【高薪资】350元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】企业入职奖金3000【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来报销路费300-340一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，18岁一45岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-江苏-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

桂林深科技(华为)招聘， 、，正式工，长期工，【工资】 4200-5000【食宿】包住全新宿舍、食堂餐补180，超出自己承担【时间】8点～晚8点或者晚8点～早8点，休息1个半小时，两班倒，一个月倒一次班，一个月夜班，一个月白班。月休4天，坐班。【部门】质检部、打包、组装部。生产手机，QC，品管，仓库，技术员，返修三个月转正，买五险一金，1、男女不限，22-45岁2、没大量纹身，没犯罪报名周经理

现招聘：仓管物料员【岗位职责】1、负责包材仓库进、出货、存货，执行物料管理规定；2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；3、根据每天下单的日计划，备好车间所需的物料，及时送至车间；4、月底进行包材仓库数目的盘点；5、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作，服从上级领导安排。【任职要求】1、有仓库管理经验优先考虑（无经验也可），要求懂电脑；2、年龄18-45初中及以上学历。【福利待遇】综合6000-8000元/月。包吃包住（包吃3餐，如外住有补贴300），节假日有礼品发放，每季度生日会，转正有购买社保。推荐有礼：推荐一个朋友奖励600，次月与工资一起发放。【工作时间】8:00-12:0013:00-18:00上六休一月休四天节假日正常放假

岗位职责】1、负责包材仓库进、出货、存货管理，执行物料管理规定；2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；3、根据每天下单的日计划，备好车间所需的物料，及时送至车间；4、月底进行包材仓库数目的盘点；5、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作，服从上级领导安排。【任职要求】1、有仓库管理经验优先考虑（无经验也可）2、年龄18-45初中以上学历。【福利待遇】综合6500-7000元/月。包吃包住（包吃3餐，如外住有补贴300），节假日有礼品发放，每季度生日会，转正有购买社保。【工作时间】【工作时间】8:00-12:0013:00-18:00上六休一月休四天

5号门仓库①男技术员岗位正式工38岁以下8-17：00，底薪4200-4500+绩效300，（优秀的申请技术员5500+300绩效）含饭补，交社保，高中以上文凭机械维修，调机器经验的优先，加班另外算，工作稳定轻松，②仓库另招男女40岁以下质检员8-17：00，双休，底薪4200+300绩效含饭补贴，根据订单有加班和翻班，懂测量工具，交金，目前长白班，环境好干净轻松稳定，先写简历表————————————报名电话 小于 （）

岗位职责】1、负责包材仓库进、出货、存货管理，执行物料管理规定；2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；3、根据每天下单的日计划，备好车间所需的物料，及时送至车间；4、月底进行包材仓库数目的盘点；5、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作，服从上级领导安排。【任职要求】1、有仓库管理经验优先考虑（无经验也可）2、年龄18-45初中以上学历。【福利待遇】综合6500-7500元/月。包吃包住（包吃3餐，如外住有补贴300），节假日有礼品发放，每季度生日会，转正有购买社保。【工作时间】【工作时间】8:00-12:0013:00-18:00上六休一月休四天

▲白班300/天，30/时，工资十号发放▲夜班320/天，32/时，▲月工资8500—9500元▲包吃包住，不穿无尘服▲报销路费，95%坐班▲纯工价，推荐奖1500。▲无任何套路，先签合同后工作普工，包装工，组装工，搬运工，质检员，品保，仓管员，物料员厂区无押金，不收取任何费用，免费～包吃包住，宿舍4—6人间，总厂区在江苏省无锡市，纹身疤案底都可接收，过来路费全额报销，厂区包吃包住。◆◆长期干，可月结，周结，日结年龄16—50

岗位职责】1、负责包材仓库进、出货、存货管理，执行物料管理规定；2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；3、根据每天下单的日计划，备好车间所需的物料，及时送至车间；4、月底进行包材仓库数目的盘点；5、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作，服从上级领导安排。【任职要求】1、有仓库管理经验优先考虑（无经验也可）2、年龄18-45初中以上学历。【福利待遇】综合6500-7500元/月。包吃包住（包吃3餐，如外住有补贴300），节假日有礼品发放，每季度生日会，转正有购买社保。【工作时间】【工作时间】8:00-12:0013:00-18:00上六休一月休四天

岗位职责：不需要搬货卸货，主要负责电子产品零件仓库的出入库登记与盘点，物品的分类与摆放，线下仓库记录再录入仓库系统。免费吃住，节假日正常放假。岗位要求：年龄要16岁~40岁，会使用电脑软件基础操作，简单的打字要求，手脚要灵活，，工作期间不要散漫，能配合仓库领班安排的工作及安排的加班。薪资结构：无责底薪+岗位补贴+加班费。试用期1-2个月。试用期间基本薪资3000（含全勤200+绩效200-500）+岗位补贴300+加班费，综合薪资4500-6000。转正后基本薪资4000（含全勤200+绩效200-500）+岗位补贴300+加班费，综合薪资5000-7000。

