丰台区保险销售人才网

维护老客户，负责售后、理赔

周一到周五上午8点半到10点半开晨会！前期要学习下班时间为4点，六日法定假日带薪休息，不上班！享受公司提供的各项旅游，福利待遇

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广安门太平保险，缺一个人，不管吃住，工资一天190早8点到下午4点，周六日不上班没工资，要长期，有人先发照片合适去现场工资靠谱联系电话️

给老客户做服务工作，为老客户后期补充九大信息做理赔

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公司分配客户（不用自己开发客户）。上班时间:早九晚四，周末双休。工作职责:主要负责给新老客户办理车险、寿险理赔、续保、加保、合同签订、受益人信息变更和后期维护管理、资料整理等服务。

招湘菜厨师一万一月联系电话

家常菜简单熟练就行

北京需要钢筋前台，日工330能干包工不干日工，厂房，月打卡5000，有马上来的联系电话

302医院招装修木工，现在闲着师傅可以过来，一天的活，带个木工刨子。400九小时。能过来附近的人的联系

北京市丰台区招一名长期多面手大工：会贴砖、抹灰、电焊、腻子，接电等，干活麻利，工作积极负责，人品好。工作踏实能干。管吃住，有活就干，没活休息，保休3天。主要从事物业维修方便的工作。月薪6000到9000(含社保)。30到50岁

工作内容：超市水果，零食的送货短途配送，不绕路，顺路送货单量多多，配送效率很高一次派发5-6单，同一方向配送薪资结构：按单结算综合薪资：11000-15000元有补贴，有提成多劳多得！上不封顶！不包吃住，有1200元新人补贴不需要你花一分钱！可以预支工资！

丰台区科技园区写字楼招中控员1名，50岁以下，男士，初级国本，长白或上24休24，管吃住5000一5500，能休息，能干的联系面试带中控证身份证。

北京市丰台区招腻子墙面顶面维修工人没干活经验的勿扰

太平洋保‬险服务部本人招聘工作‬时间:周一至周五（法‬定工作日），早上8：30—9：30；集中工作，其它时间工作内容‬自主安排；年龄要求：22-50岁；工作‬职责：续‬期收费，信息‬保全，协助理赔，老客‬户维护；开发新单福利待遇：每月海量续期资源+固定底薪＋绩效+收费工资+提成+保险+养老金+团队利益，新人月收入可过万。

一、招聘岗位—任职要求1、年满20周岁—40周岁；2、打字速度25字/分钟，能够熟练使用办公软件；3、普通话标准，性格开朗，表达能力强，热爱挑战，有较强的团队意识；二、薪酬待遇转正前；收入上不封顶，多劳多得，前2个月薪资保护2700元+提成转正后；职级津贴按级别，初级到总监级，最低400到最高6800，再加固定薪资1500，在加提成，车险提成是5%，非车险提成是20%--30%尽职尽责干4000+稍微努力干6000+撸起袖子干10000+全力以赴当自己家一样干上不封顶!四、福利1、工作环境：室内办公，冬暖夏凉，白领环境2、假期：均按照国家法定节假日规定3、培训8个工作日，签合同一个月后补贴520；6、住房补贴：入职第二月开始享受300元/人/月，最高享受3个月,或者享受免3个月住宿。

主要是通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找保险销售机会并完成销售业绩。工作时间行政班：上午8:30-12:00，下午13:30-18:30享受双休、国家法定假、婚假、产假、年假等。岗位优势1、新入司员工无责任底薪+绩效工资+其他，新人入职前3个月发放200-600元见习津贴，培训期可享受50元/天培训津贴；节假日发放过节费及过节礼品；2、公司环境优雅，工作条件舒适；3、公司重视人才培养，有健全的培训体系，提供专业化的新人入司培训、老员工技能提升培训及户外拓展培训；4、公司有完善的晋升机制：提供纵向职级晋升机会（员工年度内有四次职级晋升机会，职级每提升一级增加基本工资200-1000元，转正后底薪最高可达4700元），提供职务竞聘平台（员工年度安排3-4期管理职务竞聘）,绩优员工推荐输出至公司非电销条线管理和销售岗位。

定期服务：定期邀约老客户参加公司活动，与老客户交流服务体验，了解老客户对服务的满意度和需求。建立沟通：与老客户建立售后服务沟通渠道，确保老客户在遇到问题时能够及时联系到服务专员并得到解决。

约访客户，拜访客户