安顺工地工长信息网

工程师

招聘注册监理工程师、专业监理工程师及监理员。

全职:专业高级水利水电(社会化)持证上岗，民营经济的不行岗位职责:负责公司水利水电检测项目方案制定，技术审核岗位要求本科学历，拥有8年以上水利水电工作经验福利待遇薪酬25万左右一年提供食宿，周末双休话费补贴出差补助绩效年终奖上班地点:贵阳白云区

【招聘】公司现招聘一级造价工程师一名，专业不限，但要求会水利计算，有水利造价工作经验，需要跟项目。欢迎各位有意向的工程师联系。工作地:黔南 薪资:细聊公司名称:贵州宏达盈逸项目管理有限公司（贵州省贵阳市观山湖区湖滨路友山基金大厦1202）联系人:李沛键（）

公装工程师／工长12000以上

负责混凝土在工地现场的浇筑情况

一、招聘岗位运维工程师 、定检工程师、检测工程师、技改工程师以上岗位薪资待遇为：六个月实习保底4000元+意外险，转正后综合薪资6000元(每三个月考核一次，每次涨薪1000元),工作满一年后月薪不低于8000。(前期能接受省外工作，工作半年到一年可调回户籍地就近风场）二、招聘对象：（18-40岁）三、公司福利：六险 管住 餐补（提供公寓住宿) 岗前培训（免费） 带薪年假 复联系电话：（）

环保设计污水处理废气处理1、文凭要求:大专2、熟悉污废水处理工艺，熟悉现场安装调试和设备使用。3、能出设备制作图和施工图，指导现场的安装调试。4、熟练使用CAD、天正等制图软件。5、环保工程及相关专业。6、拥有C1或C2驾照，熟练驾驶。7、工作年限3年以上。8、公司直招联系人:黄工

招聘：互联网软件开发工程师2名，任职要求：计算机软件开发专业，互联网运维专业优先考虑。至少两年以上工作经验，主要负责公司官网、公众号、线上商城的日常运维以及APP软件开发工作。全职。

具有220KV高压输电线路工程施工管理经验

居家线上办公。每天登陆自己工作后台，整理资料图片上传。工作内容简单，不需要和人沟通，岗前有培训，会用手机截图就能做。不需要电脑。要求：18~35周岁以内。应届生可开实习证明，手懒混工资的别来。薪资：底薪3600+提成（完成任务后超出部分就按提成发）。综合薪资4500~5000，薪资日结。

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安顺普定招抹灰

安顺西秀招建筑木工

岗位：操作员、质检、品检等；要求：男年龄：20～43岁，女20～40岁。身体健康，无大面积纹身，无重大案底。工作内容：开料—打磨—清洗—钢化—镀膜—丝印—质检；

招聘：现场工程师薪资：10000元以上/月1.明确任务目标和要求2.制定详细的计划3.分配合理的时间和资源4.高效执行任务5.及时向领导汇报，完成领导交代的其他任务。

招聘：项目工程师薪资：6000元以上/月公司福利待遇：五险、节假日福利、带薪年假

宁夏地方铁路专用线监理项目部招聘计合工程师兼办公室负责人，有意者私聊

招聘：项目工程师薪资：2500-10000项目工程师

我司因业务发展需要，现急招以下岗位：【安装工长/辅工长、安装工、起重工/司索、电气调试工程师、热控调试工程师、电气调试实习生】️联系电话：

环保设计污水处理废气处理1、文凭要求:大专2、熟悉污废水处理工艺，熟悉现场安装调试和设备使用。3、能出设备制作图和施工图，指导现场的安装调试。4、熟练使用CAD、天正等制图软件。5、环保工程及相关专业。6、拥有C1或C2驾照，熟练驾驶。7、工作年限3年以上。8、公司直招联系人:黄工

遵义市红花岗区招工长/工程师

一、招聘岗位运维工程师 、定检工程师、检测工程师、技改工程师以上岗位薪资待遇为：六个月实习保底4000元+意外险，转正后综合薪资6000元(每三个月考核一次，每次涨薪1000元),工作满一年后月薪不低于8000。(前期能接受省外工作，工作半年到一年可调回户籍地就近风场）二、招聘对象：（18-40岁）三、公司福利：六险 管住 餐补（提供公寓住宿) 岗前培训（免费） 带薪年假 复联系电话：（）

