施工单位找安全员工地在西藏，要求最低5年的西藏房建工作经历，有证会做资料，洪经理

西藏山南招安全员一名，工资电话联系.负责内外页和中铁国企干过的，工作地点，西藏山南市隆子县。

5一8年以上经验的

工地上管安全。对接公司安全

招录安全员2名，35岁以下，会做资料会跑现场

要求:公路工程经验3年以上，持安全建安C3证件或交安证优先录用！工程地点:昌都市左贡县碧土乡工资待遇:15000+

一、持证上岗，主动组织排查各类安全隐患，并制定合理方案或填写排查记录。研究本部门主要安全问题，在思想上统一安全责任，认真研究落实公司各项安全规章管理制度的可行性，确保本部门顺利实行安全生产工作。二、定期日常安全管理培训，建立控制、完善公司突发性事故制度，参与编制事故应急救援和演练工作，特别在重大节日、重大假期进行中。三、定责定片管理，做到在开工前，对环境设备排查，消除重大安全隐患，做好交接责任、组织、制度、防范措施落到实处。四、制定对生产部门人员有关安全作业教育作业文件，定时排查，全面履行安全职责，确保员工无违法犯罪。五、积极开展创建“文明施工”活动的宣传，使人人知晓创建活动和积极参加。六、巡查有毒有害危险品管理，实验室要对化学物品严格管理，做到“五双”严格手续，定期排查，账物相符。七、对于安全员不定时巡查或防范工作不重视、发生重大事故不及时报告的，班组管理干部有权越权上报主管部门，安全员要承担相应处罚责任。八、负责跟班中的安全生产隐患的排查治理，排查现场管理中存在各项不安全因素，参与及时整改和查验。九、配合管理人员和相关作业人员完成指定任务，听取群众反馈。带动全员参与安全工作，充分发挥群众安全员（群安员）的作用，积极开展群安员活动。

有高原工作经历，带建安c或者交安C，负责现场安全和内业资料

新疆招聘男保管员1名，要求熟练操作手持机，安全员1名，薪资待遇到手7000/月，交五险，包食宿。工作地点吐鲁番

日喀则市招安全员一名，联系电话王总

山南市贡嘎县招门窗装玻璃

山南错那招挖机/司机

山南市洛扎县招建筑木工

山南市隆子县招挖机司机

拖板车在山南措美县，附近有回山南，拉萨的机械联系

招聘：安全员1名，有证工作地点：青海西宁简装修项目联系 工作地址：青海西宁

能独立完成进场教育、资料收集、日常巡检、迎检等日常工作，能吃苦，能服从安排！

专职。现场安全管理

1.合肥和邢台项目需要安全员和项目经理各一名，长期临时都可以；安全员男女岁数不限，要有安全证需要会用电脑做基本资料，薪资8000左右，项目经理男女岁数不限，需要有一级建造师证，薪资10000左右，奖金及其它福利另算；

现场安全资料报审，

安全员

西藏拉萨中国黄金华泰龙集团有限公司，浙江华冶集团有限公司矿山招安全总监一名要有证，安全资料员一名，工资面议，海拔4500，有意者联系我，电话号码

有耍起的朋友没有？招聘安全员，地点在西藏那曲市，市政综合体，产值4-5kw，项目只招一个全面熟手，工资1.2W，非诚勿扰

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矿业公司招聘安全经理2人，要求：大专以上，采矿或安全专业，有3年以上安环管理经验，联系电话

施工方新项目招聘（项目造价5亿，工期3年）招聘岗位：安全环保部长（1位）待遇：15000元/月+五险一金+过节费+年终奖+冬休期间发工资+福利体检+内部晋升培养要求：40岁以下，有公路或者隧道安全管理经验，熟悉安全资料的撰写要求，熟悉办公软件的使用，工作富有责任心，沟通协调能力优秀。工作地点：西藏芒康（海拔很低无高原反应）求职热线：其他：部门员工配置较好，有专人做安全资料。

亲爱的朋友打扰了施工方新项目招聘（项目造价5亿，工期3年）招聘岗位：安全环保部长（1位）待遇：15000元/月+五险一金+过节费+年终奖+冬休期间发工资+福利体检+内部晋升培养要求：40岁以下，有公路或者隧道安全管理经验，熟悉安全资料的撰写要求，熟悉办公软件的使用，工作富有责任心，沟通协调能力优秀。工作地点：西藏芒康（海拔很低无高原反应）求职热线：其他：部门员工配置较好，有专人做安全资料。

然乌湖某道路项目，招公路安全员一名，熟悉内业资料，持交安C证件者有限，会现场，资料能力强有限，待遇电话详谈

找几个做过新疆交通工程质量安全管理系统（微柏软件）数据上传的人，必须要是做过的，我们提供数据，只需要会上传就行，这几天有一部分需要突击，后续一直有活，在家做就行。有合适的人尽快联系，电话：

招聘岗位：安全总监（1名）薪资：2.5W/月工作地址：北京（经常出差）年龄：45岁内学历：大专以上，安全管理工程或矿山相关专业矿种：煤矿/金属矿证书：露天矿山安全管理资格证书；中级注册安全工程师岗位要求：1、技能与经验：系统的矿山安全管理理论知识和实践经验；10年以上露天矿山从业经历，3年以上露天矿山安全主管或以上岗位安全管理经验。2、素质与能力：具有敬业负责的职业精神；优秀的计划与执行能力、严谨的工作作风；良好的团队激励和培养指导能力。3、具备总部安全体系搭建能力，比如安全管理办法，岗位责任制等。4、根据各项目情况制定有针对性的管理办法等联系电话：（同步）