杭州房产销售招聘平台

房产′销售

主要就是在网上发发帖子然后会有客户给你打电话发信息你给他稍微介绍一下带他去看看房然后成交

【工作亮点】1、客户来源丰富：贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源2、业绩来源多样化：租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+家装+家居3、辅助工具科技化，三大高流量APP助你开单（链家、贝壳找房、自如）+工作APPLink4、不开单也有业绩：比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱！当然成交也很重要。重点：平均年龄26岁的年轻团队！最公平的平台--收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让。【工作内容】1、新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必东奔西走，因为我们的商圈和门店是在一起的）2、积累客户信息与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累）3、线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给您）4、进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金）5、为客户提供良好的客户服务，与客户简历良好的业务协作关系；（服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而至）【培训体系】1、新员工入职培训、了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长；2、门店带教一对一培训带教，熟悉房产交易流程；3、区域在岗培训~边工作边学习，实践出真知；4、多媒体课堂，在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富；5、技能培训，注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务。【岗位要求】1、18-50周岁，专业不限，不限经验；2、欢迎同行经验者、退伍复业军人；3、踏实进取，吃苦耐劳，良好的销售意识，勇于挑战高薪。【我们能给你提供的】1、试用期底薪大专5000/本科6000底薪，提成30%-70%之间2、五险一金+住宿+员工餐+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+专业培训+师傅带教+国内旅游/境外旅游3、晋升空间：升职快、天道酬勤我们看得见你的付出，资深顾问（经纪人A0-A10）及合伙人（经纪人—店经理—合伙人）双向发展道路任你选择，还有活水计划内部转岗，所有管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。挑战高薪职业，丰富自己人生，只要你敢想，没有什么不可能~【联系我们】有任何问题可以点击沟通，真诚期待您的加入！联系人：杨先生地址：杭州市拱墅区登云路299-2号德佑地产

我们是做房地产销售的，主要销售二手房、一手房、商铺、写字楼、酒店式公寓，只要你努力，月入3万不是梦。很有挑战的工作，卖房子很简单，是客户追着你买，你认真用心带客户看房就可以了，谈价格，签合同都有我或你的师傅帮你完成，业绩还是你自己的，不用担心没有经验，公司有专门的岗前培训，有专业师傅和店经理一对一的教你，欢迎你加入我优秀的团队，在我这里你可以有一个飞跃的提升，相信你一定会是一名出色的销售精英。待遇：底薪6000+高额提成+季度晋升+单休+带薪年休+季度旅游等等t提成点45%到70%！做销售主要是拿提成，做的一般的年收入28万左右，努力的40万，用心加努力年收入60万，欢迎来我这里面试，我把定位地址发给你，期待你的加入！【工作内容】1、通过自我学习或参加公司培训，提升业务技能及专业知识（房产交易等相关知识）；2、浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看；3、开发房源和客户资源，并展开有效跟进；4、与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交；【5年规划】1年成为高端房产专家；2年升任店组经理带领团队；3年晋升区经理享受店面分润；4年共同创业五子登科实现个人财务自由；【任职要求】1、23-38岁，全日制统招高中及以上学历（学信网可查）；2、有无工作经验均可（公司提供带薪培训），如有本行业经验的可以高级别入职；3、户籍、性别、专业不限4、性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神；5、热爱房地产事业，敢挑战高薪、突破自我；6、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力；7、应届毕业生优先录用。【薪资福利】1.不同职级成熟完善的免费培训体系（置业顾问、店组经理、商圈经理、区域总监）；2.福利：社会保险、住房公积金、商业保险、年假、带薪病假、体检、带薪岗前培训；3.公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生；4.每个季度都有各种拓展活动、国、内外旅游、内外部培训等；5.薪资：底薪（6000）元+提成+现金奖+社会福利保险；6.免费师傅带教，直到你能完全能独立为止，同时当你具备一定能力的时候也会给到你机会去带教徒弟，快速提升自己。在杭州这个快节奏，竞争强烈的城市，我爱我家房地产公司，愿意给每一个怀揣梦想的年轻人提供一个创业致富的平台，让您实现买车、买房、环游世界的梦想！相信自己，你可以的！

