攀枝花劳资员找工作平台

攀枝花盐边县一市政道路项目招聘资料员和劳资员各一名，待遇及其它，有意者详谈，联系电话：（王总）

招聘，招聘劳资员，工作地点：在宜宾屏山县，有意者联系：柏，，包吃包住，5险，宜宾屏山县优先。

精装房做保护

因公司承建四川境内某大型水电站项目施工需要，特社招以下专职施工管理人员：施工商务（经营结算）管理人员3人、施工技术员3人、劳资专员2人。有意者请联系刘女士详聊待遇及相关工作条件，请宣传，谢谢！

资阳雁江区项目分包单位招聘一名劳资员，工资面议，待遇优厚，必须熟手，相关工作经验丰富，有意者电话详谈！

项目上劳资员招聘，有工作经验，每天按时上报工人保险，上报工作日报，协助安全员完成工人技术交底工作，有意向者联系

市政管网改造，需要下井预处理，

四川凉山四川鼎盛世纪建筑工程有限公司招聘：劳资员、资料员各一名，工资6000-8000一个月，长期，项目位置：西昌市会理县横山水库项目部

双流区厂房项目，招聘安全资料员兼劳资员（有个劳资员）项目周期2年半，工资月发，要熟手联系人：郭

四川甘孜九龙县有资料员2名.包吃住.工资面议.长期干.一个公路劳资员一部分公路项目资料员

攀枝花东区招工地小工/杂工

招聘钢筋工，主要做室外阀门井，污水井，要求能看懂图纸，图集，钢筋简单放样2人

沃尔玛附近找家常菜师傅一名，工资6000到7000.墩子1名4500到5000，电话

财智中心中餐馆，招聘墩子学徒，工资面议，有意者联系：

攀枝花市仁和区招泥瓦工、抹灰、贴砖、砌砖/石

负责送员工到世界500强企业上班！

招聘劳务专员！要求如下：18一38岁，男女，4名，初中以上学历，会基本电脑，编辑信息，面试构通，语言组织能力，社交能力，比较广泛者优先！待遇；做办公室，做网招，有空调，电脑等，工作轻松自由，长白班，9点到办公室！下午6点工资待遇，三千保低工资，提成百分之50，正常8000至15000以上，上不封顶，看个人能力！没有能力可以培训！欢迎合作，至电祥谈！

伊旗工地招聘劳资员一名，男女不限，电话

劳资，安全

某国企汽车维修中心招聘一、洗美接待、洗美技师及前台接待人员4人（）1.工作地点：双台子六里河、兴隆台泰山路2.身高165cm以上，体态端正，性格开朗活泼，服务意识较强3.能熟练运用电脑表格二、线上运营人员3人1.工作地点：兴隆台泰山路2.性格开朗活泼，服务意识较强，能很好的接收新鲜事物（年龄18-26岁）3.能熟练运用电脑，有运用PS软件、视频剪辑、视频拍摄基础的优先4.能独立完成短视频文案制作及有相关工作经验者优先（有以上相关经验者年龄段可适当放宽）三、综合办公室行政专员、劳资专员、储备干部1、年龄不限，工作地点：兴隆台泰山路2、要求有相关工作经验，熟悉电脑操作以上均缴纳五险，午餐，工资面议联系电话：

四川达州管村G542改建房建项目找技术负责人。有五年以上工作经验。能识图，会做方案。能妥善处理对总包，管理人员及班组的对接，交底工作。会开车。另找劳资员一人 45岁以下 男女不限 有大型公司工作经验最佳 包吃住 非诚勿扰 联系电话薪资范围:面谈

2年以上相关工作经验

招聘:双流房建项目招聘熟手劳资一名，要求做过五冶项目，至少做过一个完整流程项目，2年以上工作经验，工资待遇面议，符合条件的请联系罗经理

北川四级公路项目招聘一名劳资员薪资：4500~5000联系电话：谌总

劳资员

学生宿舍修建需劳务员一名持证上岗（坐班）

持证。工作经验至少五年以上的。

饭店服务人员1任职要求：打扫公区卫生薪资待遇：3000—5000招聘人数：1性别性学历：初中及以上年龄：45-55购买社保：是联系电话及联系人：王经理

成都双流区房建项目招聘（保利项目）---劳资员1名【工作职责】1、负责农民工进场、退场登记、考勤、合同签订等相关工作事宜。2、负责农民工工资报表（台账）的造册，以及及时、准确地处理农名工工资专户相关事宜（收集银行打卡支付流水凭证，农民工工资隐患排查及工资支付后公示等）。3、协助做好农民工工伤保险、工伤事故善后处理和劳动争议调解处理等具体工作。 4、完成项目部和公司安排的其它任务。 【任职要求】1、三年以上建筑行业相关工作经验，持有劳务员上岗证；2、有较强的工作责任感和事业心，良好的团队合作意识和沟通能力。工资范围：5-7k，具体面议，立马到岗！联系电话：赵女士（，休息时间勿扰！）

一、掌握本单位员工基本情况，协助领导落实好员工定员、定编、定岗工作。二、按法律法规和企业规章制度做好劳动用工工作，负责劳动合同的签订与续签，并做好劳动合同台帐，及时办理员工招聘、解聘、退休、调动等手续。三、掌握本单位员工劳动考勤登记，办理员工请假、销假、停薪留职、奖惩呈报、转正定级、定薪调资等手续。四、按规定做好本单位员工工资、岗位津贴(绩效工效)、加班费、夜班费等工资福利待遇的审核、报批和发放工作。五、及时上报各项劳资报表。六、做好领导交办的其他工作。