合川升降机维修人才网

电梯维保人员

任职要求：1、负责电梯运行保养，具备专业技能。2、熟悉电梯性能、构造，确保电梯正常运行。3、负责电梯及附属设备维修保养和故障检修。4、必须持有T证，维保经验2年以上。5、年龄40岁以内。薪资福利：薪资待遇：综合5-8K。福利待遇：五险一金、带薪年假、节假日福利、晋升广、免费培训。工作时间：9：00-18：00，月休4天。工作地点：重庆主城，具体根据人选维保的品牌和经验来定。薪资:5000-8000优秀人选可以直接升为组长。

招聘：电梯专员薪资：3000-4000元/月主要负责物业小区电梯日常巡查、报检及相关资料管理，需持有特种设备安全管理和作业人员证。

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重庆市南岸区、江北区、渝北区高薪诚聘电梯维修技师(工资5000-8000)

电梯维保技工薪资待遇4-7k岗位职责：1、熟悉电梯保养工作流程标准；2、负责本区域内电梯的维护保养工作、小型故障处理及电梯急修工作；3、按要求填写及提交各项维保巡检记录、急修记录等相关表单；4、与所辖区域客户保持良好的沟通，听取并收集甲方意见，提供高质量的电梯维保服务；5、做好维修备品备件的申领及工具设备的保管工作；6、协助组长催收维保、维修；7、做好用户沟通、培训、解释工作，必要时帮助其适当掌握电梯日常操作、简易保养及电梯正确使用方法、注意事项等方面知识。任职要求：◆半年以上电梯维保或相关岗位工作经验◆持有相关证书◆工作认真细致，责任心强，身体健康，能吃苦耐劳，愿意在电梯行业长期发展。工作地点：重庆主城、周边区县福利1、入职购买五险，一年后购买公积金；2、年底双薪；3、丰厚的年终奖；4、带薪年假；5、高温补贴；6、免费体检；7、各项节日、生日、礼金、家属慰问金、子女教育基金等；8、完善的奖励激励措施，如表扬信奖励、技能比赛奖励、学历提升奖励、内部培训学习进步奖、优秀奖等；9、丰厚的优秀员工奖励；10、完善的培训学习支持系统：学历提升、考取证书等可报销学费；11、完善的人才培养晋升体系；12、免费宿舍或住房补贴。

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电梯维保人员

1.我公司是科技和智能化与一体的专业电梯公司！现因业务量增加急需大量的电梯维修和智能化安装维修工人！要求如下:1.身体健康，年龄18到50岁。2.有一定的工作经验！3.可以听从公司的工作安排！4.综合工资5千到1.2万

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居家线上办公。每天登陆自己工作后台，整理资料图片上传。工作内容简单，不需要和人沟通，岗前有培训，会用手机截图就能做。不需要电脑。要求：18~35周岁以内。应届生可开实习证明，手懒混工资的别来。薪资：底薪3600+提成（完成任务后超出部分就按提成发）。综合薪资4500~5000，薪资日结。

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工作内容:上午：向社区，超市等代收点送蔬菜，水果，自己上下货，单趟收入280~350元；下午送百货，计件的一趟在260—320，月综合收入：9000～14000元入职签订保底合同月休4天，调休入职3个月稳定后有保险工作要求:有C1驾驶证，工作认真负责，能吃苦耐劳，服从安排，会使智能机及用导航，长期稳定的，有兴趣直接联系陈老师

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招聘：设备管理员薪资：3.6-4.5K元/月岗位职责1. 负责项目管辖内电梯的日常巡检、保养和维修工作，保障电梯的安全稳定运行。2. 制定并执行电梯维护计划，定期对电梯进行检查、清洁、调试。3. 及时处理电梯故障，迅速采取有效措施解决问题，确保乘客安全。4. 负责小区水电设备的维护和管理。5. 对小区的供配电系统、给排水系统进行定期检查和维护。6. 详细记录设备的维护情况、故障处理过程和结果。7. 整理和保存相关资料，为设备的管理和维修提供参考依据。任职要求1. 具备电梯、扶梯维护专业知识，持有电梯操作证、电工证等相关证书。2. 具有5年以上电梯和水电维护工作经验。3. 熟悉电梯和水电设备的工作原理、构造及维修技术。4. 具备良好的故障判断和应急处理能力，能够独立完成维修任务。5. 工作认真负责，有较强的责任心和团队合作精神。6. 具备良好的沟通能力，能够与业主和同事进行有效的沟通。

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招聘：电梯保养工薪资：4000以上职位要求：身体健康，品行端正，积极进取，礼貌待人，敬业忠诚，有电器基本知识，每天对使用中的电梯做维护保养，面试合格者签约上班。具体工资待遇面议！

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