定远找工地工程师信息
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滁州急招工长
招聘:工程师薪资:5000元以上/月一年以上工作经验
工程师
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安徽滁州工程部长,副总工
工程部长,副总工
工程师
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急招电焊工、工长
招聘:焊接工程师.薪资:3000元以上/月焊接工程师
焊接工程师
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现场管理:5名任职资格:1、专科及以上学历,给排水.暖通.机电类相关专业2、熟练使用CAD软件及电脑基本软件3、具备良好的沟通.协调能力工作职责:1、熟悉机电或暖通工艺,负责编制施工方案、施工图纸和施工计划、并组织实施;2、负责项目整体工作进度、技术要求、质量要求及标准实施现场施工;3、确保施工所需资源(人力、材料、机具和设备等)以保工程进度和施工计划的实施;4、负责项目前期的成本预算.后期的成本分析;5、良好的沟通协调能力,能妥善解决各种突发事件;吃苦耐劳,健康状况良好,能适应工地现场工作以及出差;
工程师
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蚌埠急招工长
招聘:项目工程师薪资:8000-12000元1. 熟悉复合板/防爆膜工艺2.熟悉CAD等相关办公软件3.项目开发流程熟悉4.有2-3年项目管理经验
工程师
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急招电焊工、工长、技术员技术负责人
招聘:焊接工程师/技术员薪资:6000元以上/月
工程师焊接技术员
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寻找合肥家装半包施工队长
①要求认真负责,会看图纸,按照设计图纸施工②房屋为高层住宅,简装,可以提供半包服务③提供报价表及正在施工工地可以参观自己家装修,不是公司招聘
工程师
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招聘机电安装工长
承建宿州码头项目,招聘机电安装工长1位,要求有码头建设、室外综合管网工作经验,薪资面议,有意向合作联系项目经理:陈经理
工长
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合肥急招工长
招聘:制程工程师(实习)薪资:4000元以上/月岗位职责:专业要求:材料、化学、物理、电子、光学等相关专业工作职责:1.解决在线制程问题,维护并持续优化制程稳定性。2.理解制程原理,与相关部门合作按
工程师
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合肥急招工长
合肥或者上海需求门板工程师一名,要求五年年及以上经验,3个门板项目经验电话同
工程师
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滁州急招临时工兼职工
明天白班日结 150 包吃二顿 早八晚八,
临时工
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滁州急招货源
滁州—大英 烷基化多车计划
货源
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滁州急招货源
滁州-----沈阳干净货
货源
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滁州急招货源
1、安徽滁州到河北沧州东光,货,求罐车,
货源
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滁州琅琊区招电焊
滁州市琅琊区招电焊
200-300元/天电焊5-14天1-2人日结
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变电站电线电缆铺设施工队长
11w变电站电线电缆铺设,招聘施工队长一名,薪资面议
工程师
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急招工长、监理工程师、实验员
49. 招聘助理工程师、监理员、试验室负责人,联系电话。
工程师监理
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衡水急招工长
招聘一名装修工长,工作地点,衡水市。有意者联系人:刘总
装修工长
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化工设备拆除安装新设备
要求精通化工厂设备,图纸精通,能做预算,能现场管理,工资详谈
工程师
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哈尔滨急招工长
哈市装修公司招聘工长2名主要负责人员调动,进度安排,回答客户施工问题,材料转移,收尾工作,施工质量。每套房800,加返单返点,加谈单返点,加油补。
工长
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要有干过幕墙的
安排工人干活,识图与上下对接,
工程师
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芜湖急招工长
招聘:项目工程师薪资:4000元以上/月有经验者优先
工程师
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亳州谯城区机电管理专业,需要的可以电谈!
机电管理专业,需要的可以电谈!
工程师
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软件工程师:1名岗位职责:(1)负责场馆内的计算机网络管理,包括计算机设备维护与常见操作故障的检修;(2)负责场馆中科普设备的软件维护与调试;(3)馆内其他工作。岗位要求:(1)对数据库有较全面了解;(2)常见编程语言基础知识;(3)学习能力强,较好的沟通和协作能力,具备良好的服务意识;(4)工作地点为黄山市科技馆,工作时间星期三至星期日,8:30~17:30,星期一、二正常休息,法定节假日休息;(5)薪资待遇:综合5K以上,五险一金+节日福利等完善的福利。联系人:张
工程师
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2合肥甲级造价咨询单位招聘岗位:造价工程师(土建或者安装专业)福利待遇:薪资面议,缴纳五险,公司免费工作午餐,每月400元满勤奖、节日奖金、免费旅游,节假同国家公务员待遇。不解决住宿工作地点:合肥包河区岗位要求:年龄35岁以内,持有一级造价工程师,能熟练胜任合肥市各级公共资源交易中心的清单编制工作注:本岗位需要带一级造价证书,专业不限,另外经验要丰富,0经验的不需要,薪资可以按照个人期望推荐,具体再和单位谈。联系方式:黄经理
工程师造价师
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安庆急招工长
招聘万同建筑招聘工长2名工作内容:装修现场施工进度管理,负责和客户沟通协调,施工人员的协调管理,施工质量监督检查要求:28-40岁,会看图纸,吃苦耐劳,勤奋务实,有较强的沟通交流能力
工长
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急招电焊工、工长、技术员技术负责人
招聘:焊接工程师/技术员薪资:6000元以上/月
工程师焊接技术员
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芜湖鸠江区急招工长
药厂设备钢结构平台,室外管廊工长
工长
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急招工长、材料员
招聘:材料工程师/技术工程师薪资:5000元以上/月材料工程师/技术工程师5名:材料与工程专业,月薪5000-7000元。
工程师
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招聘:绩效高级工程师薪资:15000-20000元岗位职责:1、负责创建和维护组织的绩效管理体系,确保这些体系与公司的战略目标相一致;2、收集和分析员工绩效数据,通过这些数据帮助管理层做出战略决策;3、定期评估现有绩效管理工具和技术的有效性,并根据需要引入新的工具或方法以提升绩效管理的效率和效果;4、组织定期的绩效评审会议,确保绩效评价过程的公正性和透明性,同时提供反馈和建议,帮助员工理解其绩效结果和改进方向;5、对HR团队或直接管理者进行绩效管理方面的培训,确保他们具备执行有效绩效评估的技能和知识。职位要求:1、本科及以上学历,人力资源、心理学或商业管理相关专业优先;2、5年以上的绩效管理经验,有大型企业或多部门企业工作的经验;3、强大的数据分析技能,熟练使用各种办公软件及绩效管理系统;4、出色的沟通和人际交往能力,能够与各级管理人员和员工有效沟通;5、能够识别绩效管理过程中的问题,并提供创新的解决方案来改善绩效管理体系;6、对人力资源最新趋势和法规更新保持关注,不断学习和适应行业变化。
工程师
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