完全按照公司标准施工，工地地砖世纪城

招聘：一级造价工程师（土建专业）薪资：￥1-2万/月1、有一级造价工程师（交通专业）资格证，配合公司注册。2、有岗位3年及以上工作经验；3、能独立并熟练编制、审核工程预（结）算、工程量清单；4、熟练应用工程造价类软件；5、有较强的沟通、协调和团队协作能力。6、提供住宿；7、休息时间：国家法定节假日；8、待遇：底薪+提成+五险；9、联系电话：祖先生

1、沟通能力强，能吃苦耐劳。2、负责混凝土浇筑现场各项工作（含：与施工方协调、工地勘察、负责混凝土浇筑质量监管、浇筑异常商砼的处置）3、公司交五险，包吃住

2招聘岗位1、矿长1名45周岁以下，全日制大专及以上学历，煤矿相关专业，5年以上45万吨/年突出矿井五职矿长工作经历，有较强的领导能力及扎实的专业知识，持有中级以上职称证。2、总工程师1名，45周岁以下，全日制大专及以上学历，煤矿相关专业，5年以上45万吨/年突出矿井五职矿长工作经历，有较强的领导能力及扎实的专业知识，持有中级以上职称证。3、机电副矿长1名45周岁以下，全日制大专及以上学历，煤矿相关专业，5年以上45万吨/年突出矿井五职矿长工作经历，有较强的领导能力及扎实的专业知识，持有中级以上职称证。4、生产副矿长1名40周岁以下，全日制大专及以上学历，煤矿相关专业，3年以上45万吨/年突出矿井五职矿长工作经历，有较强的领导能力及扎实的专业知识，持有中级以上职称证。5、安全副矿长1名40周岁以下，全日制大专及以上，煤矿相关专业，3年以上45万吨/年突出矿井五职矿长工作经历，有较强的领导能力及扎实的专业知识，持有中级以上职称证。6、办公室副主任1名40周岁以下，身高170cm以上，全日制大专以上学历，3年以上行政管理或人力资源管理工作经历，有较强的沟通协调、写作能力。7、会计1名40周岁以下，全日制本科以上学历，财务管理相关专业；熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；具有3年以上成本管理、财务管理相关工作经验，有中级职称、煤矿财务工作经验者优先考虑。8、调度室主任1名45周岁以下，全日制大专以上学历，煤矿相关专业，3年以上相关工作经验，有较强的领导能力及扎实的专业知识，持有中级以上职称证。9、调度员、监测监控技术员、监控维护员、监控值班员若干名45周岁以下，全日制制大专以上学历，2年以上相关工作经验。10、生产副总工程师兼生产技术科科长1名40周岁以下，全日制大专及以上学历，煤矿相关专业，3年以上45万吨/年突出矿井相关工作经历，有较强的领导能力及扎实的专业知识，持有中级以上职称证。11、采掘技术员2名45周岁以下，全日制大专及以上学历，煤矿相关专业，2年以上同岗位工作经验。12、地测副总工程师兼地测科科长1名40周岁以下，全日制大专及以上学历，地质、测量等相关专业，3年以上45万吨/年突出矿井相关工作经历

招聘：体系高级工程师薪资：面议1、负责各管理体系文件编写，确保符合国际体系标准要求。2、负责客户及第三方审核的组织以及审核问题的组织改善。评审和转化客户要求，并监督各部门执行。3、负责有害物质客户要求评审及专项管理。4、负责体系内审工作执行，确认管理体系的符合性，并推动责任单位进行缺失的改善。5、负责管理评审资料收集，向管理层报告管理体系执行的有效性。6、负责公司UL认证及季度审厂事宜。7、完成领导交办的其他工作

招聘：造价工程师薪资：15K-18K1、持一级造价工程师证书（安装专业）并能够在公司注册；2、熟悉长输管道工程、光伏、风电工程预算、概算及结算等工作；3、能够编制与审核工程造价相关方案与工作计划；4、熟练使用工程造价相关软件；5、造价工作经验5年及以上。

岗位职责1、　有景观、桥梁、栈道、公园施工经验的；工程项目的施工和管理，熟悉施工图纸，根据方案合理安排施工；2、根据项目部总进度计划，安排执行工程施工；3、根据图纸及施工规范和工艺要求，按要求进行技术交底；4、负责各自工作内分项工程的预检和专项检查，协调各工序的作业穿插有序进行；任职资格1、工程施工管理5年以上；2、熟悉工程规范、工艺流程；能负责具体安排施工现场人员材料计划、工作实施情况的检查，质量、安全、进度计划的落实；3、具有良好的沟通能力，有责任心，有较强的团队协作能力与组织能力。