福州保险理赔招聘平台

1.协助完成保险产品受理.核保等相关业务操作，确保信息录入的准确性。2积极主动与客户取得联系，了解客户需求，提供相应的保险咨询与服务。3负责相关文档的制作、审核、更新和维护，规范业务操作流程。4.支持团队成员开展业务，积极协作，促进业务共同发展

1、岗位综合金融销售双休一工作内容：1，学习保险、相关知识，向客户提供综合金融相关知识的宣传推广，咨询讲解服务。2、负责代理销售保险、协助客户办理理赔手续。3、为客户分析个人财务需要，挑选公司优势产品，设计保险、方案和制定计划。4、协助客户办理相关手续，为其提供优质的售后服务。二职位要求:1、21-45周岁，有朝气正能量2、目标感强，善于自我驱动3、形象端正，易于沟通4、大专本科及以上学历(有相关工作经验者可以放宽至中专)5、金融、保险、房产、教育工作经验者优先考虑三薪资待遇：1、周末双休2、薪资构成佣金、培训津贴、年度展业奖、推荐新人奖、复效奖、服务津贴、月度展业奖、个人持续率奖、职务津贴、直辖组津贴、辅导津贴、培育组津贴、培育组经理奖、直辖部津贴、培育部津贴、直辖区津贴、培育区津贴、及阶段奖励方案，根据考核达标情况享受。（底薪非保底收入）。

任职资格：1.性格外向，性别不限，21-45岁，有销售经验者优先.2.身体健康，积极向上，有事业心，不满于现状；有爱心，品德好.3.服从管理，正常出勤，有团队精神.待遇：心有多大，舞台就有多大备注：正式录用后，公司提供完善的福利保障，建立养老基金账户、提供意外保险、意外医疗报销及年终贡献奖励

需要有德性，有负责的人一起来合作（最好在台江附近优先，11点后打电话

好消息好消息#仓山区[拳头]一月一次团队招聘开始啦[咖啡]上班时间：周一到周五早上2小时（8：30-10：30）下午休息周末休息保底工资是3000∽5000＋上不封顶的绩效仅招收5位目前没上班的可以了解一下时间自由不耽误考研，不耽误带娃[偷笑][勾引]招聘截止时间：2024.3.30联系电话：

工作内容：1.向客户提供专业的保险建议和服务。2.根据客户家庭情况，分析保障缺口，推荐相关产品。3.建立和维护客户关系，提供持续的客户支持。4.达到个人销售目标，为客户提供最佳的保险解决方案。收入构成：销售首年佣金+续年度佣金+新人首年津贴+新人季度持续奖+精英特别奖+个人季度奖+长期服务奖+阶段性方案奖励职位福利：市场知名专业保险顾问团队、团队氛围好、全套完善的专业培训体系、师徒制一对一辅导、新人完善销售支持体系、畅通的晋升空间、弹性工作时间、定期旅游方案、员工保险保障、收入上不封顶、丰富奖励方案、核心办公地段、舒适办公环境。学历要求：大专及以上（优秀者可适当放宽）工作年限：2年以上（不限过往工作经验）工作地址：福州市台江区宁化街道祥坂11号富力中心C2栋或福州市鼓楼区五四路3号三盛国际中心任职要求：1.年龄25-45周岁（优秀者可适当放宽）2.在福州工作或生活2年以上3.过去3年内没有两家（含）以上同业公司的任职记录4.参加新人培训并考试合格我们是一支充满正能量且立志要成为行业标杆的队伍，有着独创的团队经营哲学、成熟的销售模式、完善的培训体系和丰富的市场经验，欢迎您的加入！

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福建南平招聘:餐厅兼职(全职)服务员/前台服务员/预定员/销售，工资面议，详情电话联系，

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二保焊，一个月9000到11000，每周可以预支1000，没有证也可以，包吃住，焊集装箱，要求:现场焊一段，18到50岁，工作时间7.30到19.30

明天8点 4小时130联系

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二、巨纸包装(福清)有限公司，诚聘：1、分切机长；工资待遇：7000元/月左右。2、机修；工资待遇：面谈或电话详聊。3、行政主管；工资待遇：7000-8000元/月，单休4天；制造业同岗位任职1年以上；认同公司企业文化，能与公司一起成长；有纸板厂工作经验优先录用。工作地点：福建省福清市新厝镇双屿村出口加工B区联系电话：黄女士、吕先生（）

急找一个代班开挖机师傅，有兴趣的跟他

大龙马代班来两个，

太平洋保‬险服务部本人招聘工作‬时间:周一至周五（法‬定工作日），早上8：30—9：30；集中工作，其它时间工作内容‬自主安排；年龄要求：22-50岁；工作‬职责：续‬期收费，信息‬保全，协助理赔，老客‬户维护；开发新单福利待遇：每月海量续期资源+固定底薪＋绩效+收费工资+提成+保险+养老金+团队利益，新人月收入可过万。

一、招聘岗位—任职要求1、年满20周岁—40周岁；2、打字速度25字/分钟，能够熟练使用办公软件；3、普通话标准，性格开朗，表达能力强，热爱挑战，有较强的团队意识；二、薪酬待遇转正前；收入上不封顶，多劳多得，前2个月薪资保护2700元+提成转正后；职级津贴按级别，初级到总监级，最低400到最高6800，再加固定薪资1500，在加提成，车险提成是5%，非车险提成是20%--30%尽职尽责干4000+稍微努力干6000+撸起袖子干10000+全力以赴当自己家一样干上不封顶!四、福利1、工作环境：室内办公，冬暖夏凉，白领环境2、假期：均按照国家法定节假日规定3、培训8个工作日，签合同一个月后补贴520；6、住房补贴：入职第二月开始享受300元/人/月，最高享受3个月,或者享受免3个月住宿。

主要是通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找保险销售机会并完成销售业绩。工作时间行政班：上午8:30-12:00，下午13:30-18:30享受双休、国家法定假、婚假、产假、年假等。岗位优势1、新入司员工无责任底薪+绩效工资+其他，新人入职前3个月发放200-600元见习津贴，培训期可享受50元/天培训津贴；节假日发放过节费及过节礼品；2、公司环境优雅，工作条件舒适；3、公司重视人才培养，有健全的培训体系，提供专业化的新人入司培训、老员工技能提升培训及户外拓展培训；4、公司有完善的晋升机制：提供纵向职级晋升机会（员工年度内有四次职级晋升机会，职级每提升一级增加基本工资200-1000元，转正后底薪最高可达4700元），提供职务竞聘平台（员工年度安排3-4期管理职务竞聘）,绩优员工推荐输出至公司非电销条线管理和销售岗位。

定期服务：定期邀约老客户参加公司活动，与老客户交流服务体验，了解老客户对服务的满意度和需求。建立沟通：与老客户建立售后服务沟通渠道，确保老客户在遇到问题时能够及时联系到服务专员并得到解决。

约访客户，拜访客户