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科迈邦 云南科迈邦医疗器械有限公司 KEMAIBNAG招聘招聘职位有:安博斯盈江分店现招聘一批优秀的工作人员招聘职位有:店面指导员:月薪:2500-3500月休两天要求:诚实守信，能吃苦耐劳，具有良好的团队的精神和沟通能力负责对客户沟通交流及对公司产品的相关知识宣传性格开朗，男女不限。年龄18岁~45岁店面助理:月薪:3000-4500月休两天要求:诚实守信，做事细心，具有良好的团队精神和组织领导能力能辅助经理，把经理安排的事情处理好对进店的客户进行接待，服务性格开朗，亲和力强，认真负责，细心，有很好的沟通能力性年龄:18-45岁店面经理:月薪:6000~8000要求:责任心强，具有较强的工作能力和管理能力(包括店面管理，员工管理)以上职位详细面谈联系人沈老师:地址:盈江县永胜路金色旺角社区1栋2楼商铺83-1号就等你来马上加入我们吧

丘北杜西尼服装店招聘:导购数名年龄：22—38岁工资：底薪+业绩提成+各种奖金+节日福利+年终奖上3休1月休:7—8天综合月工资3600—6000以上，更高待遇期待大家来挑战要求：喜欢销售，服从管理和安排工作，工作稳定、吃苦耐劳、有工作经验者优先

【工作形式】1、全职店员（轮班上一休一）2、可接受大学生兼职（需长期，每周工作3天以上）【可选门店】1903店、欣都龙城店、昆明广场店、版筑翠园店【主营业务】①鲜牛奶、酸奶的门店零售②品牌外展活动【职责描述】①按照公司要求，接待顾客、解答顾客问题。②向顾客推荐产品、销售产品。③及时对货架上的商品进行整理、补货；④其他工作（日常上班准备工作、下班前整理、销售情况记录等）【人员要求】①男女不限，愿意主动沟通，亲和力强，有服务意识。②每周工作3天及以上，可根据实际情况调班，可接受大学生长期兼职；③每天10:00-22:00，(12小时左右，客流量小可摸鱼；工作日大部分时间客流量小，有顾客到店时需工作）【薪资待遇】①薪资结算：薪资月结，学生兼职的根据实际情况可提前预支。②薪资机制：底薪+提成+奖金，平均每天100-200+元。③薪资可谈：相关经验丰富能提升销量的，薪资奖金可以面谈；没有相关经验但有心尝试的，公司培训+师徒带教，薪资奖金也可以谈。【发展机会】→业绩稳定业务熟练可担任店长、后续可选择公司的其他直营门店→大学生兼职的，工作1个月以上可开实习证明→综合能力强的可加入业务拓展核心团队（拓展渠道，高提成高奖金）

店面销售，25-50岁。有无经验均可

曲靖陆良招店员/营业招聘要求：年龄25岁至55岁无学历要求八小时8:30~12:00下午2:00~6:30。每个月4天带薪休假。可接送孩子。工资待遇：2500+提成+奖金+保险工作地点：陆良图腾联系电话：(可推荐身边找工作的朋友)

底薪2000+3个点提成

，也可以做营业员

食品主管职位描述1，食品主管5名负责监督和管理超市食品区域的运营，确保商品的价格、质量和保质期符合公司标准。主要职责括制定进货计划、与供货商联系、监控商品的进货和陈列、维护员工的工作效率和服装仪表、客户投诉以及优化库存管理等。此外，食品主管还需负责收集销售信息、商品退货和报损，以及组织劳动服务竞赛和卫生检查.生鲜主管职位描述2，生鲜主管5名专注于超市中生鲜食品区域的管理，确保商品的新鲜度、多样性和质量。主要职责括监督生鲜商品的采购、储存、展示和销售过程，管理供应链，控制成本和损耗，以及维护食品安全和卫生标准。生鲜主管还需要负责员工的培训和指导，以及制定和实施营销策略来提高销售额。3，收营员10名主要负责超市收银。工资待遇面谈。

工作内容：1、负责接待顾客，了解顾客的需求并达成销售；2、制作好炖(关东煮)，销售包子，炸品，袋装食品等工作；3、做好所负责区域的货品补货，排列和卫生清洁工作等；4、完成上级领导交办的其他任务。岗位要求：1、形象气质佳，无大面积纹身，亲和力强；2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳，为人诚实守信；3、年龄18岁-40岁，身体健康。​福利待遇：1.完善健全的培训体系，晋升空间大；店员一代理值班经理一值班经理一副店长一店长。2.薪酬：转正后每月3000元—3500元3.全勤奖(转正后)，节日福利。4.月休四天，工作轻松工作地点：西山区永昌街道办事处云纺商业中心圆盘10号此岗位为24小时三班轮换，每班次8小时，能接受夜班再联系，联系电话

招客服 5000～10000上班时间:下午1点～5点；7点半～10点半待遇:5000～10000（工资当月直接发）提点5-10个点提成每个月引流2次，每人不低于200个客✅，做过1年以上的老手，能独立聊客，、玻璃心请绕道，三天打鱼两天晒网，请勿浪费我时间地点:瑞丽☎（与）

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地点在大庆市杜尔伯特蒙古族自治县新粤城二楼，招服装店销售人员，一天工作6小时倒班。有意向者联系

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会籍顾问的岗位会籍顾问的岗位职责主要包括：1.搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2.通过电话或其他联系方式，了解客户需求，抓住销售机会完成销售额；3.维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；4.搜集竞争方的相关资料，方便企业拟订应对方案；5.经常与老客户进行沟通联系，为长期合作打下坚实的基础；6.安排来宾参观会所的各项设施及介绍课程，完成入会手续；7.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；8.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；9.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；10.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。职责主要包括：1.搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；

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