绍兴安全负责人人才招聘

工地招现场安全管理人员主要负责工地安全巡查要求临场应变能力强执行力强，没经验可学，包吃住。工资5000

建筑工地专职安全员

招聘：专职安全员薪资：面议1.安全员需要参与执行安全操作规程，加强对安全操作规程的监督管理，通过各种手段和方法监督员工遵守安全操作规程。2.建立和实施全员安全教育培训制度，从管理人员到一线员工都需要接受安全教育培训，并从形式、内容、要求、程序、考核等各方面加强管理，保证安全教育培训工作的有序进行。

项目名称：诸永改扩建2标单位名称：浙江交工国际工程有限公司工作地点：诸暨市工作内容：安全管理（内业）招聘岗位：带交安C证（2024年4月底人员到位）应聘要求：有责任心，肯吃苦耐劳。至工资待遇：安全员6500-8500元每月如有意向可电话或微信联系杨工：杨工（同微信）

高速公路工程改扩建项目安全员，主要负责内业资料

做方案懂得工地流程的

1.工作认真，负责刻苦；2.专科及以上学历;3.工作优秀，积极向上可转国企职工;4.工资待遇5000以上；5.持交安C证者优先。

项目名称：诸永改扩建2标单位名称：浙江交工国际工程有限公司工作地点：诸暨市工作内容：安全管理（内业）招聘岗位：带交安C证（2024年4月底人员到位）应聘要求：有责任心，肯吃苦耐劳。女生最好不会的可以带至工资待遇：安全员6500-9500元每月如有意向可电话或微信联系杨工：杨工（同微信）

绍兴市诸暨市洲丽酒店室内装修工程，招项目安全员，资料员，要求有经验者

招聘做台帐安全生产管理员一名，要求本科学历，有工作经验者优先，责任心强，年龄40岁以内，男女不限？

借王总平台，招两个去浙江绍兴的焊工，有焊工证的优先，主要是焊桥上湿接缝与横隔板，工资在350到6.7百一天，是包工活干得多挣得多，工期三个月左右，有想法的联系我，，张

绍兴市上虞区招工地小工/杂工

绍兴市柯桥区招贴砖

明天需要一个电工，办公室退租，需要拆灯拆线，一天活，360元

收银员1.负责门店的现金收款工作，包括接收客人结账款项，进行收款并开具发票。2.每日对店内所售卖商品进行盘点入库，并进行记录和报告。3.接听电话，解答客人咨询或提出的相关问题，提供优质的客户服务。4.熟悉并掌握各种支付方式的操作流程。5.熟悉掌握店内活动及优惠券的销售和使用。

持证，三年以上相关工作经验，签订劳动合同，包吃住+五险

须有安全C证，能做资料能管理好现场，认真负责，30～55岁。

招安全主管两名，要求本科学历、注安，上班地址：成都青羊区，待遇面议.联系电

负责现场安全巡查，隐患项整改、关闭；资料收集整理等。要求：大专以上学历，有矿山相关安全管理经验优先，有C证。

每天现场管理检查安全问题，每天下班要汇报当天的工作情况。

绍兴诸暨招安全员/安全负责人

项目名称：诸永改扩建标单位名称：浙江交工国际工程有限公司，一家国企单位工作地点：诸暨市工作内容：安全管理（只做安全资料内业）招聘岗位：带交安C证（2024年4月30人员到位）应聘要求：有责任心，肯吃苦耐劳。至工资待遇：安全员7500-8500元每月如有意向可电话或微信联系杨工：杨工（同微信

项目名称：诸永改扩建2标单位名称：浙江交工国际工程有限公司工作地点：诸暨市工作内容：安全管理（内业）招聘岗位：带交安C证（2024年4月底人员到位）应聘要求：有责任心，肯吃苦耐劳。女生最好不会的可以带至工资待遇：安全员6500-9500元每月如有意向可电话或微信联系杨工：杨工（同微信）

要求建筑专业有安全员证，或者有意向从事该专业；大专及以上学历，有意向从事该专业，年龄不限

找1个非煤矿山地勘行业安全员，长期的，工资面议，包吃包住，

三局招聘安全员及安全总监（化工、储运类、长输管线类等项目经验），本科学历要求油气储运、自动化、机械工程、安全工程等专业，最好在中石化、中石油、中国五环等石化建设类岗位经验者，有持中级注安或者一建（机电），优秀的大专也可以考虑（必须有证件）地点：杭州、福建等地分配，安全员薪资：12-15w综合薪资 安全总监薪资：18-20w，具具体面试定，电话：

找安全员

招聘轨道、天车调整人员，前三个月6000，后期上调8500左右，提供住宿，年龄40以内

试用期210一天，转正工资按天计算

杭州市萧山区绿城服务直招保安员；1、初中以上文化水平2、年龄在18至40周岁之间，退伍军人，持保安证上岗证优先；3、身高在1.70米以上4、身体健康、品行端正、五官端正、无纹身、无前科，无智力障碍。二、工作时间十二小时两班制，白班夜班15天转班一次，站岗两个小时轮换一次。包住（就住在工作地点非常方便），白班包一顿中饭，夜班有餐补。三、工资待遇1、二班倒，每个月15号准时发放工资，月工资5800-6500元，入司满一年带薪休假5天，工资调整100元；满三年员工可享受带薪休假15天（公司报销来回车费），工资调整2002、夏季(6月一9月份)每人每月享受高温补贴300元，年终奖。3、重大节日发放过节费220（元旦，五一，八月十五，十月一），法定节假日享受三倍工资待遇。电话:微信同步