扬州找施工主管信息

招聘：施工管理薪资：6667元以上/月1、本科以上学历，土木工程相关专业。2、具有良好的亲和力和沟通力，良好的语言和文字表达能力，团队意识强；综合素质高，有建筑业经营工作经验者优先考虑。3、较强的学

负责现场人员管理，及施工工序，施工节点

苏州市吴中区招聘现场施工领班:1.要求:大专以上，35岁以上，3年以上相关施工及管理经验，擅长工业电气，有低压电工证，有较强的沟通能力及处理解决问题的能力。2.主要工作:与客户沟通，解读客户的要求给员工，做出符合客户要求的项目，带队现场施工，人料机法环的安排及协调，3.薪资:面议

招聘：施工管理员薪资：6667元以上/月岗位职责：高速路面摊铺碾压现场施工管理任职资格：道桥、市政专业优先薪资福利：工资+补助+社保

1，焊工，电工证至少有一个。2，会做材料，和施工方案3，可以做公司里的其他交代的事情。比如每周的送货。4，项目都是工厂区域的小改造时间短频率高。5，能管理好现场施工安全，和施工细节，确保改造效果客户满意。6做过洁净车间的最佳

主要负责道路改扩建，新建道路的施工，有能力带工人及机械施工，安排计划。工地管吃住。

徐工筑路1摊铺机：10人，有摊铺机驾驶相关经验，会干沥青。40岁以下。工资无责底薪1150+施工试用期240/天、独立上手按技能绩效（280/天、300/天、360/天）综合7000-12000。2铣刨机：3人，有铣刨机相关经验的，40岁以下。入职前一周100/天，顶岗后按技能绩效（铜牌300/天、银牌2等级360/天、银牌1等级400/天、金牌500/天），底薪1150+绩效，待工对应等级的一半，综合8000-14000元）。3同步封层车1人、沥青站长2人、厂办站长1人、沥青施工队长1人，50岁以下，有相关岗位经验，综合工资7000-10000，可面谈。4压路机：4人，40岁以下，底薪1150，胶轮240/天，单钢轮260/天，双钢轮280/天。综合6000-10000。福利待遇：1交五险2提供标准工作餐3过节福利4其他福利待遇等面试地址：驮蓝山路10号，南门1号门。咨询电话：（同）

一、资格要求：1、土建类相关专业，6年以上工程管理经验，年龄35岁以内；无任何征信问题2、熟练掌握AutoCAD、广联达及Office软件。GPS,全站仪等施工常用仪器3、懂电脑，熟悉图纸，掌握工作流程，具备本专业的基本理论知识，了解相关专业知识。4、良好的施工协调、沟通、施工组织能力。5、具备敬业精神及团队协作意识，责任心强，有施工员上岗证者优先；能满足派驻外地工作。6：薪资待遇：10K-12K（有试用期）劳务分包二、工作职责：1、负责工程项目的施工、放线，报验、交工整个过程质量活动的控制监督；2、现场监督土建施工计划的执行情况；3、能按工期辅助项目经理分配各班组的任务目标、质量目标分解实施；4、负责做好现场泥，木，钢，外架工等施工技术交底；5、负责处理在施工过程中遇到的施工技术问题。联系人：王经理

施工管理，南通地区，要有建造师证

招施工队长一名，工作地点常州，工作涉及传统运营商业务，智能化相关业务，要求对无线设备、配套电源等熟练操作，要求有登高、电工，长期工作，签订劳动合同，有意者电联：，勿加

