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1、负责本部门员工工作的安排。2、负责建立健全电梯设备档案。3、负责小区电梯验收和接管工作。4、负责制定本部门的日常工作计划，以及电梯的大、中修计划和实施方案。5、检查本部门员工履行各岗位职责、规章制度和安全操作规程的执行情况。6、组织本部门员工进行技术培训。7、负责组织电梯事故抢修工作。8、完成总公司交办的其他相关工作任务。

某公司诚聘电梯安装、维修技术人员数名，其中实习生2名，工作地点清水县。要求中专及以上学历，年龄18至45岁之间，身体健康，责任心强，男女不限，持有特种设备操作证者优先，工资面议。联系电话：

电梯维护保养，交社保工资4000以上

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岗位职责：1.严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备；2.负责客梯、货梯电梯机房运行、维修、保养；3.及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行；4.按时完成电梯设备的定期保养项目，按操作规程监督外包维修单位对电梯主体进行保养。任职资格：1、机电相关专业中专及以上学历，特别优秀者可以适当放宽条件2、有电梯安装维修保养工作经验者优先3、具有吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业精神4、能给客户留下热情亲切、诚信务实、不卑不亢的印象，以赢得客户的好感和尊重5、持有特种设备作业人员证者优先（电梯）6、能够适应晚班工作者优先

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电梯维保岗位职责和任职要求岗位职责：1.负责电梯的日常维护和保养，确保电梯的正常运行；且需及时处理电梯故障2.负责电梯定期巡检和保养3.负责电梯的安全管理和应急处理。任职要求：1.具备电梯安装维修上岗证T1，有1-3年电梯维保经验；2.熟悉电梯的结构和工作原理，能够独立完成对电梯的日常保养故障排除；3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和同事进行良好的沟通和协作；4.具备较强的责任心和工作积极性，能够承担工作压力和加班工作；5.具备良好的职业素养和工作态度，能够遵守公司的规章制度和工作流程

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对工地车辆保养维修，还有小型机械设备，有证有经验者优先，年纪50岁以内

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