。二、投料工2人：5000-6000元/月1.岗位职责：负责将车间的原料投到生产线中，工作区域的卫生工作，领导其他工作的安排；2.任职要求：年龄45岁以下，身体健康，责任心强，能接受两班倒。。三、制粒工2人：6000-8000元/月1.岗位职责：技术岗位，负责操作车间制粒设备工作2、任职要求：年龄45岁以下，中专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑。四、机电工1人：6000-8000元/月1.岗位职责：负责对厂区的设备、电路进行巡视维保和维修工作；2.任职要求：年龄45岁以下，至少有5年及以上的机电维修工作经验，有在饲料厂工作经验者优先考虑。五、饲料销售业务员5人：7500-10000+上不封顶1.岗位职责：参与市场调研，开展客户与渠道开发工作，渠道调频，实现渠道与网络的稳定，激发渠道潜力，达成销量持续增长，客户养殖效果跟踪和综合养殖方案推广等。2.任职条件：35岁以下，大专及以上学历，1-2年以上饲料销售行业工作经验，业绩突出者优先。

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