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安徽庆丰涂料科技有限公司一、生产经理（1名）职责描述：1.负责生产管理体系的完善与搭建，相关管理制度制定。2.根据公司年度经营指标，制定年度生产指标及相关工作计划制定、落实及达成。3.组织开展生产活动，协调产销关系。4.人、机、料、法、环标准化管理。5.生产标准工时定额的制定。6.生产成本与效率管控。7.各类生产报表组织编制与数据审核与汇报。8.负责生产设备、工具、仪器的采购申报。9.负责安全生产，避免各项危险事故发生。10.负责生产人员管理、考核、培训。11.负责团队建设与管理，企业文化的宣导，人才储备，搭建人才梯队，设计职业发展通道，末位淘汰等。任职要求：1.大专以上学历，化工类专业优先；2.3年以上涂料行业，生产经理岗位工作经验；3.熟悉生产管理体系，掌握标准化的生产管理工具和方法；4.有团队组建与管理的实践经验；5.具备统筹力、协调力、沟通力、凝聚力、抗压力、人格魅力。6.积极、正面、有担当，能快速接受新环境、新事物。7.薪资待遇=底薪+绩效+满勤+社保+奖金+年终奖（每月8000-10000元/月）。二、业务员（3名）招聘要求：1.中专及以上学历，男女不限，年龄20--40岁之间，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；2.负责业务辖区内涂料，干粉砂浆系列产品的销售与推广；3.负责老客户维护和新客户开发，根据销售计划，完成月度、季度、年度目标；4.搜集目标客户信息，维护良好的客户关系，并进一步建立战略合作关系；5.负责竞品信息的收集与分析，定期拜访客户，了解客户新动态，与客户进行交流，巩固客户；6.有责任心，能承受工作压力，学习能力强；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；7.薪资待遇=底薪+满勤+提成+社保+奖金+年终奖。三、工程资料员（1名）招聘要求：1.年龄40周岁以下；2.为人积极正直，做事细致，有责任感；3.能看懂CAD施工图，会用CAD软件、会写各类公文；4.负责工程的追踪、投标类等文职工作；5.大专以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑，具备工程类行业工作经验者优先；6.薪资待遇=底薪+绩效+满勤+社保+奖金+年终奖。四、技术研发人员（1名）招

萃星（安徽）循环科技有限公司根据公司业务需要，招聘以下工作人员（更多岗位可以电话或咨询 、）：一、仪控运行工程师（1名）（13000-15000元/月），本科及以上学历，自动化仪表、自动控制等相关专业；5年以上经验；对仪控设备的运行维护、编程有深刻的认识和丰富的经验；能有效运用信息化平台进行设备管理；熟悉仪控设备选型、技术特性、技术发展方向。工作内容：负责组织开展生产运行中心仪控专业管理工作，建立、健全及落实公司的各项仪控管理制度；参与新建项目的仪控设备选型工作、设备监造和其它项目支持工作；监督和指导做好各类仪控设备的日常维护、计划性维修工作，组织做好定期检查和专项检查工作；处理生产运行中与设备有关的重大突发事件，牵头解决仪控设备疑难问题；做好各类仪控设备专业报表、台帐，不断改进仪控设备管理工作；做好仪控设备专业技术档案的归档管理工作。二、电气工程师（1名）（9000-11000元/月），40周岁以下，专科及以上学历，电气相关专业；10年以上电气管理、维护及维修经验；能有效运用信息化平台进行电气设备管理；熟悉电气设备选型、设备特性、设备技术发展方向。工作内容：负责所有的电气设备管理，选型、安装、调试、检修、维护、技改、巡检；建立、健全及落实公司的各项电气设备管理制度；完成公司项目的电气设备调试工作；配合做好电气设备/备件/材料相关工作，定期组织电气设备的风险评估工作；组织编制电气设备操作规程；做好各类电气设备专业报表、台帐，并根据报表所反映的情况进行有效的分析，不断改进电气设备管理工作；做好电气设备专业技术档案的归档管理工作。三、设备检修工程师（1名）（9000-11000元/月）要求: ，本科及其以上学历，机械相关专业（或有10年以上设备安装、检修、维护经验）；3年以上机械管理、维护及维修经验；对电气设备的运行维护管理有深刻的认识和丰富的经验；对焊接、叉车驾驶、车床、金属加工有2种以上的技能；能有效运用信息化平台进行机械设备管理。工作内容：对所负责的机械设备管理、维修工作结果负责；参与新建项目的机械设备选型、安装、和其它项目支持工作；完成公司设备检维修工作并保障检修结果；定期组织机械设备的风险评估工作；做好机械设备的计划维护工作，组织并落实各类机械设备的日常维护工作、定期检查和专项检查工作，保证全公司的机械设

安徽合派特种车辆制造有限公司储备干部（20名）要求：本科/大专以上学历，管理类、电子类、理工科类专业优先，工资：4000-6500元/月。生产计划员（5名）要求：22-40周岁，大专以上学历，有1年以上制造业生产计划工作经验优先，逻辑思维能力强，有较强的沟通能力，工资：4000-5000元/月。采购开发员（3名）要求：22-38周岁，男女不限，有1年以上五金件、标准件、板材、劳保等供应商开发经验，熟悉采购开发流程，工资：4000-6000元/月。业务员（2名）要求：20-30周岁，大专以上学历，市场营销专业优先，有大客户开发和维护工作经验优先，能适应出差，工资：5000-10000元/月。工艺工程师 要求：20-35周岁，本科以上学历，机械设计、电气自动化、模具设计、工业工程等专业优先，有2年以上相关工作经验优先，工资：5000-7000元/月。结构工程师 要求：25-38周岁，本科以上学历，机械设计、模具设计等专业，3年以上汽车行业结构设计经验优先，善于沟通，抗压能力强，工资：5000-8000元/月。组装部普工（10名）要求：18-48周岁，身体健康，无违法犯罪记录，服从管理，能吃苦耐劳，有相关组装工作经验优先。工资：4000-5500元/月，长白班，月休四天，五险一金，免费住宿，餐补，节日福利。电子部普工（8名） 要求：18-40周岁，身体健康，无违法犯罪记录，服从管理，能吃苦耐劳，有相关组装工作经验优先。工资：4000-5500元/月，长白班，月休四天，五险一金，免费住宿，餐补，节日福利。折弯工（1名）要求：18-45周岁，吃苦耐劳，能看懂图纸，有1-2年折弯工经验，中专以上学历，机械类专业优先，薪资面议。薪资：面谈，单双休，五险一金，免费住宿，餐补，节日福利等。地址：淮北高新区的新区梧桐大道36号 电话：王女士 高女士

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