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招聘：发料员(1人)薪资：3500~4500/月职位描述职位类别：工业/工厂类/仓管员/仓管员/仓库管理职位部门：物料计划部岗位职责： 1、负责生产线每天使用物料的发放； 2、负责仓库来货合格物料入仓清点及摆放； 3、所管辖区域的7s整理及平常循环盘点工作。 任职要求： 1、初中毕业或以上，服从合理的工作安排； 2、能吃苦，有团队合作精神；

港区富士康返费8000或26/H工期结束送密码箱或三件套被子【郑州港区富士康】A原(IDPBG:)-底薪2100.关键工站岗位津贴80-200/月（通过证照考核且从事相应工站）夜班津贴8元一晚，年龄18-48岁：全部坐上班，不穿无尘衣，月工资4500左右（24岁以下查学籍)18-20岁没有学籍需要提供连续1个月工资流水岗位有：普工技工、物料、仓库、品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位号7号发工资✅派遣工18-48岁在职满90天【制造部门-关键工站】老派遣工 7500➕500元新派遣工 7000➕500元【制造部门-一般工站】 老派遣工7000➕500元新派遣工6500➕500元【非制造部门】 老派遣工 6500➕500元新派遣工6000➕500元发放条件出名单后7个工作日内发放，发放时需在职二、小时模式模式1差价补贴至2024/9/30,自2024/10/1起，仅享有同工同酬【制造部门－关键工站】 新派遣工:24.5➕1元/H 老派遣工:25➕1元/H【制造部门-一般工站】 新派遣工:24➕1元/H 老派遣工:24.5➕1元/H【非制造部门】 新派遣工:23.5➕1元/H 老派遣工:24➕1元/H 发放条件每月25号在职享有上月差价，28号发放(发放时无需在职)三 新、老派遣工定义老派遣工定义：2021/1/1至今入职过A，并且至少有一次的在职时长≥30天不符合上述定义的群体均视为新派遣工以上政策含税（需配合厂区出勤）———————————————,

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桂林福达正式工因新建生产线需要大量补充人员！可安排夫妻房，夫妻房，一、操作工(20人)1、岗位:数控车工、数控磨工、车工、铣工等。2、薪资待遇：试用期2600-3000元/月，上岗后可达4000-8000元/月，计件多劳多得。3、岗位要求:18-44岁，不限，初中及以上学历，身体健康适应倒班(两班/三班倒)。二、工(30人)1、岗位:检外观、终检、分组、包装、探伤、油孔抛光清洗、擦黑。2、薪资待遇：试用期2600-3400元/月，上岗后可达4000-8000元/月。3、岗位要求:118-42岁，初中及以上学历，身体健康适应倒班(两班/三班倒)。三、自动化设备操作员（30人）1、薪资待遇：学徒期3400-3800元/月，上岗后4000-8000元/月。2、岗位要求：初中及以上学历，能适应三班倒工作制；有相关工作经验优先考虑。年龄18-40岁。四、电气工程师/机电修/调试员1、薪资待遇：4000-100002、岗位要求：大专及以上学历，有2年以上相关工作经验。四、质量技术员/工程师1、薪资待遇：4500-100002、岗位要求：本科及以上学历，机械类相关专业；熟悉质量管理方法和工具，熟悉质量体系；具有解决问题，协调冲突的能力，英语口语优秀者优先考虑。五、产品技术员/工程师1、薪资待遇：5000-100002、岗位要求：本科及以上学历，机械类或材料类相关专业；两年以上产品工艺、设计相关工作经验。六、管培生1、薪资待遇：3000-80002、岗位要求：本科及以上学历;服从安排、踏实肯干、责任心强，能承受一定的工作压力;愿意到生产一线锻炼、善于应对突发事件，具备良好的沟通能力。3、培养方向:储备车间班长、工段长、质量技术员、设备技术人员、自动化线维护员等。福利待遇：入职买六险一金；提供宿食（优先安排2人一间，可安排夫妻房），伙食补助（白班6元，夜班8元）；带薪休假，评优评先，厂区提供文体齐全的设施。

当天到达当天安排住宿【包吃包住】一、【薪资构架】1、综合工资：5500-7000，每月15号打卡发放（做满七天可预借300-500）2、工作时间：十个小时左右3、工资结构：保底工资+加班费+全勤+绩效+岗位津贴（保底6000）4、加班费：平时加班1.5倍；周末2倍;节假日3倍（自愿加班）二、【待遇福利】1、五险一金统一全由公司全额承担.离职时可转出和。2、包吃包住，4-6人间三、【招聘要求】1、年龄：男女16岁---50岁2，无不良嗜好。3、经验不限、学历不限。四，【工作内容】1、生产：汽车零件，空调零件，电子零件（手机、电脑）2、岗位：组装，包装，质检，机台操作，搬运

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桂林平乐长白班招聘社会工/临时工（短期工）❗推荐有奖【人员要求】男女不限，18～45岁，懂26个英文字母，无明显纹身。【工资待遇】底薪1690+加班费，综合工资3500-4000元，每个月15号按时发上个月工资，工资每周可预支。【工作时间】08:00~20:00，长白班【工内作‬容】电子产品组装、质检、物料等工作，做事轻松简单。【生活条件】包吃包住，水电费平摊，房间大，干净整洁,宿舍配备WIFI.独立卫生间，洗澡间，空调，学习桌，热水器等用品【工作地点】桂林平乐二塘工业园（离镇上5分钟车程）联系方式:

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