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1、负责售后部门人员招募的选拔工作；2、负责季度团队服务指标的达成；3、科学管理部门相关工作内容的流畅；4、制定工作计划以及运营成本；5、负责客户的分配管理；6、组建售后服务队伍，培训售后服务人员；任职资格：1、高中及以上学历，市场营销等相关专业；2、3年以上售后服务工作经验，有管理工作经历者优先；3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息。

1.工作好干，有上进心，积极性，不懂就问2.不会的公司会统一培训3.主要是视频剪辑，影视类工作4.时间自由，可自行安排，在家也轻松完成5.工资日结，50到300不等。

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