河北区洗衣工人才招聘

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会洗衣会熨烫会整理衣服，有洗衣店工作经验的优先

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招聘南开医院洗衣房下接下送，男士1名，年龄40-62岁，身体健康，排班单休，2800+200（奖金+绩效），五险。欢迎推荐和自荐（王经理）

急招洗衣房员工任职50岁以下、身体健康、无任何不良记录薪资福利：月薪2450、可缴纳五险、月休六天、双节福利作息时间：7：50-11：30、14：00-17：30

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031:招洗涤工女年龄:50岁以内工作时间:7:00-16:00底薪:3000（一个班补贴80）上28个班（28*80=2400）2240+底薪3000=524028天出勤*餐补15=420工资5240+420=5660（勤工资）加班费25/小时交合肥社保提供餐补费月休2天每个月18号发工资工作地点:北青公路附近报名☎:

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天津市河北区招送水工

农夫山泉配送员骑手~宅配业务，送水到家。工作时间：8点半~5点半待遇：计件提成4-5元/桶箱，保底5000元，配送费不足部分补足5000，超出部分累加计算。中午管饭，有宿舍，半月结算一次配送费。初期可提供送货工具，无费用，不押金要求：年龄20-45，身体健康能吃苦，有责任心和团队精神

宅配业务，送水到家。工作时间：8点半~5点半待遇：计件提成4-5元/桶箱，保底5000元，配送费不足部分补足5000，超出部分累加计算。中午管饭，有宿舍，半月结算一次配送费。初期可提供送货工具，无费用，不押金要求：年龄20-45，身体健康能吃苦，有责任心和团队精神

宅配业务，送水到家。工作时间：6点~8点配送员待遇：计件提成4-5元/桶箱，保底5000元，配送费不足部分补足5000，超出部分累加计算。中午管饭，有宿舍，半月结算一次配送费。可提供送货工具，无费用，不押金后期可晋升小老板模式：农夫山泉公司提供支持，提供创业平台，包括公司的业务管家帮扶进行社区渗透和推进活动进行拓客，促销活动的优惠补贴，及公司提供所有区域内的线上订单。小老板负责门店基础管理。包括日常运营，配合社区管家进行地推拉新，订单分配和配送。待遇：保底6000+利润分红，不押金，无费用，创业模式后期回报率高要求：年龄25-45，身体健康能吃苦，有配送能力，有责任心和创业精神。

每天准时送水，工作地点遍布市内六区，提供免费工装、饭补、小区宿舍、空调、热水器、wifi、包住等福利，薪资包括保底工资、商业保险、奖金补贴、话补等。任职资格为初中学历，年龄在18-55岁之间，无工作经验限制。如果您想加入我们的团队，请尽快联系我们！

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工作时间：8点~6点配送员待遇：计件提成4-5元/桶箱，保底5000元，配送费不足部分补足5000，超出部分累加计算。中午管饭，有宿舍，半月结算一次配送费。可提供送货工具，无费用，不押金后期可晋升小老板模式：农夫山泉公司提供支持，提供创业平台，包括公司的业务管家帮扶进行社区渗透和推进活动进行拓客，促销活动的优惠补贴，及公司提供所有区域内的线上订单。小老板负责门店基础管理。包括日常运营，配合社区管家进行地推拉新，订单分配和配送。待遇：保底6000+利润分红，不押金，无费用，创业模式后期回报率高要求：年龄25-45，身体健康能吃苦，有配送能力，有责任心和创业精神。

1，身体健康，责任心强，能够和用户良好沟通。2，兼职送水工每日最低100元。3，结算方式：日结。水站每日提供午餐。4，家庭用户楼层低居多，高楼层有上楼费。5，可自带运输工具，水站负责提供电瓶。

骑手配送员~宅配业务，送水到家。工作时间：8~6待遇：计件提成4-5元/桶箱，保底收入5000元，配送费不足部分补足5000，超出部分累加计算。中午管饭，有宿舍，半月结算一次配送费。可提供送货工具，无费用，不押金。后期可晋升门店合伙人要求：年龄20-45，身体健康能吃苦，有责任心和团队精神门店合伙人~小老板模式：公司提供创业平台和前期资金投入，农夫山泉品牌提供支持，派业务管家帮扶进行社区渗透和推进活动进行拓客，促销活动的优惠补贴，及公司提供所有区域内的线上订单。工作内容：负责门店基础管理。包括日常运营，配合社区管家进行地推拉新，订单分配和配送待遇：保底收入5000+利润提成。有住宿，可提供送货工具，无押金，不投资。要求：年龄25-45，身体健康能吃苦，有配送能力，有责任心和创业精神。

岗位职责：1、负责店内鞋子分类清洗工作；2、听从分配和安排。任职资格：1、身体健康，年龄30-55岁；2、有相关工作经验者优先考虑。工作时间：9：00-19：30（弹性工作）