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岗位名称：打包工；装卸工；搬运工（多个岗位）岗位要求：1.年龄要求：55周岁以下； 能接受高强度工作并服从领导工作安排。2.工作内容：负责日常面料包装、打卷、出入库装卸等工作。3.工作时间与待遇：月休2天，工资面谈。薪资待遇具体面议。薪资待遇：（面谈）根据面试情况具体商定薪资，并在招聘详情中进行具体介绍和协议达成。

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岗位名称：木工；岗位要求：1.具有一定木工工作经验；2.能够熟练操作木工机械；3.具备良好的团队合作精神和沟通能力。薪资待遇：具体薪资面议，提供优厚的福利待遇。

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岗位名称：乐陵木工班组。岗位要求：1.熟练操作木工机械，能够完成各种木工制作任务；2.具有一定的木工经验，熟悉木工材料、工艺及工作流程；3.具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够配合团队完成项目。薪资待遇：面议，具体薪资根据经验和能力决定。

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岗位名称：木工；岗位要求：1.熟练掌握木工相关技能，包括木材切割、拼接、打磨等；2.具有一定的家具制作经验，能够按照客户需求进行定制家具的设计与制作；3.具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够配合团队完成工作任务；薪资待遇：面议，具体待遇根据应聘者技能水平和工作经验进行谈判。

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全屋定制家具附件岗，有工作经历3年以上。板式开料岗，公司提供免费午餐，缴五险，每周单休，有节日假（入职适岗、待遇从优）

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1、木工（1）：招聘木工（打底）熟手男性一名：计件制，综合工资6000--9000左右，第一个月计件工资上浮20%，第二个月计件工资上浮10%。（2）：招聘木工（辅助工），男性，工作内容：打弹簧扣（机器），打爆爪订（机器），辅助裁棉师傅抬棉，5000元/月。（3）：招聘木工（打底）男性学徒工2名：第一个月4500元，第二个月计件工资上浮20%，第三个月计件工资上浮10%。2、缝工（1）：招聘缝工（压线）熟手一名：35元/H。3、扪工（1）：招聘扪工熟手男性一名：计件制，综合工资7000--12000左右，第一个月计件工资上浮20%，第二个月计件工资上浮10%。（2）：招聘扪工男性学徒工2名：第一个月4500元，第二个月计件工资上浮20%，第三个月计件工资上浮10%。以上熟手及学徒工上浮的工资条件是：需要在公司做满一年，如未做满一年需要扣回上浮的工资。

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