普洱项目经理人才招聘

招聘：输电工程管理专责薪资：3-5K元/月1、学历：中专及以上；输配电工程技术、高压输配电线路运行与检修等相关专业； 2、工作经验：不限。有类似输电网工程项目管理工作经验者优先； 3、薪资：面议； 4、其它：身体健康，服从岗位安排，具有吃苦耐劳精神。地址：普洱市思茅区钧焱送变电工程有限公司

普洱市景东彝族自治县招光伏安装项目管理员现场施工管理

云南普洱招聘：配网工程管理专责薪资：3-5K元/月1、岗位：配网工程部项目经理；工程管理专责。2、学历：中专及以上；输配电工程技术、高压输配电线路运行与检修、供用电技术等相关专业；3、 工作经验：不限。有类似配电网工程项目管理工作经验者优先；4、薪资：面议；5、其它：身体健康，服从岗位安排，具有吃苦耐劳精神。地址：普洱市思茅区钧焱送变电工程有限公司

宜良嘉禾装饰扩店招聘 ❶设计师（5名），能独立完成整个设计项目，有一定工作经验，待遇面谈。设计助理想学设计的可以过来，低底薪能吃苦耐劳❷销售顾问（10名）热爱销售,喜欢销售的,薪资待遇底薪4200加提成年薪10-20万（入职成功并且签单奖励新款苹果15一台）❸新媒体运营，会拍摄视频剪辑，会用电脑文档❹渠道销售2名，底薪5000 +提成 形象气质好，有销售基础❺项目经理5名，有丰富管理经验,在大型装企待过的优先。底薪加提成❻项目经理学徒2名，设计学徒，想学工地管理的或者是设计的，吃苦耐劳，学徒工资低 能接受的联系上班时间：8点40到下午6点福利待遇：每个月定期团建聚餐+奖金+节假日补贴+电话费补贴以上岗位年龄要求25岁以上电话/：公司地址：宜良县乡鸭湖盘江苑42号❼另外招募水电、泥、木、瓦油师傅，要求有丰富施工经验，按月结钱，培训通过后长期合作。

楚雄彝族自治州姚安县招带带证项目经理，有幕墙经验优先，工资待遇面议，联系电话

大型土石方项目现招收以下人员:水利水电/工民建高级工程师项目经理(有水利水电经验优先）造价员一级建造师（水利水电优先）高级会计师人证合一

1、负责装修项目现场管理的总体把控：包含施工进度计划，施工材料计划，确保施工安全和施工质量。2、要求能吃苦耐劳，服从管理。3、工作地：楚雄市和禄丰市。（备注：主动打电话者优先录取，注意，拨通电话的那一刻面试就已经开始了）

做过光伏对光伏有一定了解建筑施工项目经理岗位职责和任职要求岗位职责：1.负责光优伏施工项目的计划、组织、协调和管理工作，确保项目按时、按质、按量完成；2.负责项目进度、质量、成本、安全等方面的控制和管理，及时发现和解决项目中出现的问题；3.负责与客户、设计师、承包商等各方沟通协调，确保项目顺利进行；4.负责编制项目计划、预算和报告，及时向上级汇报项目进展情况；5.负责项目现场管理，指导和监督施工队伍的工作，确保施工质量和安全。任职要求：1.中专及以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业2.具备1年以上光伏施工项目管理经验，熟悉建筑施工流程和规范；3.具备良好的沟通、协调和组织能力，能够有效地与各方沟通协调；4.具备较强的团队管理能力和领导能力，能够有效地指导和管理施工队伍；5.具备较强的分析和解决问题的能力，能够及时发现和解决项目中出现的问题；

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⚒ 罗记室内外装饰有限公司招聘：1⃣ 招项目经理1名，会一点相关的水电排放维修技术，具备一定的项目组织管理能力，良好的表达和综合能力，有相关经验者优先。2⃣ 仓库管理员1名，高中以上学历，有C1驾驶证 ，做事认真负责，踏实肯干。3⃣ 招市场业务员数名，要求有一定的语言表达能力，能吃苦耐劳，身体素质好。有相关经验者优先。 联系电话☎️ ：罗总：

普洱市澜沧拉祜族自治县招建筑木工

普洱市澜沧拉祜族自治县招工地小工/杂工

　2、云南普洱到四川，货，求罐车，

云南需要山地光伏安装人员，45人一组，包工包质量，材料到施工位置。思茅单立柱，28张板架子拉筋，活好干，包工，不打对穿孔，700元一组。江城双立柱，板子架子拉筋，800元每组。吃食堂，每人每天30元，结算工资时扣出来，自带工具，月进度付款80%.滚动式付款，完工就全部结清。年龄55岁以下，

普洱市墨江哈尼族招工地小工/杂工

任职要求：1、50岁以下，大学本科及以上学历,工民建、土木工程、工程管理等相关专业，中级以上职称;2、熟识项目施工、施工运作全流程及关键技术、安全、质量并把握国家相关规范标准、施工工艺;3、独立负责过2个以上中大型土建建设项目的工程管理,具有工程技术把关、工程现场管理能力;4、具备较强的协调沟通能力和解决实际问题的能力,能够处理工程中技术问题，具备丰富的现场施工经验和有很高的宏观把握能力;

招聘房建项目经理1人，项目在榆林西沙

本公司现招有一级建造师装修项目经理，有意向的联系吕经理（同号）

4. 海南新建市政道路项目招聘现场总，工作地点海南儋州，联系电话：。

土建钢结构，厂房，污水处理

云南昆明安宜居装饰诚聘设计总监1名待遇：5000—20000元/月。看个人能力面议！设计师：5名待遇：3000-20000元/月市场部经理：1名待遇：3000+提成，看个人能力上不封顶。工程部经理：1名待遇：3000+提成+绩效奖金。以上工作岗位要求：吃苦耐劳，身体健康，有积极性，有过工作经验者优先考虑，试用期通过后公司另有餐补、宿补。联系电话：（杨）地址：太平新城华楚国际汽配城内）

