泗县建筑设计师找工作平台

招聘：建筑设计师薪资：5000元以上/月城市规划及建筑设计，建筑学等相关专业，熟练使用CAD等相关软件13;13;

设计简易施工图纸，要求精通熟练CAD薪资5000+绩效

【蓝城汉格安庆项目诚聘】岗位：设计经理要求：须常驻现场，具有一级注册建筑师或结构工程师，5年及以上设计或设计管理经验。本科出身，特别优秀者可酌情放宽条件。视野广阔、逻辑思维强，有很好的品质把控能力。工作地点：安徽安庆市区联系方式：周女士（备注应聘岗位）。

招聘：建筑方案师薪资：10000元以上/月岗位职责：1）在项目方案阶段（包括前期工作）收集、整理和分析基础资料；2）在主创的指导下进行方案设计及相关的设计制图工作；3）完成院领导及其上级领导分配的其

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需要配合草图设计出来设计图

职位要求：1熟悉CAD画图。2.了解钢结构设计等相关技术。3.对工作认真负责，有良好的团队合作精神。

招聘：设计咨询类-建筑设计师薪资：6000-7500工作职责：负责建筑设计工作。岗位要求：1、本科及以上学历，土木工程、工程管理、结构工程、建筑电气、给排水、暖通、环境工程、建筑工程技术、建筑环境与能源应用工程、园林景观设计、等相关专业；2、身体健康，有志在建筑行业设计工作。3、具备良好的沟通和组织能力，具有较强团队协作和吃苦耐劳精神，服从分配。4、应届毕业生：具有学生会、社团、校外实习经验者优先。5、工作区域：华东区域（浙江）。

招聘：工程设计薪资：4000-8500元土木工程类相关专业

建筑设计师

宿州市泗县招挖机/钩机司机，铲车/装载机司机，行车工，电焊

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招聘：CAD设计薪资：1700-5000能够熟练使用CAD软件，土木工程专业或者从事过建筑工程行业设计优先

招聘：建筑设计师薪资：3500-4000建筑设计师

工作内容1、根据甲方要求完成建筑设计方案、概念规划策划等总体设计；2、与规划，景观，结构设备专业完成建筑主体设计、平面设计、景观设计等；3、协助解决施工过程中的各种施工技术问题；4、参与建筑规划和设计方案的审查，建筑图纸修改。任职要求1、建筑学、建筑设计等相关专业本科及以上学历；2、了解设计工作的业务知识，熟悉建筑工程设计流程，熟练运用天正CAD、SU、PPT、photoshop等相关制图软件，较强的方案设计能力，较高的建筑审美能力，较强的设计沟通及协调能力。

山东方益地理信息工程有限公司招聘：工业建筑设计(4000-10000元)、测绘技术员(4000-8000元)、建设规划员(4000-8000元)、科研报告、环评编制(4000-8000元)、考古勘探现场记录员(4000-8000元)联系电话：

7、单位名称：中城科泽招聘岗位：建筑设计招聘要求：能独立完成建筑施工图设计工作时间：早8:30-晚5:00工资待遇：面议工作地址：鑫源大厦3楼联系电话：发布时间：2024.05.22-2024.07.11

招聘：建筑设计实习生薪资：4000以上入职前3个月工作地点在上犹县项目部，3个月后工作地点在章贡区公司办公室

1.建筑学或古建筑专业本科以上学历，对古建筑、古建筑和中国传统建筑的设计和研究感兴趣；2.有3年以上古建筑设计经验，熟悉国内相关建筑规范（必要条件）；3.能够准确理解和理解甲方的项目和需求，善于沟通协调；4.熟悉古建筑设计从方案到建筑设计的全过程，能够独立完成部分设计工作；5.参与项目各阶段的内部协调和外部沟通，具有较强的团队合作意识；6.熟练使用各种设计软件；7.投递时请附作品。8.条件优秀的话，可以放宽条件

招聘农村自建房设计师，认真对待工作，吃苦耐劳，专业知识强

会简单的操作电脑作图即可。

设计师

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根据房建项目需求，深化产品图纸，配合设计院做设计工作和下生产订单，五险一金，公司坐班，工作地点在唐山市滦南县

招聘：建筑设计师薪资：10000元以上/月1.理解设计要求，并根据设计要求完成建筑的总体设计，包括风格、外形等;n2.在建筑总体设计基础上，对设计进行细化，完成建筑主体设计、外墙设计、景观设计等;n3.方案设计完成后，负责施工图设计;n4.施工开始后，建筑设计师需要配合施工方工作，负责解决施工过程中的设计技术问题;n5.根据公司要求，对建筑图纸进行审核和修改对建筑规划和设计方案进行审核;

一、公司简介贵州纬力建设设计有限公司是一支拥有雄厚技术实力、先进设备的设计队伍。主要业务范围是：测绘及测绘咨询、城乡规划、建筑工程设计、风景园林设计、城市设计、市政工程设计、工程咨询、造价咨询、城市规划建设基础研究等。现拟招聘人员数名，具体要求如下：二、招聘岗位职责及任职要求（一）设计师：（各专业2人）专业类别：建筑、咨询岗位职责：1、 协助上级项目负责人工作，完成相应专业或产品的技术研究工作；2、 承担小型项目和一般项目负责人工作；3、负责较大项目主创或专业设计和专业控制，参与各级项目设计，承担重大项目主要设计工作；4、 带领下一级设计师完成工作，提供技术指导；任职要求：1、本专业大专以上学历、中级职称（试用期表现优异的可破格)；2、熟练运用本职工作所需法律法规、规章制度、工具及软件；3、有本专业最高注册执业资格的可直接定本级。（二）助理设计师（各专业5人）专业类别：规划、建筑、结构、咨询、景观园林岗位职责：1、 协助以上各级设计师工作；2、 负责一般项目和小型项目主创或主设计工作。任职要求：1、本专业大学大专以上学历；2、1年以上本专业设计院工作经验（试用期表现优异的可破格）；3、知晓本职工作所需法律法规、规章制度、熟练运用本职工作所需工具及软件。三、招聘程序招聘按公开报名、资格审查、面试、确定聘用等程序进行。（一）公开报名:采取网络和现场报名两种方式进行。（二）资格审查:单位办公室人事按照招聘条件和资格进行审查，资格审查贯穿招聘工作全过程。报名人员应聘时提供虚假材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息取得应聘资格的，一经查实，即取消资格。（三）面试:以面试成绩和专业知识综合成绩择优录取。（四）确定聘用:资格审查、面试、体检均合格的人员为拟聘用人选，拟聘用人选按有关规定实行合同化管理，实行试用期制，试用时间3个月，试用期满经考察、考核合格，办理正式聘用手续，签订《聘用劳动合同》，对不胜任的不予聘用。四、薪酬福利：1、工资待遇：基础工资+业绩提成。（具体待遇面谈）2、福利待遇：国家规定法定节假日工会福利、五险一金、餐补、学习培训补贴、职称及执业资格考试补贴、年度体检、带薪假、公休假、特殊津贴、加班调休等。五、工作地点：

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