导游
兼职招聘待遇:底薪300元一周(每天只需要2小时)➕提成(大概总薪酬能到500元左右一周)工作内容:活动讲解员工作地址:翡翠君悦湾工作时间:每天6:30-8:30(可以做一周或者两周) ,年龄28岁以内,形象较好 沟通能力比较强,性格外向。联系人:邓老师:(请直接电话沟通)
导游
一、工作内容: 1.发放传单 2.(酒旅)出团、跟团(以做服务为主) 二、 任职要求: 年龄24-40岁,男女不限, 有无经验均 可 (做过导游、 销售的优先) 热爱旅游/有亲和力/沟 通能力强/能 吃苦耐劳/服从安排/性格开朗外向/服务 意识强。 三、工作时间: 上午7:30-11:30 下午14:30-17:30 四、薪资待遇: 保底(无责任)3000+奖金,综合薪资 6000-8000以 上。 五、福利待遇: 月休四天, 包住 (有员工宿舍) ,每 月有N次团建, 工作氛围非常好, 都是年轻人。面试电话:
保安包住包吃1-2人月结
站两小时休息一小时,工资3700包吃住。月休四天~五天。工作轻松主要是写字楼门岗和非机动车及机动车劝离,年龄45岁以下有相关工作经验优先
工厂木工
藏式家具厂招 1、雕刻机房车间领班(1名)会拼图,走刀路,带领一个操机师傅管理十台雕刻机,沟通协调能力强,有工作计划安排,工资6000-8000,有食宿2、实木定制家具师傅(1名)有多年榫卯家具制作经验,年龄60岁以下,有食宿电话:地址:都江堰聚源镇
开料电子锯
卡凡森全屋定制招聘:【岗位】板材库房:3.5k-5k,有定制家具工经验值优先 【岗位】电子锯开料师傅:有工作经验优先,薪资面议。【岗位】学徒数名:男女不限,薪资面议。【岗位】车间叉车配料员:4k-6k,有叉车证---*-----*-----*-----*-----以上岗位有定制家具工作经验,技术过硬、年龄22-55周岁,身体健康。 ,有意者请直接电话报名!!!
高薪急招配送员轻松7500
7000-10000元/月
外卖骑手保险餐补高温补贴11-20人月结
[郑重承诺]:公司站点直聘外卖员,不是中介,面试到入职不收任何费用,公司可提供车和住宿,当天面试即可安排站点和住宿,当天可0元入职。第二天正常•上班[薪资待遇]:底薪3000+单量提成6-12元一单+全勤奖200+贡献奖150+满3个月每月300-600工龄奖+各项补贴+提供住宿正常上下班:7000-9000努力一点:9000-14000多劳多得,上不封顶!![岗位要求]:1年满18-50岁,无案底,身体健康无2、会骑车,会使用导航和智能手机,无交通工具公司可以提供3、范围3公里内送餐,系统派单,单量有保障,入职有老员工带,没有经验也可以工作时间】:10:00-14:00,17:00-21:00月休四天,每天单量稳定,21:00后有加班补贴,多劳多得,每月15日发放工资,可预支工资。[工作地址]:成都各大区域就近分配,成华区、武侯区、锦江区、金牛区、青羊区、华阳、温江、双流、龙泉驿。有意向者可以直接投递简历哦~我们会尽快与你联系!!
调度员
招聘:数码调度薪资:3000-6000元/月职位描述1.熟练使用网页,文档2.会见简单的ps操作3.有较好的记忆力和沟通能力4.有较强的责任心和团队意识月休4天,周二公休,计件提成福利:全勤奖➕绩效奖➕年终奖➕团建➕生日福利➕季度奖
前台
招聘:前台(早九晚六)薪资:3000-6000元/月工作内容:主要负责接待客户并核对订单信息,对接给相关工作人员月休四天,节假日有调休,早九晚六不加班
会计
招聘:内勤会计(双休)薪资:3000-5000元/月要求:1、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证;2、有相关专业的从业经验,能够全盘处理小规模和一般纳税人的开票、报税和账务等问题;3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;4、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;5、 工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神,服从公司安排;待遇:1、待遇根据工作能力定;2、上班时间:9点—12点,下午13:30—17:30;3、周末双休、享受国家法定节假日(特殊情况以公司通知为准);
导游
招聘:导游➕公休➕提成➕保险等福利薪资:3000-12000元/月导游,每月公休,可跟队旅游,年龄35以内面试时间:每周一上午/周三全天/周六全天
导游
三宝集团招聘:[讲解员]1、30岁以下,大专及以上学历,专业不限2、形象气质佳,有较强的语言表达能力和应变能力,熟练操作办公软件,有讲解经验优先3、综合收入:5200-6500元/月上班时间:常白班,月休6天福利:缴交五险一金,免费宿舍、公司餐补工作地点:福建省漳州市芗城区浦南镇店仔圩三宝集团2号门()
导游
岗位名称:专兼职导游;计调;研学导师。岗位要求:1. 拥有相关导游证书和从业资格。2. 能吃苦耐劳,积极上进。3. 热爱研学旅行及旅游带团服务。薪资待遇:1. 基本工资+出团补贴+其他收入的有保障竞争力的薪酬标准。2. 为符合公司需求的优秀导游提供专职工作机会。3. 针对有志于发展研学旅游的人才,公司提供相关工作岗位,提升个人能力。;电话:;
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