淮北线路策划人才招聘

【高薪资】400元一天，每个月10号准时发工资，不压不扣【高奖励】现在入职，另奖励3000元新人入职奖金【高福利】包吃包住、可提供夫妻房，外地过来全额报销路费330—400一天，每月10号准时发放。厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，17岁一48岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在镇江丹阳，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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【高薪资】基础工资330元一天，每月10号发工资【高奖励】现在入职430/天，额外有生产奖励100/天，持续30天，上班30天奖励3000元【高福利】包吃包住、可提供夫妻房，外地过来全额报销路费352-374一天，每月10号准时发放，厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一48岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及家用医疗器械产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在镇江～丹阳，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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提前报名可以提前安排宿舍，郑重承诺，本招聘不收取任何费用，主要生产电子产品。上班穿普通工衣，坐着上班，工作轻松，环境好，加班多不控制加班，包吃住，人性化管理，工资高。机会难得（当天安排食宿）。一、小时工待遇1.26元/小时。保底工时260个小时。每月有280-330个工时。2.收入：保底8500元左右/月。3.加班比较多.平均一天上10小时。4.做满7天就有工资，辞职提前3天打报告，可短期或长期做。5.小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少，临时工加班自由，不限制加班。6.日结250一天二、正式工待遇1.正式工：7000元-8500元/月。每月3000奖金（连续给三个月）2.底薪2450-2800元，加班费按劳动法算，平均每天加班2至3小时；3.每月有：岗位津贴300元-500元，绩效奖200元-500元，全勤奖等等。4.工厂依法为员工购买五险一金。三：工作内容1.电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2.无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。四：车间环境1.车间配有：饮水机，休息间。2.都是坐着上班。3.上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。4.每2小时休息15分钟五、上班时间（长白班）。1.上午8:00-12:00；下午1:00-5:00；晚上：6:00-9:002.每天上10-11个小时；每周休息1天，每月休息4天。六、招工要求1.男女不限，16—48周岁。2.有本人二代身份证，在有效期内、有磁性；3.能吃苦耐劳4.身体健康、十指健全6.无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工帯。当天应聘人员需带齐行李物品＋身份证件、当天安排厂内住宿七、免费食宿（包吃包住）1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舎配各WIFi工作地址在：江苏苏州有意向者请投递简历联系！

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岗位职责：1、熟悉国内、出境各条旅游线路，掌握相关的旅游线路卖点及知识，熟悉线路报价；2、了解各旅游线路相关资源信息，及时掌握线路相关动态，能为客人提供高效快捷的线路咨询服务；3、接待前台来访客人，为客人详细解答各种旅游线路相关问题，促成旅游线路的报名；4、熟悉客人报名前后的相关流程手续，安排好客人出行前后的相关事宜5、解决客人出行前后遇到的各种问题，做到小事化了，大事及时上报等任职资格：1、男女不限，形象气质佳，学历不限，热爱旅游事业，热情开朗，有亲和力2、有相关工作经验、专业者优先考虑；3、较强的服务意识，应变能力强，熟练使用电脑办公软件；4、具备良好的协调能力、沟通能力，表达能力，负有责任心，细心、踏实，为人正直；5、普通话流利；6、旅游、商务英语等相关专业优先考虑，可接受应届生；7、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;8、具备一定商务礼仪知识。工作时间：9:00-20:00（两个班次）工作薪资：300+绩效+提成+旅游

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岗位要求：1、本科以上学历（含本科）。2、财会类专业。3、中级以上会计职称（含中级），持有税务师职称。4、3年以上制造业财务分析或经营分析经验。5、熟悉办公软件，特别是电子表格操作。6、熟悉用友、金蝶等软件操作。7、有一定的抗压能力。招聘岗位：消防中控员2名性别不限/年龄不限/学历大专及上/4000-5000岗位职责：1.进行消防安全定期检查和专项检查；2.负责消防中控值机，监控消防控制室；包括设置系统，检查并处理火灾和故障报警；3.运行维护建筑物，构筑物消防设施，包括火灾自动预警系统、固定灭火系统、防排烟系统、消防供配电设施等；4.设置消防紧急预案，紧急情况下按照预案处理；5.负责消防安全知识培训吗，普及消防知识，定期组织消防演练；岗位要求：1.大专及以上学历；2.持有中级消防设施操作员证书；3.有相关经验优先。招聘岗位：保安2名性别不限/年龄不限/学历大专及上/3000-4000岗位职责：1、负责人员及车辆的出入管理2、负责园区秩序维护3、负责巡查记录工作区域内的消防情况，治安情况，各岗位工作状态及现场异常情况，并及时反馈，定期进行小区的消防检查，发现隐患及时处理，并及时上报，跟进。岗位要求：1、能够承受长时间站立、守护工作；2、身体健康；3、责任心强；4、退伍军。招聘岗位：定制酒负责人1名性别不限/年龄不限/学历大专及上/4000-8000岗位职责：1、负责按照客户需求，为客户提供顾问式咨询服务，制定产品方案；2、负责定期收集市场信息，做好竞品信息分析等；3、负责做好客户回访，维护客情等；4、负责合同协议的拟定、报审、签订及执行管理工作；5、完成领导交办的其它工作。岗位要求：1、大专以上学历，市场营销类相关专业或三年以上白酒销售经验者优先考虑；2、能够熟练操作办公系统软件；3、具有一定的市场分析及活动策划能力，良好的客户服务意识；4、具有良好的团队精神和敬业精神招聘岗位：旅游接待部部长1名性别不限/年龄不限/学历大专及上/6000-7000岗位职责：1. 策划旅游线路、行程和活动等，为客户提供优质的旅游体验；2. 对旅游市场进行调研分析、制定销售策略、完成销售任务；3. 客户关系管理，配合销售及时处理旅游投诉，提高客户满意度；4. 参与团队建设和培训，

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