和平区工程师人才招聘

天津市招一级工程师，高会

中国最大的海洋石油公司-中国海洋石油（天津）招聘相关福利：上28天休14天，往返路费报销，六险一金，管吃住，水果零食免费，高温补贴，每年免费体检，公司内配备各种娱乐健身设施岗位设置：技术员要求 专科及以上学历，不限专业，年龄35以下工资：日薪300元左右，年终奖160元/天*全年出勤天数，年薪10万+储备工程师要求： ，理工类本科及以上，年龄35以下工资：日薪400元/天，年终奖160元/天*全年出勤天数，年薪12万+，工资根据级别逐年上升，人才晋升速度快，稳定性高。联系电话：

帮朋招聘信息：1、桥梁主管工程师2名，工作年限六年以上。CAD及电脑操作熟练。2、路桥专业应届毕业生2名，电脑操作熟练，以上工作地温州和云南玉溪。3、房建主管工程师1名，现场经验6年以上。工作地天津。有意者请直接打电话联系

招聘：工程师薪资：5000元以上/月有经验者优先

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天津津南区【山东昊华工程管理公司诚聘】山东昊华工程管理公司，持有工程监理综合资质，以化工石油工程监理和项目管理为主。总部位于青岛市黄岛区，业务遍及全国24个省市区。一、岗位和工作地PMC焊接兼无损检测工程师：天津南港；二、条件大专以上学历，50岁以下，持有无损检测二级证书，石化工程焊接项目监理或项目管理经验。

家装工长，项目经理，发包模式

招聘：水土保持工程师薪资：6667元以上/月一、招聘条件（一）具有良好的品行，吃苦耐劳；（二）具备正常履行工程设计岗位职责的身体条件；（三）学历为本科及以上，专业为水土保持专业，并取得相应学位。二

天津蓟州区工地需要一名木工工长，要求熟悉模板架施工工艺，能够编制模架材料计划，联系电话

天津滨海新区中国海洋石油招聘（天津）♦️1技术员要求：，专科及以上学历，不限专业，年龄35以下待遇：日薪300元左右，年终奖160元/天，上28天休14天，六险一金，管吃住，高温补贴，每年免费体检♦️2储备工程师要求：，理工类本科及以上，年龄35以下待遇：日薪400元/天，年终奖160元/天，晋升机会大，上28天休14天，六险一金，年终奖，管吃住，有高温补贴，每年免费体检。☎️

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单位：新华职大工作内容：保安 ，63岁以下 工作时间：上24休24 薪金：2500地址：和平区鞍山道129号电话：周姐

天津市和平区招土石方队

天津和平区：招聘电工，长期工，1.工作地点：远洋大厦，双休，45岁以下，有餐补，每天八个小时，工资5000元。要求：45岁以下，有低压电工证，有维修经验。2.工作地点：远洋大厦，白夜休，上12个小时白班，上12小时夜班，休一天，工资5500。要求：55岁以下，有低压电工证或空调运行证，有经验。3.工作地点：远洋大厦，白夜休休，上12小时白班，上12小时夜班，休2天，有餐补，工资3800。要求：45岁以下，有高低压电工证，有经验。报名电话同

4、招聘单位：河北双志电力工程有限公司招聘岗位：1、项目经理5人，薪资12000-150002、主修工程师10人，薪资10000-120003、辅修工程师20人，薪资8000-100004、见习工程师(学徒工)，薪资6000注：以上薪资不含食宿工作内容：风电场风机叶片的检查和维修岗位要求: 身体健康，年龄20-40岁的、高中以上学历、不恐高，有登高证优先考虑，适应长期出差。5.车间工人：岗位要求:、年龄在35-50岁之间；能接受短期出差、从事过切割工作、做过木工、会看图纸的人员优先考虑工作内容:主要负责风机叶片切割工作工资待遇:底薪3500，每月可能有10天左右需要出差；出差补助100元/天；综合月工资:5000左右联系电话：

