杭州房产销售人才招聘

薪资：入职底薪5000元+20%提成+开单奖，月平均收入15000～40000元，众多销售人员月收入在20000元-50000元；2：福利：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，节假日福利。3：晋升；每季度有一次晋升机会，快速的成长发展机会。4、资源：依托于贝壳平台，国内经纪平台第一，杭州1000家以上店面支持和房客源供给，聚集良好的工作圈、朋友圈，高质人脉公司。5.一手房二手房买卖租赁托管都可以做。6.工作地点：城东新城商圈（火车东站附近）。工作内容：1：负责上门的客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务；2：根据公司和平台现行渠道开发客户与房源；3：了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成一手楼盘销售、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁或房产融资交易，并负责跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作；4：维护老客户，并与客户建立良好的业务合作关系。5.办公室氛围非常棒，都是相同年龄短的小哥哥小姐姐6.工作距离不用担心，都是就近安排的薪资详情薪资范围：8000-10000元/月底薪：面议期待你的加入

因公司需要，招聘房产业务员3名，无责底薪4000-5500，提点25%到35%，月薪15000-50000业务经理，底薪5500，月薪50000-100000，想挑战高薪的欢迎加入我们的团队电话：地址：钱塘区天城东路228号，中沙金座

工作内容：1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、陪同客户看房，促成一二手房买卖或租赁业务；3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格：1、年龄在20—33周岁，学历不限；2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；4、普通话流利；5、有相关经验者优先。工作时间：8:30-18:00；

主要是进行房屋租赁与二手房买卖：1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌；2.负责线下为客户提供优质的看房体验；3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作；4.客户维护：保持与客户沟通联系，以客户认同的方式与其联系，并长期维护

招募商业地产租赁经纪人数名上班时间10:00-18:30，周末双休，法定节假日，工作清闲简单易学~一、底薪3000二、缴纳社保三、提供住宿（低于市场价50%带独立卫生间带阳台的公寓仅限公司内部员工）四、阶梯式高提成制五、新人有师傅带（要求踏实肯学，有职业道德，有团队意识）做的好的后期可转合伙人模式~老员工人均月工资1-2w，想挑战自己的来~主要工作内容就是线上线下发布租赁房源信息，接待客户线下看房，促成成交，拿高提成~工作地址上城区九堡科技园

我们是新型房产销售模式，不像外面房产要自己找客户资源或者地推，我们公司会给你提供精准的客户资源，你在办公室微聊，有意向客户打打电话就可以了一部分人在办公室负责约一部分人负责带成交以后业绩平分的咱们这边新人一般一个星期到半个月以内开单，开一单工资是在12000左右的，不存在一个月不开单的情况，上手以后，月入底薪提成2~3万不等

急需人手招人招人招聘:房产‬经纪人10人福利：专业‬培训，免费贝‬壳找房端口使‬用。薪资待遇：底薪+提成+月休4天+社保。岗位要求：25-45岁，男女不限，有无经验都可，一定要积极向上有挑战高薪的欲望！工作地址：萧山市北西

实习期员工：，大专3000+2000+10-59%提成，本科4000+2000+10-59%提成；2、转正员工：27%-59%月平均收入6000～10000元，众多销售人员月收入在15000元-40000元！3、福利：，五险一金，免费体检，各种激励方案，过节福利，生日福利，带薪年休假，半年一次国内外旅游；4、精英文化：选择贝壳新经纪品牌就是选择一种积极向上的生活态度！您的青春，您作主！5、关爱基金：为您和您家人的健康保驾护航！二、任职要求：1、年龄19-40岁，大专及以上学历，热爱销售工作（有同行经验者可放宽学历）；2、善于沟通，有较强的语言表达能力；3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳。

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