广州保险销售人才网

招聘职业：客户销售经理上班地点：广州越秀区中华广场(地铁;烈士陵园站附近)25-45岁，大专或以上学历（试用期表现良好者可放宽）【工作内容】：1.根据公司提供孤儿单客户（不需要外出自己找客户)，负责老客户的维护，向客户推广公司的产品和服务。2.协助配合团队，开展业务活动。3.负责公司VIP客户的业务办理、投诉受理、资料录入和协助理赔部办理理赔，关怀老客户。4.在团队业务基础上，发展队伍建设，可向主管岗位晋升，实现双管道收入。【任职资格】：1:25-45岁，男女不限，普通话标准，会粤语更佳。2:熟悉有电话沟通经验优先，口齿伶俐。3:大专以上学历，专业不限制

中国人寿集团招聘简章工作内容：售后专员，无需开发新客户，主要负责老客户售后理赔，保单年检、续费、保全及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务。薪资构成：责任底薪6000-8000+续费+二次开发提成。新员工入职综合薪资6000+，三个月以上员工综合薪资15000+。工作时间：9:00~12点（下午不用来公司，可自由安排时间）周末双休，节假日正常休息。福利待遇：带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。岗位性质：半服务半销售注：学历低于大专或征信差的入不了职入职公司全额购买医疗，养老，重疾、意外，住院险工作地址：广州番禺区市桥联系电话（微信同号）

岗位职责（公司提供客户资源）:满足22周岁-55周岁，中专及以上学历1.客户家庭保单整理;2.客户生日祝福、节日温馨祝福;3.客户缴费提醒;4.客户保单领钱提醒;5.VIP客户生日礼物节日礼品领取;6.保险理赔资料的收取办理;7.公司最新资讯福利权益告知;邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保。工作时间:9.00-16:00，周末双休，不定期国内国外旅游，生日过节等多项福利待遇!

番禺区保险公司保单售后服务专员岗位内容：协助客户信息录入和变更；宣传，解读个人养老金账户知识与穗岁康内容；积极参与线下宣传活动；给周边客户送保单，协助客户办理理赔等服务性质和售后性质工作岗位要求：1.男女不限2.年龄：21-50周岁3.中专/高中以上学历4.善于与人沟通，工作态度认真，愿意学习，可以尽快上岗工作时间：周一至周五早上9:00-11:00，14:00-17:00每天上午上2小时坐班，下午自由安排无需考勤无需坐班，周末双休工作待遇，2000-2500元/月介绍推荐新人入职可有推荐费工作地点，市桥德兴路241号，石楼镇花城创意产业园（石楼园区）联系人，汪经理

岗位要求：1、爱岗敬业，诚实守信，遵纪守法；2、具有大专及以上学历（优秀者可放宽至中专或高中）3、年龄在18-49周岁之间；4、身体健康，无沟通障碍；5、有意愿在广州长期发展；福利待遇：周末双休，国家法定假期公司缴纳保险（工伤、医疗、养老、意外险等）免费培训（有津贴），工作有师傅带公司不定时免费旅游，过节丰厚福利等。培育津贴，管理津贴，各种企划奖励等！资薪待遇：面议且上不封顶（每月奖励，节日福利，旅游福利）。高中以上学历，年龄18-49岁之间的可参加公司保底年薪十万的优秀人才计划。

能对事故车熟悉对接，有开拓业务能力优先

汽车维修、保险销售专员

熟悉各大保险公司的理赔流程，有效及时帮助车主解决交通事故的解决方法

销售保险

有没有做全职和兼职的，团队晋升，需要人力，每天早上8:30-10:30，两个小时，一个月只有44个小时，周末双休，固定工资4900元，要求：大专以上学历，25-45岁，地址：增城区平安硅谷

招聘本公司主营中国风女装，现招聘熟悉车版师2名，上班时间9：00-12：00 下午1：30-7：00，月休四天，工资待遇7000-8000公司地址河村工业二路电话：

越秀区地铁农讲所站附近晚餐钟点4-8点【内容】做饭打扫卫生一家三口，孩子4岁左右【要求】年龄不限，会说粤语优先【工资】3500元月休四天，法定节假日11天联系兰老师

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广州市增城区招工地小工/杂工、装修承包，铺无纺布和钢丝网，要锁螺丝固定，可点工可包工，点工280。

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一、招聘岗位—任职要求1、年满20周岁—40周岁；2、打字速度25字/分钟，能够熟练使用办公软件；3、普通话标准，性格开朗，表达能力强，热爱挑战，有较强的团队意识；二、薪酬待遇转正前；收入上不封顶，多劳多得，前2个月薪资保护2700元+提成转正后；职级津贴按级别，初级到总监级，最低400到最高6800，再加固定薪资1500，在加提成，车险提成是5%，非车险提成是20%--30%尽职尽责干4000+稍微努力干6000+撸起袖子干10000+全力以赴当自己家一样干上不封顶!四、福利1、工作环境：室内办公，冬暖夏凉，白领环境2、假期：均按照国家法定节假日规定3、培训8个工作日，签合同一个月后补贴520；6、住房补贴：入职第二月开始享受300元/人/月，最高享受3个月,或者享受免3个月住宿。

主要是通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找保险销售机会并完成销售业绩。工作时间行政班：上午8:30-12:00，下午13:30-18:30享受双休、国家法定假、婚假、产假、年假等。岗位优势1、新入司员工无责任底薪+绩效工资+其他，新人入职前3个月发放200-600元见习津贴，培训期可享受50元/天培训津贴；节假日发放过节费及过节礼品；2、公司环境优雅，工作条件舒适；3、公司重视人才培养，有健全的培训体系，提供专业化的新人入司培训、老员工技能提升培训及户外拓展培训；4、公司有完善的晋升机制：提供纵向职级晋升机会（员工年度内有四次职级晋升机会，职级每提升一级增加基本工资200-1000元，转正后底薪最高可达4700元），提供职务竞聘平台（员工年度安排3-4期管理职务竞聘）,绩优员工推荐输出至公司非电销条线管理和销售岗位。

定期服务：定期邀约老客户参加公司活动，与老客户交流服务体验，了解老客户对服务的满意度和需求。建立沟通：与老客户建立售后服务沟通渠道，确保老客户在遇到问题时能够及时联系到服务专员并得到解决。

约访客户，拜访客户

太平洋保‬险服务部本人招聘工作‬时间:周一至周五（法‬定工作日），早上8：30—9：30；集中工作，其它时间工作内容‬自主安排；年龄要求：22-50岁；工作‬职责：续‬期收费，信息‬保全，协助理赔，老客‬户维护；开发新单福利待遇：每月海量续期资源+固定底薪＋绩效+收费工资+提成+保险+养老金+团队利益，新人月收入可过万。