山西找店长信息

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1、制定年度经营计划，并确保酒店经营和管理指标的完成；2、定期分析酒店经营和管理状况，形成汇报意见；3、处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈，建立相关案例库达到资源共享；4、指导店助和各部门经理的日常工作；5、负责酒店文化提升、店面团队建设；6、负责店内人事工作的监督、指导及招聘工作；7、指导下属建立培训体系并设施培训计划，为酒店培养人才；8、制定店内维修计划，负责店内资产使用和保管；9、负责酒店内治安和消防安全管理；10、负责店内工作、证照、密码、钥匙的保管及对经营数据的；11、负责与政府部门等机构的协调和沟通，确保店面正常运营；

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