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招聘：建筑工程设计师薪资：面议职位描述:1.建筑方案创作能力突出，熟悉相关绘图或设计软件，计算机操作能力较强； 2.思维敏捷，善于创新，学习能力强； 3.对待工作认真、负责，能够吃苦耐劳； 4.具有丰富的设计施工图经验，能够熟练操作办公软件及相关专业软件。 5.善于沟通合作，有较强的语言表达能力和组织协调能力； 6.遵守公司规章管理制度，能适应出差，有中级以上职称优先.工资面议。

招聘：设计咨询类-建筑设计师薪资：6000-7500工作职责：负责建筑设计工作。岗位要求：1、本科及以上学历，土木工程、工程管理、结构工程、建筑电气、给排水、暖通、环境工程、建筑工程技术、建筑环境与能源应用工程、园林景观设计、等相关专业；2、身体健康，有志在建筑行业设计工作。3、具备良好的沟通和组织能力，具有较强团队协作和吃苦耐劳精神，服从分配。4、应届毕业生：具有学生会、社团、校外实习经验者优先。5、工作区域：华东区域（浙江）。

招聘：建筑施工图设计师薪资：5000-6000任职条件：1.全日制本科及以上学历，建筑学相关专业。2.熟练掌握办公自动化、CAD制图软件和相关软件操作。3.有一定沟通和表达能力，工作责任心强；4.身体健康，五官端正，能取得毕业证、学位证。岗位职责：1、完成项目设计进行中的各阶段工作；2、具体细节面谈。薪酬福利：固定部分：岗位基本工资 津补贴（出差补贴等）浮动部分：绩效工资福利：法定福利（五险、公积金） 公司福利（体检、带薪年休假、特色工会活动、节日福利等）。

招聘：图纸排版设计师薪资：4000元以上/月1、熟练操作AUTOCAD、PKPM等设计专业软件；2、熟悉制图规范及相关建筑结构规范和设计流程；3、对建筑设计、结构设计有一定认识；4、施工图及深化设计，施工技术服务；5、对装配式建筑有一定认识、优秀毕业生优先考虑；

建筑施工图设计，工业建筑、公共建筑为主，钢结构设计、制图人员，有经验优先。本科学历以上，掌握结构理论知识，熟练使用cad或其他结构制图软件，对PKPM、3d3s、YJK等设计软件有了解，基本能够使用wps、office等办公软件。品质良好，工作踏实，责任心强，热爱学习，有团队精神。

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招聘：建筑方案设计师薪资：5000元以上/月职位描述公共建筑设计方案深化工业建筑设计户型设计建模岗位职责：1、具有良好的方案设计能力经验；2、能够独立完成上级交办的设计工作；3、按照公司规定的设计流程和质量控制要求完成设计任务；4、能理解、执行和贯彻上级的工作要求；5、有投标方案设计经验者优先考虑；任职要求：1、建筑学或相关专业，本科或以上学历，具有3年以上相关工作经验（应届毕业生亦可）；2、具备较强的方案创作能力，尤其是立面设计和造型设计，熟练使用各种建筑设计软件；良好的沟通能力和团队合作精神；3、具有高度的工作责任心，踏实敬业；有较强的自我管理能力；4、能准确理解、把握项目及业主需求，善于协调沟通；有进取精神和事业心。5、具体待遇面谈，根据个人工作经验及能力，待遇丰厚；

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CAD设计岗位职责:1、根据项目要求，进行CAD施工图绘制，并且可进行现场踏勘绘制草图。2、负责项目制图方面的支持服务工作。3、负责图纸资料的整理、归档工作。4、配合工程部、设计部，绘制项目施工图。5、配合设计部、审计部，根据成品施工图，提取工程量。任职要求:1、工程、设计类专业，大学专科及以上学历。2、1年以上相关工作经验。3、可以接受并胜任一定范围内的重复性工作。4、精通AutoCAD、offce软件的操作与使用，熟练使用其它相关软件。5、熟悉施工图制绘制规范及要求。熟悉制图流程及制图技法。具备本专业的基本理论知识，了解工程类相关专业知识。6、熟悉光伏材料、施工工艺者优先。薪资：4000-6000元有意者请联系：郭生

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