昆明找汽车销售员信息

底薪+提成+社保

招聘1、二手车销售若干小姐姐优先工作内容：负责店内车辆销售，和日常事务处理。2、薪资待遇：有责底薪5000/月＋提成保底两台车2、工作时间：早九晚六月休四天

招聘五菱汽车、大众汽车4S店现因业务发展需要，特面向社会招聘以下职员:汽车销售人员3名(月薪2000-10000元)要求：持有驾驶证，无不良嗜好，(25--45岁)对工作认真负责，勤奋好学，沟通能力强，形象气质佳的有识之士，快快加入到我们的五菱.大众销售服务团队中来吧!这里是你体现自身价值的地方!待遇:底薪+提成+奖金电话：地址：宜良汇东东路中段宜良县飞菱坤汽车销售有限公司

学历不限，要求：爱岗敬业，服从指挥，有汽车销售经验者优先。员工福利：购买5险，月休4天，法定节日正常休息，年终奖。

昆明五华区招汽车销售，底薪3000无责+提成

底薪5000有考核指标，高提成售车，有工作经验优先，新能源货车

招聘新能源网约车汽车销售、薪资5000-10000元

高薪招募网约车租售人才（6人）1.热爱销售，有较强的销售能力，做过网约车租售、汽车销售的优先；2.有良好的服务意识，结合自己的岗位知识帮助司机解决问题；3.须拥有较强的抗压能力，以上级分配销售任务为导向；4.男女不限，年龄22-45；5.通过公司提供的线索或自己开发的渠道完成车辆租售工作；2.定时维护老司机渠道；3.完成公司每天的外呼要求；4.做好个人滴滴司机售后工作，保障司机良好的体验;优秀的你也许差一个机会，欢迎各位网约车精英前来挑战。静待有缘人：张经理

招聘1、二手车销售若干小姐姐优先工作内容：负责店内车辆销售，和日常事务处理。2、薪资待遇：有责底薪5000/月（＋提成）保底两台车2、工作时间：早九晚六月休四天微信

销售员

招聘：油漆工薪资：3000-6000油漆工

薪资5.5k，包吃住，月休2天50岁以下，有电工焊工证优先上班时间8:00～12:00点，13:30～17:30工作内容:1. 负责大棚内电气设备的维护、检修与故障排除。2. 处理水电相关问题，包括管道维修、线路检查等。3. 参与大棚的日常维修工作，确保设施的正常运行。任职要求：1. 具备相关电气知识和水电维修经验。2. 身体健康，不恐高，能够进行高处设备的维护与检修。3. 能够适应大棚环境，工作认真负责。

遵守公司内的各项规章制度以及服从工作安排

《15》云南福鑫科技（电器汽配）招聘：特招以下贤士加盟发展，.号同号，联系人：熊姐1.普工、生产工：组装工5600-6800/月包吃住，年龄16-45岁，2.包装工、贴标签：打包工：5500-6500/包吃住，年龄18-45岁，3、仓库分拣员、操作工，质检员，5500-7500/包吃住，初中文化，年龄18-50岁。4、开单员、理货员：质检员，品检员5500-7500/包吃住，初中文化，会26个英文字母，年龄18-48岁，5、开机器，看守员，有责任心，守规矩，5500-6800包吃住6、储备干部，管理员，高中以上文化，人品素质好，6600-9800/月包吃住7、搬运工，装卸工：6000-8000包吃住.身体健康，年龄18-50岁8、电焊工8000-12000元，学徒工4500-7500元，年龄16-45岁9.夫妻工：11000/15000元（夫妻间）包吃住，18-50岁10.驻厂老师，生产线长，班长中专，大专，本科文化，年龄18-45岁，8000-15000元包吃住.11.叉车工，学徒工5500-8000.年龄16-45岁，12：驻厂文员，助理，工资：5500-6500/月，高中文化，会电脑操作，年龄：18-45岁，13：暑假工，短期工，初中文化，认识26个英文字母年龄16-45岁，工资5000-6000/月包吃住，14：车间组长，领班，工资6500-8000/月，高中，中专文化，有团队精神，年龄：18-48岁，咨询电话：.联系人：熊姐以上贤士录用包吃住，不要任何，买保险，欢迎有志贤士进入拓展。地址：昆明市官渡区昆明站产业园（云南）办事处（求职小技巧：

