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东莞凤岗招聘普工/小工300-350天，生手可，想赚钱的来包吃餐补，18-45岁，集装箱，打螺丝，贴标签，封胶条等岗位，月薪9000+

龙尾小家电厂招聘普工（龙尾）(有夫妻房，需要结婚证)岗位内容：两个部门，一个做小家电，一个做烤炉，都是做组装，工作轻松，坐班站班根据岗位分配，要求服从管理安排要求：年龄16-50岁，本人身份证。1、打螺丝，包装等其他辅助岗位2、长白班，早上8:00～12:00，下午1:30～5:30，晚上6:00～8:00/9:00，计时10/11小时，休息扣时不计薪3、小家电装配车间时薪15.5一小时，烤炉装配车间16块钱一小时，每周预支五百，周周可以预支，每月20日发上一个月工资4、免费包吃住，要自带餐具。有结婚证的可以安排夫妻房。

招聘普工包装工，要求能吃苦耐劳

化妆品工厂，需要操作罐装设备，模具的安装调试，物料的添加，生产出合格的产品

东莞市电子厂招聘年龄：16～45（岗位）包装，组装，贴标签，看外观，做事轻松，管理人性化，空调车间上班时间8:00-20:00中间休息两个小时免费工作餐（三餐）佳宿含有热水器空调独立卫生间（水电费平摊）～～外宿外食额外补贴包吃包住、月休四天、全坐班薪资待遇：5800-6800，每个星期可以预支200-500元！环境：空调车间宿舍配有空调热水器福利：入职后可报销来回车费面试段；11-13：30

软休家具厂(新红阳)因扩大生产现招聘：钉架：1名贴棉：1名包装：1名全部计件，月工资可达5000至1万元，熟手保底5000至7000元，生手有保底，七天出师计件公司有食堂，有宿舍，有社保，月休两天，出粮准。地址：江门市鹤山市桃源镇富民工业区。电话：何生

招聘岗位：1、主要负责电子产品（如手机，电脑、相机）的配件贴膜贴标签、扫描检测、打包整理、分拣组装、质检品管、CNC测试学徒等岗位，包含临时工、正式工、自由选择！2、工作简单轻松，上岗会带薪培训一天，有无工作经验均可3、空调车间，坐班多，有长白班，保底7000生活：1、宿舍：4-6人，标配书桌衣柜、锁柜、空调、热水器！部分有洗衣机、wifi，夫妻房2、食堂：包吃包住简介：1、月休4天工作时长8-10小时2、享受法定节假日、婚假、产假、工伤假，年假10天，享有年终奖薪资结构：1、30元/小时，月综合83002、入职满7天可预支300-700元招聘条件1、年满16周岁(含)以上到45周岁，不限学历；2、持二代有效身份证件或者临时身份证原件；3、身体健康4、可接受彝族

南水电器厂 招男工两名16元每小时 长白班 18-48岁 不要暑假工 包吃 打螺丝 装配 走动式站班,

极兔白班卸车20一小时六点到下午三四点有需要的可以联系我^_^提供宿舍食堂自费,

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揭阳市榕城区招广告安装师傅临时工，安装软膜天花A级膜

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普宁招收安装户用光伏板队伍一组要求熟手二把刀勿扰，长期零时都可以活多出粮准

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主要面向技工学校或者安装手把焊三年以上。主要培养电气仪表自动化施工，施工管理，项目管理，技术，技能以及技术管理，欢迎有志之士加盟！主要工作:电气仪表安装调试，自动化工程实施，设备安装等，有老师傅带领。有想学习一技之长，想一专多能，多专多能，成就大工匠梦想。工种有普通工，电焊工，电工，仪表工，管工，铆工，钳工，工程技术类，工程管理类，项目经理，技术经理等工种，总能找到自己的施展空间和发展方向。在企业工作多年有参与安装的仪表主管，电气主管，设备主管优先考虑！要求：在企业安装，25-35岁，勤劳，做事效率高。吃苦耐劳，服从管理，要求能登高。工作地点人员需要随项目在省内跑，公司五年内会在河南省各个工业区实现服务就地化，为用户带来快速便捷高效服务。公司管吃住、月休四天（每月连休可以报一次来回路费）、入职有意外保险、有五险、有年终奖、每年都有晋升加薪的机会。在公司工作五年以上有机会获得期权，十年以上的员工有机会获得股权。在这里能学到以下技术及知识工业电气方面:电气控制，电气施工，施工规范，电气原理，变流技术（变频，软起，调功器），工厂供电，接地防雷及施工。自动化部分:DCS系统，PLC系统，sis系统，ESD系统，国内的浙江中控，杭州和利时，浙大优稳以及国外的西门子系列，abb系列，霍尼韦尔系列，横河系列，AB系列的等。业仪表方面:传感器原理，温度类仪表，压力类仪表，流量类仪表，分析仪表，气动、液动、电动类工作原理。各类电动气动阀门。这些仪表的原理，维护，安装调试等等。河南民丰电子科技有限公司要打造国内最大的工业大服务平台，通过人才共享，资源共享实现管家式服务，使民营企业的能够低成本的运营。五年内会在河南通过共享经济建工业品超市。实现企业一小时快速服务和企业的零库存管理。公司注重人员的长效培养，要从。能力着手，对各项基础知识全面普及培养。在公司一年以上的员工进行长远规划，实现从个人技能到技术管理，项目管理，大项目经理以及企业管理。每个员工都会有机会从利益共同体到命运共同体到精神共同体的一个发展轨迹。这个平台是从员工到创业合伙人到一个个企业负责人的以人为本的创业平台。

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