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1.工资面议2.公司有一套成熟的培训体系3.公司的晋升机制透明，只要稍微认真就能挣钱4.公司有老人带，专业老人带新人

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招聘服务员：薪资结构:200-400起/天工资周结  ，多劳多得包住宿舍有空调 洗衣机 冰箱 无线网岗位要求:服从安排，普通话标准，接受夜班，有服务意识工作时间下午18:00-02:00工作内容负责1.引导顾客落座;2.给客人上饮品，餐品，3.帮客人处理杂务;4.客人走后打扫桌面卫生。月休4天。

招聘：办公室主任（五险）薪资：5000~8000元/月1.熟悉人力资源管理，建立完善人力资源管理体系和制度；2.组织员工绩效考核管理；3.熟练运用excel,word,PPT等办公软件；4.一年以上人力资源管理经验；5.完成领导交代的其他事项；

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小区保安：【招聘条件】：1.招聘年龄要求18---55岁以内，身高165厘米以上身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，学历不限，有相关工作经验优先，退伍军人优先考虑，包吃住，上六休一，工作轻松，环境优美。所有岗位均包吃包住，工作环境好，福利待遇优厚薪资：18-47试用期综合工资：4500-5500转正后：5000-600047-55试用期综合工资：4000-4500转正后：4500-50002、消除治安隐患，防止打架斗殴和盗窃行为，在队长的领导下，听从工作安排3男女不限，吃住都有，坐班，可以玩手机，有空调，轻松自由地点根据所在居住地址就近安排区域上班！就近分配，厂区，小区，物业，学校，银行，街道办，商务办公楼等多种岗位；有意求职者请直接致电或投递简历。工作时间：8点到8点12小时，中间休息两小时，两班倒小区保安：工作内容：1、门岗：人员、车辆进出登记及车辆管理；（1）巡视小区内异常及突发事件处理；（2）地面及地下车辆管理工作；（3）外来车辆的指引与管理；（4）对监控路面进行监控，发现异常及时汇报上级，并及时调配安全员。

招聘要求：男，年龄16-58周岁，身高1.66以上女，年龄16-48周岁，身高1.55以上安排区域：吴中区，姑苏区，虎丘区，高新区，相城区，工业园区，吴江区都可以就近安排。可安排物业小区，学校门卫，厂区内保，外保，商场，写字楼，公寓楼保安，停车场，酒店保安以及附近周边景点保安，有门岗，巡逻岗，机动岗，安检员，监控室消控员，车辆管理员等岗位（项目免费提供工作服，不收押金，免费培训）。工资待遇：临时工，可三天后日结，工资150~180一天，包吃包住，工期最少干一个月，人走帐清，（转微信/支付宝）长期工，上满26个班，底薪4500，免费提供商业保险，免费工装，上六休一，调休，加班一天170，另有全勤绩效奖300，两餐免费，住宿免费， 综合工资4500-5500，工资每月15号准时打卡，干满一个星期可以预支工资生活费。【友情提示】：本次招聘属公司直招，外地人员请提前报名预约，方便当天面试安排住宿工作

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准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服【薪资模式】1、450/天，一个月综合工资12000左右2、每月10号发上月工资【入职要求】1、年龄18—45周岁，不限学历，不需要任何经验；2、身体健康，无不良嗜好；3、符合以上条件者100%入职每月10号准时发工资【工作内容】1、主要普工工作；2、都是坐着上班，不穿防尘服，不是流水线；3、车间有专门吸烟区，每上2小时休息15分钟住宿:公司提供免费住宿，标准6人套间(独立卫生间);配备空调、洗衣机、24小时热水供应;吃饭:入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择;休假:上六休一，享受法定节假日;当天面试，当天安排住宿，当天安排入职工作地址江苏苏州

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杂工，开装载机的，工资4500-6500包吃住。

进行银行金融业务（银行信用卡、贷款）以及保险公司保险销售（车险、个险、寿险、团险、财险、意外、医疗、重疾、等等）的综合金融业务销售。公司有客户资源下发，有底薪。有五险一金，周末双休（周六早上两小时）

太平洋保‬险服务部本人招聘工作‬时间:周一至周五（法‬定工作日），早上8：30—9：30；集中工作，其它时间工作内容‬自主安排；年龄要求：22-50岁；工作‬职责：续‬期收费，信息‬保全，协助理赔，老客‬户维护；开发新单福利待遇：每月海量续期资源+固定底薪＋绩效+收费工资+提成+保险+养老金+团队利益，新人月收入可过万。

一、招聘岗位—任职要求1、年满20周岁—40周岁；2、打字速度25字/分钟，能够熟练使用办公软件；3、普通话标准，性格开朗，表达能力强，热爱挑战，有较强的团队意识；二、薪酬待遇转正前；收入上不封顶，多劳多得，前2个月薪资保护2700元+提成转正后；职级津贴按级别，初级到总监级，最低400到最高6800，再加固定薪资1500，在加提成，车险提成是5%，非车险提成是20%--30%尽职尽责干4000+稍微努力干6000+撸起袖子干10000+全力以赴当自己家一样干上不封顶!四、福利1、工作环境：室内办公，冬暖夏凉，白领环境2、假期：均按照国家法定节假日规定3、培训8个工作日，签合同一个月后补贴520；6、住房补贴：入职第二月开始享受300元/人/月，最高享受3个月,或者享受免3个月住宿。

主要是通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找保险销售机会并完成销售业绩。工作时间行政班：上午8:30-12:00，下午13:30-18:30享受双休、国家法定假、婚假、产假、年假等。岗位优势1、新入司员工无责任底薪+绩效工资+其他，新人入职前3个月发放200-600元见习津贴，培训期可享受50元/天培训津贴；节假日发放过节费及过节礼品；2、公司环境优雅，工作条件舒适；3、公司重视人才培养，有健全的培训体系，提供专业化的新人入司培训、老员工技能提升培训及户外拓展培训；4、公司有完善的晋升机制：提供纵向职级晋升机会（员工年度内有四次职级晋升机会，职级每提升一级增加基本工资200-1000元，转正后底薪最高可达4700元），提供职务竞聘平台（员工年度安排3-4期管理职务竞聘）,绩优员工推荐输出至公司非电销条线管理和销售岗位。

定期服务：定期邀约老客户参加公司活动，与老客户交流服务体验，了解老客户对服务的满意度和需求。建立沟通：与老客户建立售后服务沟通渠道，确保老客户在遇到问题时能够及时联系到服务专员并得到解决。