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人事文员/专员1、责公司人力资源管理制度、细则的制定及实施。2、负责员工招聘工作，组织落实常规人才的招聘、引进。3、负责员工培训工作，组织实施公司日常培训及专项培训。4、负责员工绩效管理工作。5、负责员工考勤管理、福利管理。6、负责员工档案管理工作。7、负责日常人事报表的统计及员工入、离、转、调手续的办理。8、负责员工劳动合同管理。薪资待遇：面议公司提供吃住，购买社保，节假日福利地址: 万和学校附近电话:

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