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超市收银理货员，认真负责。

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收银，打扫一下卫生，没别的事

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招聘：店长兼收银薪资：3500-4500元工作内容：负责门店日常收银工作 工作要求：付出就能得到回报，希望会努力向上，认真工作，有2年超市工作经验或自己开过店 薪资待遇：1、3500-4500，具体可以面议详谈 2、上班时间分两班:①7:00---12:00, 14:00--19:00 ②11:30---17:00,18:30---23:00

招聘：南京西路店收银组长薪资：5000-6000元/月1、协助店长处理店内事务性工作和各项销售指标。2、 负责门店现金收付，确保现金安全。3、 负责对每日现金收入、支出进行核对，准确记录并上报。4、 负责处理客户退款、投诉及退款事宜。5、 负责门店形象维护及环境整洁。6、 遵守公司各项制度及政策，确保门店正常运营。7、有零售超市收银管理经验者优先。

储备店长岗位职责、要求1、有效、合理的组织下级，调动店员的积极性；2、有计划的组织人力、物力、财力，合理调配时间，整合资源，提高效率；3、具有良好操作和高尚的道德，有凝聚力、向心力、在店员中起到上行下效的作用；4、一店之长是整个团队的领导，遇事要不推诿，敢于承担；5、经营店铺的必备技巧和顾客满意的能力：快速、正确地分析解决问题任职资格1、高中以上学历，3年店铺从业经验；2、具有市场营销知识及商品知识；3、有良好的组织能力与团队合作精神，乐于培养良好的店铺工作氛围，有效激励团队士气；4、有较强的执行能力，有强烈的上进心，带领团队达成店铺销售目标并能积极正面的处理员工问题；5、较强的内外协调能力和公关能力，具有较强的文字及言语表达能力、沟通能力、应变能力。营业员、收银员岗位职责、要求1、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；2、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心；3、保持与客户沟通联系，为客户提供服务。任职资格1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿）；2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出）；3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合）；4、能吃苦耐劳、有强烈的上进心；5、具备快速的学习能力。文员岗位职责、要求1、日常运营数据处理；2、日常派单、客户满意度调查；3、日常招聘；4、维护。任职资格1、精通Word、Excel等办公软件；2、大专以上学历；3、年龄在35岁以下；4、能吃苦耐劳、有强烈的上进心；5、具备快速的学习能力。马上报名长按二维码加“华精商行”号报名，或者直接到店内报名。电话:、