云南个旧市金属矿招项目经理：要求：1：有中级职称(地质，采矿，测量)。工资，月薪2万，或者2：有一建矿业证书的证书转注到单位，经验可以是小白，月薪：2万。或者3：一建矿业证书有但是不要转证，要求有经验，月薪：1万5公司提供独立单间空调房，买五险，包吃包住，要求工程师会开车，会点电脑，离市区半个小时的路程，生活条件非常好，工资准时。年龄不超过56岁

大型土石方项目现招收以下人员:水利水电/工民建高级工程师项目经理(有水利水电经验优先）造价员一级建造师（水利水电优先）高级会计师人证合一

昆明市盘龙区招风电安装，项目经理

招聘光伏项目经理，要求有光伏项目工作经验

一、工作职责与任务1.监督管理：负责工程现场的全面监督与管理，确保工程按照既定计划进行，并实时调整以适应现场实际情况。2.进度控制：确保工程进度按照预定目标推进，合理调度资源，对进度滞后的部分进行及时调整，并采取有效措施以追赶进度。3.质量保障：对工程质量负责，确保所有施工环节符合相关质量标准与规范，对不合格部分及时整改，防止质量问题的发生。4.安全管理：负责现场安全生产工作，确保施工现场的安全环境，定期进行安全检查，及时排除安全隐患。5.沟通协调：与项目团队、施工人员、供应商等各方保持良好沟通，协调解决工程现场出现的各种问题。6.资料管理：负责工程现场相关资料的收集、整理与归档，确保资料的完整性和准确性。二、提高工作效率与进度1.制定合理的工作计划，并根据现场实际情况进行适时调整，确保工作计划的可行性
与有效性。2.利用现代化管理工具和方法，如信息化管理系统，提高工作效率。3.定期进行工作进度评估，及时发现问题并4.采取改进措施，保证工程进度的顺利进行。三、保证工作质量与标准1.严格执行国家和行业的质量标准和规范，确保工程质量达标。2.对关键施工环节进行重点监控，确保施工质量。3.定期进行质量检查和评估，对不合格部分4.及时整改，确保工程质量。四、保持良好的工作态度和心态1.积极面对工作中的挑战和困难，保持乐观2.向上的心态。3.与团队成员保持良好的沟通和合作，共同推进工程进展。4.对工作负责，对同事友好，营造积极向上的工作氛围。五、具备专业能力和技能1.熟练掌握工程管理相关专业知识，包括项目管理、施工技术、质量控制等。2.具备一定的施工现场管理经验，能够应对各种现场突发情况。3.熟悉工程相关法律法规和标准规范，确保工程合法合规。4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与各方有效沟通，共同推进工程进展。经验要求：大专以上学历，道路桥梁专业，3-5年工作经验。薪资待遇：6-8K/月，月休4天，包吃住。上班时间：随项目时间同步。工作地点：凤庆县。

招聘项目经理薪资：10-15K元/月一、工作职责：1、负责项目部工作，参与审核各项目施工组织设计方案、施工进度计划、施工过程中的重大技术方案，就本专业部分提出意见。2、负责对本项目各类工程管理问题进行分析总结，监督建筑方及时整改。3、参与部门工程重大事故的论证工作，提供专业意见。4、协助总公司督促、检查项目区域内开工前的准备工作。5、组织项目竣工初验工作；参与竣工验收工作和模拟验收。二、任职要求：1、工民建、土木工程、工程管理等相关专业，大专以上学历。2、8年以上房地产同岗位工作经验或建筑公司土建现场施工管理经验，熟悉现场施工的质量、进度、成本控制管理。3、熟悉相关法律法规，具有独立的工作能力，较强的组织协调、沟通能力，具有良好团队合作精神；4、具备良好的CAD识图、审图能力；5、须持一、二级建造师证或工程师职称证上岗；6、同岗位工作经验丰富，能力突出者可适当放宽要求。地址：蒙自市

公司急招项目经理，要求带证件，短期工

1.施工项目日常管理2.施工过程中客户服务3.家装项目施工过程中的变更和结算

1、确定项目部的组织机构，选择聘用管理人员，确定管理人员职责，并定期进行考核、评价和奖惩；2、负责在本项目内贯彻落实公司质量/环境/职业健康安全方针和总体目标；　　3、负责对施工项目实施全过程、全面管理，组织制定项目部的各项管理制度；4、严格履行与建设单位签订的合同和与公司签订的项目管理目标责任书，并进行阶段性目标控制，确保项目目标的实现；5、负责组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计，组织办理工程设计变更、概预算调整、索赔等有关基础工作，配合公司做好验工计价工作；6、负责对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理，积极推广和应用新技术、新工艺、新材料；7、积极开展市场调查，主动收集工程建设信息。8、强化现场文明施工，及时发现和妥善处理突发性事件；9、协助公司完成项目的检查、鉴定和评奖申报工作；10、负责协调处理项目部的内部与外部事项。任职资格：1市政、公路、桥梁、工程管理等相关专业大专以上学历；2、4年以上公路工程管理工作经验；（具有桥梁工程师优先录用）3、熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范；4、悉工程项目前期规划、设计工作内容、流程及关键环节；5、成本控制意识强，有良好的现场组织、调度能力及其他相关管理能力；6、具有强烈的团队意识、开拓创新精神、高度敬业、责任感强、执行能力强；7、良好的沟通能力和团队合作精神，思维敏捷、语言表达能力强。