招一个电气，水暖工长，医院综合楼，活在新疆，

牡丹江市柴河林业局防火路招工长1人工资15000联系电话

负责售楼部现场管理工作，对接甲方。

招聘：项目工程师薪资：7000-100001、工程勘查现场，制定施工技术方案，保证设计方案的实现；2、工程方案设计，包括施工电气布置方案，施工图纸绘制及系统控制方案；3、根据工程项目方案编制物料、设备清单，为工程物资、相关设备采购提供清晰指引；4、负责对工程材料、设备的选型及材质的控制和项目的试验工作；5、负责组织项目技术交底工作及技术资料管理工作，并对相关人员进行培训与指导；6、完成公司领导交办的其他任务，做好与其他部门的配合、协调工作。1、有户外亮化、工程行业经验，掌握基本照明理论与技术应用知识、对照明设计标准及照明产品有一定了解者优先考虑；2、熟悉CAD/PHOTOSHOP/CDR/DIALUX/FLASH等设计软件；3、具有工程师职称者将优先考虑聘用；4、有强烈的学习意愿，持有机电专业二级建造师证或有考证计划者优先；

负责公司的项目管理

招聘家装工长精通家装工艺并能施工操作会开车待遇：4000元/月+提成+奖金可提供住宿

施工工长的工作内容可以用十四个字来概括，即准备、交底、记录、检查、组织、验收、建档。也就是说必须做好从开始施工准备到竣工验收这一过程的施工组织、技术管理工作。1、准备：在接受项目后，应着重抓好室内施工准备工作，为工程开工做好各方面的准备工作。2.、交底：在做好施工准备的基础上，积极参加设计交底，了解明确设计意图和技术要求，在每个分项工程施工之前，提出质量标准、安全措施和节约成本要求，为创优质工程做好先导工作。3、记录：工长要做好原始技术资料的记录和积累工作，包括施工日志记录、隐蔽工程记录、砂浆砼试块记录、设计变更记录等；更要做到按图作战，心中有数，文明施工，科学管理，防止盲目指挥。4、检查：即在施工阶段按照国家验收标准、操作规程和技术规范，按照企业质量、安全标准，按照工程项目施工组织设计的要求，认真做好质量、技术管理检查工作。同时做好施工安全措施和安全生产制度的检查。并且注意抓好机械设备和现场管理等检查，监督和督促作业班组做好文明施工的管理。我们有了前面的交底制度和各项交底是不够的，关键是检查和考核。强有力的检查考核是推进制度落实的锐利武器。检查的过程就是落实制度的过程，也是揭露问题和修正错误的过程。5、组织：按照项目管理“三高三好”的要求，积极组织工地班组按形象进度计划施工，做好工种之间的搭接，主动解决好生产过程中的各类矛盾，组织工地开展质量、安全、创优工程的竟赛，努力达到高工效、高质量、高速度，努力做到安全生产好、项目管理好、成本节约好。组织工地技术练兵，组织现场民主管理，发扬群体管理作用，做到专业管理与群众管理相结合。6、验收：验收工作是施工工长必不可少的管理工作，也是衡量我们工长能否踏踏实实工作的标尺，施工工长要参加工程每个工序、每个分部分项工程，每项隐蔽工程的验收，要做到严守“三法”把好“五关”，三法即国家验收规范、施工操作规程、质量评定标准；五关是：图纸绘审关、测量放线关、材料检测关、隐蔽工程验收关和自检亙检关。7、建档：作为一名施工工长，应在工程收尾阶段积极努力配合和参入项目的建档工作，抓好技术档案的收集、整理、归档，单位工程评定为合格或不合格，一定要有足够的原始档案，严格按照国家评定标准进行评定。

天津市滨海新区招工地工长1人

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天津滨海新区招30-45岁之间男性建筑工长一名，有建造师证书，有工作经验，会看图，会算量，工资12000元每个月，工地在天津。我公司主要从事路桥防水，建筑防水，幕墙，保温施工。

国企招聘焊接检验工程师1名（CWI），能独自进行业务操作等专业能力。工作地点天津，项目工期8个月，满足要求可长期签订合同。联系人王巍经理，电话

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天津市滨海新区招一级工程师带证，会计能吃苦耐劳，有责任心的有经验者优先

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