货物配送
入职要求:18—54岁,男女都行,会骑电动车导航配送超市:生鲜生活用品等,取货只在一个地方主要配送2一3公里距离的近单,顺路单日赚200—500可以跑个60—80单一天,多劳多得月入7000—10000超时不罚款!不罚款!只要你送到就行,安全第一!!!全市可就近安排,你在哪里,哪里就能跑有车可自带没车公司提供
店员
黄石市西塞山区招理货员,店员黄石市西塞山区招理货员/配货员,收银员,店长导购黄石西塞山区华林厨具招长期小时工营业员/正式营业员:【招聘岗位】何女士送货员/拿货员理货员/配货员导购/营业员月结·人数2人以上·工期长期黄石西塞山区华林厨具长期小时工营业员/正式营业员:【岗位职责】黄石西塞山区华林厨具营业员1,卖货,拿货,送货,拣货,清理货物2、商品及时上下补货,保持陈列3.中午做饭吃一餐4、所管区域地面卫生等5,卖塑料袋一次性物品厨具【岗位要求】23-45岁,身体健康,能吃苦耐劳,服从排班(营业员岗位要女性)【上班时间】早上7.40~下午5.30。九个多小时纯白班【薪资待遇】每月底发放薪资……【面试时间】周一至周末上午下午全天
普工
你好,零费用入职。可以过来面试。了解一下。工资还可以。8000-11000..
我们是超市驻店上班定点超市拿货送给1.5公里客户手上。
保底7000-8000.工作9个小时。优秀员工都是一万。
我们这一躺是几单的。都是几个固定小区。
经验不限周结车辆保险/保养
12000-16000元/月
网约车司机保险1-2人日结月结C1公司提供2-3年
【岗位职责】工作内容:公司分配车,你出人,上班自由,不限制时间,合作共赢一.薪资待遇:1.每天收入500-1200元,每周一结;2.月收入:10000~16000元;3.工作地点:整个武汉区域都可以;4.工作时间:自由安排,多劳多得。二、任职资格:1.年龄21-60岁,驾驶证满3年以上(含3年),男女不限;2.驾驶证近3年没一次性扣12分:没犯罪记录。为人踏实、正直;3.银行、信用卡、网贷,无信用不良,正常使用的不影响。三.职位描述:1.达到任职资格,公司分配一辆全新车,公司统一购买第三责任险、座位险、商业险、交强险,让驾驶员有安全保障:不限行不限号、营运证(合法营运,没后顾之忧)。2,分配车后,工作车私家车两用,以工作为主,一人一车,全天24小时在司机手里,每天不用来公司报道,逢年过节可开回老家。3.公司平台派单,不需要司机找客户,只需认真接单开车,遵守交通规则。
武汉新洲区武汉市长江新区招强电工招聘高压电工1、年龄50岁以下,强电专业施工
6000-12000元/月
强电工长期包住包吃6-10人月结
武汉市长江新区招强电工招聘高压电工1、年龄50岁以下,强电专业施工,熟练掌握输电、配电施工、维护;2、有从事国家电网项目施工经验;3、必须持有电工证,有电工证和登高证双证优先;4、身体健康为人开朗,服从公司管理,有较强的责任心和安全意识;5、职位福利:绩效奖金、定期体检、包吃包住。
财务经理
1注册会计师 3名要求:1.年龄35-45岁,,大学本科及以上学历,会计、财务、审计等相关专业;具备执业注册会计师资质。2.熟悉内部审计流程与规范、财税法规、审计程序。3.注册会计师执业时间5年以上;薪酬待遇:面议2副总经理 1名1.年龄40-50岁,大学本科及以上学历,会计、财务、审计等相关专业;具备执业注册会计师资质。2.熟悉内部审计流程与规范、财税法规、审计程序,具备团队管理经历。3.注册会计师执业时间6-8年以上;薪酬待遇:年薪30万以上,其他待遇面议。3总经理 1名要求:1.年龄40-50岁,大学本科及以上学历,会计、财务、审计等相关专业;具备执业注册会计师资质。2.熟悉内部审计流程与规范、财税法规、审计程序,具有团队管理经历。3.注册会计师执业时间10年以上;薪酬待遇:面议联系方式联系电话:、联 系 人:熊露邮 箱:地址:武汉市武昌区和平大道750号绿地国际金融城绿地蓝海B座1511-1515室。
水电工
恩施土家族苗族自治州招水电、师傅300管住,做事混子勿扰。可以干3个月。
订票员
【招聘单位】东方航空西北分公司【招聘岗位】票务员【招聘要求】男女不限,26周岁以下,全日制大专及以上学历,能接受倒班,身体健康;【福利待遇】综合工资4500-6500/月,入职缴纳五险一金,定期免费体检,高温补贴、取暖费,全员发放东航制服。【合同性质】国企合同,首签三年【工作地点】西安市高新区【联系电话】
订票员
招聘:招聘景区售票员!薪资:2600-3200元/月【岗位职责】1. 在旅游景区负责日常票务销售工作,确保游客快速顺利购票入内。2. 提供热情周到的服务,解答游客关于票价、开放时间等问题,并协助处理突发情况。3. 保持售票区域整洁有序,维护良好的旅游环境。【任职要求】1. 具有高中或同等学历,具备基本计算机操作能力;2. 沟通交流能力强,善于与不同客群打交道,解决可能出现的问题;3. 者优先考虑,具有较强的责任心和服务意识。【福利待遇】1. 基本工资加提成制度,业绩优秀有机会获得额外奖励;2. 提供稳定的工作时间和轮班安排,保证合理休息;3. 部分公司提供员工餐及免费景区门票优惠;定期团队建设活动。
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