昆明市安宁市招氩弧焊、压力焊

汽车销售采购

21）滨河村小拇指招聘洗车工2名工资3500/月，月休两天，管饭前台销售2名工资3000/月，月休两天，管饭要求：有过销售经验的优先，中专文凭主播1名工资5000+，具体可面议电话同：地址：迁安市滨河村沈家营村对面

1.驱动销售目标达成：通过客户服务、产品知识讲解和推广，配合高效落实销售政策和业务流程，最大程度提升销售成绩，达成销售目标；2.用户体验提升：建立良好的用户关系，通过不断提升产品体验与服务体验，不断创造优质的用户口碑和品牌与产品推介者；3.业务拓展：根据不同区域、城市的市场情况，有针对性地开展相关活动或合作，增加品牌曝光率，开拓更多潜在客户和产品爱好者；4.异议解决：在客户对于产品或服务抱有疑虑时，能够有效地针对其困惑的问题提出创新性或可行性方案，尤其在财务，技术，充电，实用性，生活方式等方面；5.团队管理：负责团队日常管理工作，包括但不限于：激发团队热情、零售中心员工考勤及业务安排、产品知识培训、销售工具及政策培训、绩效考核等；6.跨部门合作：配合公司各部门，协助品牌、市场等相关计划在零售中心的落地执行，与外部客户、外部人员，保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通,和内部同事保持良好的沟通和团队协作；7.其他职责：根据业务发展需要，完成销售中心下发的其他工作。要求：1.4年以上直营零售相关工作经验，具备销售业务管理经验，211、985院校毕业及具备正规海外院校留学经验候选人优先；2.高度认可并坚决维护企业与品牌文化，践行企业价值观，具备良好的自我管理能力及自我学习能力；3.自我驱动，能够快速熟悉新的业务领域，同时具备出色的时间管理能力，高度关注细节；4.能够按照优先级高低同时管理多个项目，具备创造性思维，主动排除困难，驱动团队按时达成业务目标；5.持有有效中国驾照（C1及以上），2年以上实际驾龄，无不良行驶记录。1.驱动销售目标达成：通过客户服务、产品知识讲解和推广，配合高效落实销售政策和业务流程，最大程度提升销售成绩，达成销售目标；2.用户体验提升：建立良好的用户关系，通过不断提升产品体验与服务体验，不断创造优质的用户口碑和品牌与产品推介者；3.业务拓展：根据不同区域、城市的市场情况，有针对性地开展相关活动或合作，增加品牌曝光率，开拓更多潜在客户和产品爱好者；4.异议解决：在客户对于产品或服务抱有疑虑时，能够有效地针对其困惑的问题提出创新性或可行性方案，尤其在财务，技术，充电，实用性，生活方式等方面；5.团队管理：负责团队日常管理工作，包括但不限于：激发团队热情、零售中心员工考勤及业务安排、产品知识培训、销售工具及政策培训、绩效考核等；6.跨部门合作：配合公司各部门，协助品牌、市场等相关计划在零售中心的落地执行，与外部客户、外部人员，保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通,和内部同事保持良好的沟通和团队协作；7.其他职责：根据业务发展需要，完成销售中心下发的其他工作。要求：1.4年以上直营零售相关工作经验，具备销售业务管理经验，211、985院校毕业及具备正规海外院校留学经验候选人优先；2.高度认可并坚决维护企业与品牌文化，践行企业价值观，具备良好的自我管理能力及自我学习能力；3.自我驱动，能够快速熟悉新的业务领域，同时具备出色的时间管理能力，高度关注细节；4.能够按照优先级高低同时管理多个项目，具备创造性思维，主动排除困难，驱动团队按时达成业务目标；5.持有有效中国驾照（C1及以上），2年以上实际驾龄，无不良行驶记录。

公司招新能源网约车销售工作内容：通过客户留的联系方式，介绍我们的合作方案，由公司业务经理协助洽谈促成成交。不用外出跑业务。薪资待遇：保底4000元【试用期也4000】.+提成，转正后交社保，多劳多得8000以上（有意向者可面议）工作时间：9:00-17:30 不加班（做六休一）联系电话：我们工作氛围轻松融洽，把每位员工当成朋友，只要用心做，我们会当成自己人培养，共同努力进步。

诚聘汽车销售数名，男女均可有汽车销售经验优先工资待遇面谈工作地点蓝田和谐路电话