扬州西区小案板一名，阿姨也行，工资5500左右，加奖金，月休3天，联系 工作地址：江苏扬州

扬州市高邮市招工地小工/杂工、光伏安装

**招聘岗位说明：招聘专员****一、职位概述**招聘专员是公司人力资源部门的重要一员，负责全面开展企业人员的招聘工作，确保公司各部门及合作客户人员需求得到及时、有效的满足。该职位需要具备较强的组织协调能力、沟通能力和人际交往能力，能够熟练运用各种招聘渠道和工具，实现精准、高效的招聘目标。**二、岗位职责**1.根据公司的发展战略和各部门的人员需求，制定并执行招聘计划，确保招聘活动的顺利进行；2.负责维护和拓展招聘渠道，包括但不限于线上招聘平台、校园招聘、猎头公司等，提高招聘效率和质量；3.编写并发布招聘广告，根据职位要求筛选简历，安排面试，进行初步面试评估；4.协调面试官和候选人的面试时间，确保面试流程的顺畅进行；5.负责面试结果的汇总和分析，向用人部门推荐合适的候选人，并协助完成后续的录用流程；6.负责新员工的入职和跟进工作，确保面试合格人员能够顺利快速入职；7.定期收集和分析招聘数据，为优化招聘流程和提升招聘效果提供数据支持；8.协助处理员工离职、转正等人事变动手续，保持员工信息档案的更新和准确性。**三、任职要求**1.人力资源、管理或相关专业中专及以上学历，具备1年以上招聘工作经验；2.熟悉招聘流程和技巧，具备较强的人才识别能力和面试技巧；3.熟练使用各种办公软件和招聘工具，具备良好的数据处理和分析能力；4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力；5.对人力资源行业充满热情，具备高度的责任心和敬业精神。**四、工作风格与专业要求**1.工作风格：-专业严谨：对待招聘工作严谨认真，确保招聘流程的合规性和公正性；-高效务实：注重工作效率，能够在有限的时间内完成高质量的招聘工作；-积极主动：能够主动了解各部门的招聘需求，积极寻找合适的候选人；-善于沟通：与候选人、面试官和各部门之间保持良好的沟通，确保招聘信息的准确传递。2.专业要求：-熟悉国家和地方相关劳动法律法规，确保招聘工作的合法合规；-具备人力资源管理、心理学、面试技巧等方面的专业知识；-持续关注行业动态和最佳实践，不断提升自身的专业素养和招聘能力。**五、公司文化与福利**我们公司提供宽松愉悦的工作环境，倡导积极向上的工作氛围，鼓励员工不断学习和成长。我们为员工提供具有竞争力的薪资待遇、完善的福利体系以及广阔的职业发展空间。在这里，您将有机会与优秀的团队成员共事，共同推动公司的发展。如果您对招聘专员这一职位感兴趣，并具备相应的专业素养和工作能力，欢迎您加入我们的团队，共同开创美好的未来！

扬州市邗江区招铆工/钣金工、二保焊/气焊、工地打磨工

招聘：招聘资料员2名薪资：6000-7000元/月本公司现急招资料员俩名！有工作经验者优先，工作地点产业园！

路基施工管理员

招聘：施工管理岗薪资：5000元以上/月1、负责项目职责区域内分部分项工程的技术实施和质量管理工作；2、负责工程测量控制点的交接、设置和保护，进行测量、定位及放线工作；3、负责填写《施工日志》和完成日常施工记录；4、参与组织和协调劳务层管理；5、其他施工管理工作。

管理项目现场施工，负责跟总包、业主对接沟通，现场施工技术工艺把控。

现场施工管理，放线，熟练使用GPS等工程仪器，干过类似工程不低于三个项目

施工现场统筹管理，材料计划，施工测量放线，监督工程质量，施工安全监督，

招聘：施工员薪资：5000元以上/月遵纪守法，敬业爱岗，勤劳实干；工作积极主动，责任担当，尊重领导，团结同事；业务知识扎实，善于组织沟通协调，工作具有亲和力，服从管理

高速公路，厢涵，厢通现场施工员

按要求完成作业，保证工程进度和质量，带C证

招聘：电力施工员薪资：3500元以上/月1、招聘：（熟练工、学徒工）2、年龄：20周岁以上（男性）3、吃苦耐劳，无犯罪记录。

扬州市江都区招道路划线施工员，工作性质，户外工作，早出晚归，有活干没活休息，下雨休息！能干长期的可以联系！包月工资！

高邮本地道路工程需招施工员1~2名，短期4个月左右。要求能吃苦、会协调。联系电话，陈经理

高速公路，桥涵，路基施工员，测量员

招聘：土建安装施工员薪资：8333元以上/月岗位职责：从事项目施工安装管理工作任职资格：暖通专业、给排水专业、建筑环境与能源应用工程薪资福利：五险一金、住房补贴、年度体检、年终奖等

扬州市广陵区招地基处理施工员

扬州市高邮市招桥梁施工员