1.不用一天打四、五百个电话开发客户(然而并没有几个有效客户).客户准:公司每天提供精准客户资源;2.不用和同行一样冒着严寒酷暑上街派发几百张单页开发客户(并没有什么实质作用)3.接受小白，师傅一对一，手把手带教，帮助开单!!!4.相比学历，经验我们更看重人品!!!5.培训精:公司提供实战培训及营销话术，1对1带教，传帮带文化，为行业小白打造一条自动化营销成交流水线，他们每天至少要花70%时间用来寻找客户，30%的时间维护客户。然而我们的销售就将这些时间省下来了，用100%的时间做一件事情:专心将客户约出来看房!专心维护客户!别人一个月拿5万，你拿5千，是打算等到不惑之年再跳出舒适圈吗?[聚友家公司介绍]1.开创互联网+线下的新型房产销售公司！2.团队年轻，人际关系简单，公司的企业文化是人品第一，团队合作！[薪资福利]1.薪资:底薪+高提成;多劳多得，开一单有2~3w的提成！2.奖金:公司每个月第一个开单的将有首单奖和每个月的销冠将有销冠奖!3.福利:有车的小伙伴车费油费报销哦!没车的公司可以给你提供车辆！4.培训:新人每周都有专业培训，师傅手把手带教！！！[职位要求]1.20-30岁（有经验可以适当放宽），男女不限，经验不限，我们更看重人品和能力！2.人品第一，团队合作，我们更注重合作！3.要求会开车，如果不会，我们公司同事也会帮你带客户！4.吃苦耐劳，敢于挑战高薪，对自己有高要求。5.沟通能力强，普通话一定要标准！[岗位职责]1.熟记在售楼盘资料，行政区域政策规划，在微信上整理归档;2.每天即时联系新增客户，并维护好老客户，加强与客户联络频率，邀约看房，形成带看，提高自己专业度，提高带看转化率;3.保持学习态度，提高销售技巧;

1、负责维护房源业主，保证信息准确、真实；2、负责房源的新增、维护与积累，并与业主建立良好的关系；3、负责客户接待.咨询工作，为客户提供房源咨询服务；4、了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房；5、协助团队，在店经理的组织下共同参与业务谈判，签订相关业务合同。

因公司需要，招聘房产业务员3名，无责底薪4000-5500，提点25%到35%，月薪15000-50000业务经理，底薪5500，月薪50000-100000，想挑战高薪的欢迎加入我们的团队电话：地址：钱塘区天城东路228号，中沙金座

岗位职责：1“负责客户的接待工作，帮助客户分析市场，给客户提供专业的解答2：了解客户的需求，提供合适的房源，陪同客户看房。3：陪同客户看房产生沟通和介绍，帮助客户了解房源信息薪资：5000加提成福利待遇：五险，每天都有不定时的下午茶，每个月都有团建，欢迎优秀的你加入我们

工作内容：1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、陪同客户看房，促成一二手房买卖或租赁业务；3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格：1、年龄在20—33周岁，学历不限；2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；4、普通话流利；5、有相关经验者优先。工作时间：8:30-18:00；

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岗位职责：1、负责客户的发掘、接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。2、根据客户需求，匹配楼盘和房屋，陪同客户看房，促成新房成交、二手房买卖或租赁业务达成。3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。福利：带薪休假，五险+全勤奖+开单奖+晋升机制+人员奖，定期组织团建。

男女均可，年龄五十岁以下，学历不限，有一定的应变能力，有团队精神，可以独立完成任务。主要工作：推销房屋出租，日常管理房屋保洁。

岗位职责：1、负责公寓招租工作，开展招租信息发布，客户接待，办理住户入住、退租、清算等工作；2、负责门店日常运营管理；3、解决住户需求，处理住户报修、投诉等日常服务工作;维护客户关系。任职要求：1、年龄要求：22-35周岁2、学历要求：高中及以上，会基本电脑操作，月休4天。带薪年假，包吃包住。基本工资+绩效+提成6000-1.5w。联系电话：

工作地点：上城、萧山、滨江、钱塘、就近安排（工作环境舒适，工作氛围好）工作内容：1：负责上门的客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务；2：根据公司和平台现行渠道开发客户与房源；3：了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成一手楼盘销售、二手房买卖、房屋租赁或房产融资交易，并负责跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作；4：维护老客户，并与客户建立良好的业务合作关系。薪资待遇：1：薪资：入职底薪5000~6000元+高提成（最高75%）+团队奖（行业独有奖项），月平均收入15000～40000元，众多销售人员月收入在20000元-50000元；2：福利：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，节假日福利，带薪年休假，婚假、产假、病假。3：晋升；每2月度滚动晋升机会，快速的成长发展机会，最快入职6个月晋升管理层。4、资源：依托于贝壳平台，国内经纪平台，杭州1000家以上店面支持和房客源供给，聚集良好的工作圈、朋友圈，高质人脉公司。工作时间：08:45——18:30月休四天职位福利：节日福利、不加班、住房补贴、员工旅游职位亮点：团队氛围好晋升空间大