石景山保险销售招聘平台

泰康人寿，泰康养老，健康财富规划师

1.平安人寿主要负责的是平安旗下以保险为核心的全金融业务的。保险(重疾险，意外险，年金险，车险，医疗险，健康险，养老险等)，银行(工资，信用卡，储蓄卡)，证券，信托，养老等都是我们做的很核心的业务板块。2.目前的这个岗位的职责，主要是负责平安旗下以保险为核心的全金融业务资产配置销售和团队的建设管理2个工作职能，是一个集销售和团队建设综合性比较强的岗位。

咱们主要做高端实体落地的养老社区项目，北京的项目名称叫《燕园》针对国内人口老龄化，为中高净值客户提供财富规划、健康管理，提供专业养老方案。岗位：健康财富规划师，有一定销售性质，和传统销售又不一样，不需要出去跑业务，销售模式非常容易成交。不需要自己找客户公司提供意向客户资源我们的工作环节主要分为两点️和意向客户预约活动时间，人数️在活动现场（项目或者会销现场）接待每周至少5场活动，分别在北京饭店和项目实体举办，讲师有清华大学教授或者知名律师（盈科律师事务所大成律师事务所）我们负责陪同，服务。推荐计划，办理合同。[庆祝]薪资待遇:普通新人底薪底薪6000-10000年龄满23周岁，不超过45周岁[庆祝]薪资待遇:英才新人底薪底薪16000-40000要求：年龄满25周岁，不超过45周岁，大专以上学历（学信网可查），过去一年收入15万元及以上（银行流水可查）[太阳]公司提供客源和成交平台，提成30%以上，季度奖年终奖每月外出旅游国内国外各种活动奖励等[礼物]

广安门太平保险，缺一个人，不管吃住，工资一天190早8点到下午4点，周六日不上班没工资，要长期，有人先发照片合适去现场工资靠谱联系电话️

【中国人民财产保险股份有限公司】招聘车辆续保专员工作内容：专职负责人保客户续缴车辆保险，资源公司分配；无需外出，工作稳定。要求：普通话标准，具有良好的沟通能力；男35周岁以内，女40周岁以内，高中以上学历；有相关工作经验者优先。薪资待遇：底薪+提成+激励，平均薪资7000+，上不封顶。缴纳北京五险一金。工作地点：西田各庄人保大厦联系电话:微信同步

公司分配客户（不用自己开发客户）。上班时间:早九晚四，周末双休。工作职责:主要负责给新老客户办理车险、寿险理赔、续保、加保、合同签订、受益人信息变更和后期维护管理、资料整理等服务。

招平安代理人保险推销员，5000－300000多劳多得十几种岗位可选，经过培训找到适合自己的岗位，工作时间自由，每天固定上班时间三小时，节假日正常休，其他时间都是自己的！五险一金培训四天有工资！要求大专以上学历

世界500大销售代理公司供食宿,双休日首月底薪五千

我们依托于公司的数字化获客系统(公司提供精准客户咨询名单)、保单托管服务、健康医疗服务以及好赔代办服务，专门为中高端客户的家庭和企业提供专业的风险管理和终身的保险服务。专业的顾问代表客户利益，从客户角度可以从全国140家保险公司里货比三家，真正帮客户挑选性价比最高的产品！同时，能够对接所有保险公司的保单托管以及好赔代办服务！真正为客户的保障维权！

大专及以上学历，约访客户，给客户解决问题，了解客户的需求，维护客户，整理客户资料，

20元/小时，养老院内部食堂洗碗工！1、人数：3人；2、岗位：洗碗工3、工资：综合4800元4、工时：8小时，5、要求：年龄18-55岁，男女不限；6、福利待遇：管吃住6、工作地址：昌平南邵8，面试地点；地铁15号线安立路地铁站附近7，联系方式:（同步）

北京连锁家常菜餐厅招聘配菜，面点数名工资5000——7500地址东四电话

北京市朝阳区招水暖安装/维修

招聘中控员要求：初级国本，男女不限，年龄五十五以下。待遇：长白长夜十二小时8点到20点或者7点到19点，男管吃管住，女管吃不管住。月薪5500。地址：大兴区孙村盛通街与海鑫南路交叉口首创.悦都汇电话：

清真餐饮店招聘：面点5000—6000 +绩效奖金切肉6000—7500 +绩效奖金烧烤5500__6800 +绩效奖金凉菜 5500—6500 ＋绩效奖金 洗碗工5000---6000＋绩效奖金 注：以上年龄要求满16周岁~50岁每月四天公休、工龄奖、节假日三薪、绩效奖金 劳保用品 干满一年5天年假宿舍配备无线网、24小时热水器、空调要求：无不良嗜好 服从管理 踏实肯干 勤奋学习 联系电话:同步）地址：北京市东城区西花市大街80号

太平洋保‬险服务部本人招聘工作‬时间:周一至周五（法‬定工作日），早上8：30—9：30；集中工作，其它时间工作内容‬自主安排；年龄要求：22-50岁；工作‬职责：续‬期收费，信息‬保全，协助理赔，老客‬户维护；开发新单福利待遇：每月海量续期资源+固定底薪＋绩效+收费工资+提成+保险+养老金+团队利益，新人月收入可过万。

一、招聘岗位—任职要求1、年满20周岁—40周岁；2、打字速度25字/分钟，能够熟练使用办公软件；3、普通话标准，性格开朗，表达能力强，热爱挑战，有较强的团队意识；二、薪酬待遇转正前；收入上不封顶，多劳多得，前2个月薪资保护2700元+提成转正后；职级津贴按级别，初级到总监级，最低400到最高6800，再加固定薪资1500，在加提成，车险提成是5%，非车险提成是20%--30%尽职尽责干4000+稍微努力干6000+撸起袖子干10000+全力以赴当自己家一样干上不封顶!四、福利1、工作环境：室内办公，冬暖夏凉，白领环境2、假期：均按照国家法定节假日规定3、培训8个工作日，签合同一个月后补贴520；6、住房补贴：入职第二月开始享受300元/人/月，最高享受3个月,或者享受免3个月住宿。

主要是通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找保险销售机会并完成销售业绩。工作时间行政班：上午8:30-12:00，下午13:30-18:30享受双休、国家法定假、婚假、产假、年假等。岗位优势1、新入司员工无责任底薪+绩效工资+其他，新人入职前3个月发放200-600元见习津贴，培训期可享受50元/天培训津贴；节假日发放过节费及过节礼品；2、公司环境优雅，工作条件舒适；3、公司重视人才培养，有健全的培训体系，提供专业化的新人入司培训、老员工技能提升培训及户外拓展培训；4、公司有完善的晋升机制：提供纵向职级晋升机会（员工年度内有四次职级晋升机会，职级每提升一级增加基本工资200-1000元，转正后底薪最高可达4700元），提供职务竞聘平台（员工年度安排3-4期管理职务竞聘）,绩优员工推荐输出至公司非电销条线管理和销售岗位。

定期服务：定期邀约老客户参加公司活动，与老客户交流服务体验，了解老客户对服务的满意度和需求。建立沟通：与老客户建立售后服务沟通渠道，确保老客户在遇到问题时能够及时联系到服务专员并得到解决。

约访客户，拜访客户