忠县保险理赔招聘平台

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招聘：设备维修工薪资：3500-6000k1、负责公司设备的机械维修工作，按维修单及时做好问题诊断与维修；2、按设备保养手册和设备说明书制订保养计划建议，并按计划实施保养工作；3、指导操作工完成设备使用及简单保养工作；4、完成上级委派的其他任务。

重庆九龙坡区，招聘：叉车工4-5名，长期工，管住不管吃，薪资面议！0入职！不体检！！1、招聘岗位:叉车工（T20站立式叉车）（不搬不抬只开叉车）（不要证），工作强度不大，不需要经验，新手有人带！2、岗位要求：年龄18-45岁，男，身体健康。3，月休四天，包住宿,节假日福利等4、上班时间：7-7（两班倒）工作地点：九龙坡二郎联系：

承包商需要招聘叉车工2名

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新能源厂区搬运月入过万每周可预支包吃包住仅需20人（需接受外地派遣）名额有限先到先得

重庆主城区招PVC地胶师傅和工地小工，要能做长期的，师傅300一天，小工200一天，要求做事认真。有闲着的师傅联系我，

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忠县有耍起的木工不,

重庆市忠县招工地小工/杂工220一天

重庆忠县老灶母土菜院子开业在即，现招聘以下人员！厨师长一名工资1 w-1.5w凉菜老大一名工资1w-1.3炒菜师傅五人工资6-7.5千切配五人3500-6000收营员一名工资3500-5000服务员数名工资2600-3500洗碗工两名工资2500联系电话

找两个小工。搬纸箱。500件。不重。上二楼。联系电话

进行银行金融业务（银行信用卡、贷款）以及保险公司保险销售（车险、个险、寿险、团险、财险、意外、医疗、重疾、等等）的综合金融业务销售。公司有客户资源下发，有底薪。有五险一金，周末双休（周六早上两小时）

太平洋保‬险服务部本人招聘工作‬时间:周一至周五（法‬定工作日），早上8：30—9：30；集中工作，其它时间工作内容‬自主安排；年龄要求：22-50岁；工作‬职责：续‬期收费，信息‬保全，协助理赔，老客‬户维护；开发新单福利待遇：每月海量续期资源+固定底薪＋绩效+收费工资+提成+保险+养老金+团队利益，新人月收入可过万。

一、招聘岗位—任职要求1、年满20周岁—40周岁；2、打字速度25字/分钟，能够熟练使用办公软件；3、普通话标准，性格开朗，表达能力强，热爱挑战，有较强的团队意识；二、薪酬待遇转正前；收入上不封顶，多劳多得，前2个月薪资保护2700元+提成转正后；职级津贴按级别，初级到总监级，最低400到最高6800，再加固定薪资1500，在加提成，车险提成是5%，非车险提成是20%--30%尽职尽责干4000+稍微努力干6000+撸起袖子干10000+全力以赴当自己家一样干上不封顶!四、福利1、工作环境：室内办公，冬暖夏凉，白领环境2、假期：均按照国家法定节假日规定3、培训8个工作日，签合同一个月后补贴520；6、住房补贴：入职第二月开始享受300元/人/月，最高享受3个月,或者享受免3个月住宿。

主要是通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找保险销售机会并完成销售业绩。工作时间行政班：上午8:30-12:00，下午13:30-18:30享受双休、国家法定假、婚假、产假、年假等。岗位优势1、新入司员工无责任底薪+绩效工资+其他，新人入职前3个月发放200-600元见习津贴，培训期可享受50元/天培训津贴；节假日发放过节费及过节礼品；2、公司环境优雅，工作条件舒适；3、公司重视人才培养，有健全的培训体系，提供专业化的新人入司培训、老员工技能提升培训及户外拓展培训；4、公司有完善的晋升机制：提供纵向职级晋升机会（员工年度内有四次职级晋升机会，职级每提升一级增加基本工资200-1000元，转正后底薪最高可达4700元），提供职务竞聘平台（员工年度安排3-4期管理职务竞聘）,绩优员工推荐输出至公司非电销条线管理和销售岗位。

定期服务：定期邀约老客户参加公司活动，与老客户交流服务体验，了解老客户对服务的满意度和需求。建立沟通：与老客户建立售后服务沟通渠道，确保老客户在遇到问题时能够及时联系到服务专员并得到解决。