柘荣建筑设计师找工作平台

要求会熟练使用画图软件，会画CAD图纸，薪资面议，本地的优先

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招聘：建筑方案设计师薪资：5000元以上/月职位描述公共建筑设计方案深化工业建筑设计户型设计建模岗位职责：1、具有良好的方案设计能力经验；2、能够独立完成上级交办的设计工作；3、按照公司规定的设计流程和质量控制要求完成设计任务；4、能理解、执行和贯彻上级的工作要求；5、有投标方案设计经验者优先考虑；任职要求：1、建筑学或相关专业，本科或以上学历，具有3年以上相关工作经验（应届毕业生亦可）；2、具备较强的方案创作能力，尤其是立面设计和造型设计，熟练使用各种建筑设计软件；良好的沟通能力和团队合作精神；3、具有高度的工作责任心，踏实敬业；有较强的自我管理能力；4、能准确理解、把握项目及业主需求，善于协调沟通；有进取精神和事业心。5、具体待遇面谈，根据个人工作经验及能力，待遇丰厚；

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招聘：建筑设计师薪资：6000-80001、 建筑结构专业设计管控与技术处理； 2、 负责项目的设计工作计划，对项目的规划设计方案、施工图纸、设计变更进行统一管理； 3、 负责组织各项设计招标，制定设计任务书，经办设计委托合同，协调、对接设计合作单位，并对设计成果的技术经济性、合理性负责； 4、 负责组织初步设计审查，施工图纸会审，对施工图会审提出的修改意见，组织设计院及时进行变更修改，并对建筑设计图纸审核工作负责；5、 负责组织设计单位参加设计、施工交底工作；6 、跟踪现场施工，及时解决调整设计问题；7、 组织施工图审查及设计交底，对提出的设计问题及时解决；8、参加工程验收，对设计管理的问题与经验进行总结，提高管理水平；9、协助部门同事与配合部门经理完成的其它工作。

公司主要做装配式建筑设计和施工。要求有装配式建筑设计或施工经验，懂的拿图纸去申请专利的流程。

1、全日制大学本科以上学历，建筑学、城市规划等相关专业；2、1年以上建筑设计工作经验，有大型工程设计经验者优先；3、熟悉国内外建筑行业的最新技术，熟练掌握Autocad、Photoshop、sketchup、天正等专业绘图软件；4、有一定方案能力，能准确的表达出自己的设计意向与方案构思；5、有一定的工程组织能力，能很好的协调组织设计组成员保质保量的完成工作；6、工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，外派出差，能迅速的适应各种环境，并融合其中。1．建筑学专业，具有中级技术职称或注册建筑师资格，本科以上学历；2．两年以上建筑设计院或大型房地产公司建筑规划工作经历，曾独立承担大型地产项目的建筑设计，并有大型住宅小区等建筑的成功设计作品；3．熟悉房地产前期规划设计等相关工作，熟悉业界在规划设计方面的发展变化情况，熟悉规划设计报批程序；4．严谨的工作态度，卓越的执行能力，善于与人沟通。学历要求：全日制统招本科或以上性别要求：不限语言要求：普通话专业要求：不限年龄要求：25-50总工作年限：5年以上任职资格的具体描述任职资格：1、本科及以上学历，建筑、城市规划、工民建等相关专业2、掌握房地产建筑设计专业知识，熟悉地产企业设计管理流程及要求；3、熟悉设计市场情况和前沿技术动态；4、了解其他设计专业的工作内容；5、5年以上地产企业规划、建筑设计或产品研发相关工作经验，有设计院工作经验者优先，一二级注册建筑师优先。6、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；7、优秀的领导能力、沟通协调能力和团队协作u8工作地点：（贵州省毕节市威宁彝族回族苗族自治县），处于云贵交界，与昭通、会泽、宣威相邻。

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招聘单位：中国五洲工程设计集团有限公司招聘岗位：设计管理（具有机场、隧道工程设计经验）招聘条件：高级工程师（具有机场、隧道工程设计经验）

招聘：建筑设计岗薪资：12500元以上/月岗位职责：主要从事建筑方案设计、建筑施工图设计等工作。任职资格：1.具有研究生及以上学历，硕士及以上学位；2.2024年应届毕业生。薪资福利：1. 薪资构

根据毕业设计任务书出方案，CAD画图，手算工程量

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招聘1-2人。要求会熟练应用cad、草图大师、酷家乐。工作地点保定市徐水区。待遇优厚。联系电话：

现场施工已完成，测量数据已完成收集，需配合业主要求完成现场工程竣工图绘制。

富平《富润滋新能源科技有限公司》招聘岗位职责如下：设计师——10名会（CAD）任职条件：有相关工作经验者优先，五官端正，沟通能力强，具有亲和力，有团队精神，有上进心。薪资待遇：底薪+提成+奖金、综合收入5000～10000+不定期团建。工作地址：陕西省富平县何仙村。联系电话（同步微信）

招聘：建筑施工图设计师薪资：5000-6000任职条件：1.全日制本科及以上学历，建筑学相关专业。2.熟练掌握办公自动化、CAD制图软件和相关软件操作。3.有一定沟通和表达能力，工作责任心强；4.身体健康，五官端正，能取得毕业证、学位证。岗位职责：1、完成项目设计进行中的各阶段工作；2、具体细节面谈。薪酬福利：固定部分：岗位基本工资 津补贴（出差补贴等）浮动部分：绩效工资福利：法定福利（五险、公积金） 公司福利（体检、带薪年休假、特色工会活动、节日福利等）。