柳州保险销售人才网

中国人保寿险招聘项目强势来袭世界500强/副部级央企——————————————更广阔的人生视野，更快的成长速度，更多的收入与快乐——————————————一、招聘岗位1.储备主管:10名2.客户服务专员:10名3.保全员:5名4.互动专员:6名二、招聘条件1.22-50岁之间2.高中及以上学历3.形象气质佳4.良好表达能力5.道德品行端正三、待遇从优1.收入上不封顶，高佣金+带薪培训+绩效奖励+养老金2.生日礼物、游学机会、团康活动、不定时节日福利3.周末双休、节假日正常休假

中国人民保险柳州公司招聘：车险续保员要求：18-40岁，男女不限，全日制高中或中专以上学历，口清晰懂电脑，我们有专业培训体系工作内容：1.公司提供带薪培训，利用公司提供的客户资源2.通过电话形式联系车险客户续保，无需个人开发客户，无需外出展业3.宽敞明亮空调工作环境，不限工作经验工作时间：8:30-12:0014:30-18:00综合薪资：4000-10000五险一金有午餐福利带薪培训等联系方式：（）长按二维码，获取更多信息

一、综合外勤1、招聘岗位：互动专员、银行客户经理、团险客户经理。2、工作职责：负责财险、银行、学校、企业等单位的沟通与维护，进行职团开拓。3、工资待遇：转正后五险两金，正常双休，绩效福利。（3000元+各种福利）4、招聘条件：大专及以上文凭。

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大学城美食店夜市店招聘女服务员2名，待遇面谈。

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20240606招聘电商运营打单员2名（熟悉自媒体产品上架，图片处理，数据后台分析，快递打单）电商客服3名(拼多多，淘宝，微商售前售后)摄影师剪辑师2名(负责拍摄剪辑，能独立完成作品✅暑期工5名(岗位不定，需会电脑，打字快）主播2名（长短期均可，要求：领悟性高，口齿伶俐，肯吃苦，有上进心，，无工作经验也可）岗位要求:18-30岁，性别不限，有责任心，做事积极，较强的沟通能力以及学习能力，善于沟通和表达。薪资待遇:底薪+提成+奖励+节日福利电话:（很少看，电话沟通最佳方式，欢迎你的加入）

招聘：质检员薪资：3001元以上/月大专及以上学历，食品、生物化学等相关专业毕业。

急招保安员10名岗位一：监控中心工作范围：广雅工作时间：6小时 月薪待遇：2800元要求：45岁以下.身高1.68以上岗位二：门卫工作范围：广雅工作时间：6小时 要求：45岁以下.1.68米以上月薪待遇：2600元 工作认真负责、无犯罪记录证明联系电话：余总

配件组装厂【工作内容】主要生产新能源汽车零部件和电子产品配件，机器操作、组装、装配、辅助焊接、品质检验、CNC等；————————————————【上班时间】上六休一，两班倒/长白班，工作时长10-12小时，早8点-晚8点，站坐班随机安排，不穿无尘服；————————————————【薪资待遇】包吃包住在厂，准时发薪15号或者30号，每周可以预支300-500不等：1、正式工：保底6000/月-综合6000-8000/月2、小时工：17-27/小时-综合7000/月左右（工期4个月，干不满提前一个月提离职，不扣违约金，无扣款）3、学生工：15/小时-综合4500-5500/月（工期6月份到8月份结束，人走账清）————————————————【招聘要求】年龄16-48，不限性别和色盲色弱，能体检，不要求文化，会写简本信息，纹身案底不要求。

中冶下属公司招聘高速项目监理驻地办道路专业检测员，需要持有［道路专业］助理检测师证书，项目地点：广西柳州，工期三年，月收入7000-8000，按月发放。有意向请联系刘经理，（）

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进行银行金融业务（银行信用卡、贷款）以及保险公司保险销售（车险、个险、寿险、团险、财险、意外、医疗、重疾、等等）的综合金融业务销售。公司有客户资源下发，有底薪。有五险一金，周末双休（周六早上两小时）

太平洋保‬险服务部本人招聘工作‬时间:周一至周五（法‬定工作日），早上8：30—9：30；集中工作，其它时间工作内容‬自主安排；年龄要求：22-50岁；工作‬职责：续‬期收费，信息‬保全，协助理赔，老客‬户维护；开发新单福利待遇：每月海量续期资源+固定底薪＋绩效+收费工资+提成+保险+养老金+团队利益，新人月收入可过万。

一、招聘岗位—任职要求1、年满20周岁—40周岁；2、打字速度25字/分钟，能够熟练使用办公软件；3、普通话标准，性格开朗，表达能力强，热爱挑战，有较强的团队意识；二、薪酬待遇转正前；收入上不封顶，多劳多得，前2个月薪资保护2700元+提成转正后；职级津贴按级别，初级到总监级，最低400到最高6800，再加固定薪资1500，在加提成，车险提成是5%，非车险提成是20%--30%尽职尽责干4000+稍微努力干6000+撸起袖子干10000+全力以赴当自己家一样干上不封顶!四、福利1、工作环境：室内办公，冬暖夏凉，白领环境2、假期：均按照国家法定节假日规定3、培训8个工作日，签合同一个月后补贴520；6、住房补贴：入职第二月开始享受300元/人/月，最高享受3个月,或者享受免3个月住宿。

主要是通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找保险销售机会并完成销售业绩。工作时间行政班：上午8:30-12:00，下午13:30-18:30享受双休、国家法定假、婚假、产假、年假等。岗位优势1、新入司员工无责任底薪+绩效工资+其他，新人入职前3个月发放200-600元见习津贴，培训期可享受50元/天培训津贴；节假日发放过节费及过节礼品；2、公司环境优雅，工作条件舒适；3、公司重视人才培养，有健全的培训体系，提供专业化的新人入司培训、老员工技能提升培训及户外拓展培训；4、公司有完善的晋升机制：提供纵向职级晋升机会（员工年度内有四次职级晋升机会，职级每提升一级增加基本工资200-1000元，转正后底薪最高可达4700元），提供职务竞聘平台（员工年度安排3-4期管理职务竞聘）,绩优员工推荐输出至公司非电销条线管理和销售岗位。

定期服务：定期邀约老客户参加公司活动，与老客户交流服务体验，了解老客户对服务的满意度和需求。建立沟通：与老客户建立售后服务沟通渠道，确保老客户在遇到问题时能够及时联系到服务专员并得到解决。