改则电气设计师招聘

任职要求：1、能够适应出差工作。服从上级领导的工作安排。2、具有电力、自动化类相关专业，熟练使用CAD、EPLAN等软件，可以熟练制电路图及电气施工图等。3、具备设备安装和调试能力：负责电气设备的安装、布线和调试工作，确保设备按照规范和要求正常运行。4、解决项目中有关电力及电气方面的技术问题，提出设计方案，解决问题；5、有责任心，有团队意识。工作踏实，诚实可靠，思维敏捷，动手能力强，有较强的沟通交流能力。以上职责根据具体工作环境和公司需求可能会有所不同，电气技术员需要根据实际工作情况灵活调整和扩展职责。工作职责：1、设计项目电气逻辑控制思路及电气控制图纸。2、设计项目电气施工图纸（线缆敷设图、电气接线图及电气技术要求等）。3、设计并制作电气控制柜、配电系统柜等设备。4、协调单位各部门之间的电气工作配合事宜；协助本部门各小组之间的工作配合事宜。5、项目现场电气设备的安装与调试工作。6、项目现场电气设备的运行与维修工作。8、设计及生产工业撬装模块电气控制柜及仪器仪表类的安装、布线与接线工作。7、原产品的优化设计与新产品的研发设计。

招聘：变电一次薪资：15-30万/年任职要求：1、电气工程相关专业，大专及以上学历；2、熟练掌握电气设计计算软件，熟悉国家相关设计标准和规范；3、能独立完成220kV及以下输电变电一次设计工作；4、吃苦耐劳，有较强的协调和沟通能力;5、具有中级及以上职称或注册电气师资格优先；福利待遇：1、工作时间：早九晚五，周末双休，法定节假日休；2、薪资待遇：基本工资+提成+五险一金。地址：四川省成都市成华区蓝光COCO国际2期

招聘：电气自动化设计及调试薪资：4001-6000元/月电气自动化、传动控制设计、调试员技能要求：PLC程序设计，CAD制图岗位职责：1、电气原理图设计、PLC程序设计、设备调试；2、设备现场调试、验收、售后服务；3、对生产部门、业务部门提供技术支持与服务；协助解决生产中所出现的技术问题，配合相关部门履行售前、售后的技术支持；4、其他需要完成的工作；5、能够根据要求进行加班；6、能根据要求出差。任职资格：1、CAD绘图熟练；熟练掌握SIEMENS、ABB全数字直流传动控制系统；2、熟练掌握SIEMENS S7-300、400/GE90-70/AB/Modicon等PLC软件编程、组网；3、熟练掌握WinCC/IFIX/Intouch/Cimplicity等监控软件编程、组网。4、可录用应届毕业生作为专项培养。可招收应届毕业生、实习生。地址：大连市甘井子区革镇堡富华广场工业园

招聘：供配电设计实习生薪资：3-4千/月职位描述：10kV以下电压等级的配电设计任职资格：1、全日制统招本科及以上，电力系统、电气工程及自动化专业等相关专业毕业；2、学习能力较强，热爱学习，踏实肯干。地址：陕西省西安市碑林区柿园路帝标大厦华煜电力4F

益阳昱丰电气有限公司是一家专业从事成套电气设备（高低压柜、配电三箱、箱式变）研产销一体化企业，公司于2016年成立。现招聘高、低压设计师多名，需有经验人员，熟悉CAD制图，薪资待遇6000左右，具体详谈，岗位提供食宿，月休四天以上，节假日正常休息，男女不限，福利（生日津贴、节日津贴、购买五险）联系电话汪女士，地址：益阳市赫山区龙山港创业园3栋，益阳昱丰电气

岗位职责：1、负责10kV农村电网、城市电网或小区配套和用户工程勘察现场、收集资料工作；2、参与并能独立完成配网工程的方案设计及电气施工图设计；3、负责设计过程中的内、外部协调，完善项目后期服务；4、参加设计交底，配合施工、竣工阶段验收、设计回访，做好工作总结，并将技术文件及时归档等相关工作的实施，与电网电力设计及相关部门保持良好沟通和合作关系；岗位要求：1、人品端正、吃苦耐劳、有团队精神和端正的工作态度；2、工作认真负责，具有较强的主动学习能力，良好的组织、协调、沟通能力；3、大专及以上学历，电气工程及其自动化、输变电工程技术、电力系统继电保护与自动化等相关专业优先；4、熟练掌握配电设计流程及要求，熟悉国家相关电力工程设计标准和规范，能提出合理化建议；5、熟练使用offce办公软件和CAD制图软件；6、熟悉城网配电室，开关站等项目，有施工经验优先考虑。五险、项目提成、加班补助、全勤奖、通讯补助、带薪年假、节假日福利、生日福利、年度体检

熟练掌握CAD软件，男女不限，年龄:18+，学历大专及以上，有经验优先考虑;办公室办公，电气设计，机械设计工作时间:08:00-12:0014:00-18:00(中间休息两个小时，全年一样）薪资8500+，缴纳五险，公司内有理发店，医务室，娱乐设施，包吃住，长白班。

泸州市江阳区招弱电/安防\设计

电子工程师，在原理图的前提下，能够完成PCB画板，打样，焊接检测，熟悉arm的103系列，呃，如果有一定的下位机程序的编写能力最好Plc的工程师也可以，或者精密机械工程师也可以。机械工程师要求对钣金，铝件的生产工艺比较熟悉。可以坐班，可以项目合作

招聘：2024年诚聘农网设计师（抚州市）薪资：0.6-1.2万/月1、负责10KV农网设计；2、负责设计过程中的内、外部协调，完善项目后期服务 ；3、参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等主要从事项目线路设计相关工作的实施。任职要求： 1. 掌握10KV配网设计规程、流程及要求；2. 熟悉国家相关电力工程设计标准和规范。具备设备选型、系统原理图及深化图纸的设计能力；3. 能够使用AutoCAD、泰豪等专业设计软件，取得相关专业资格认证者待遇从优 ；4. 能长期适应出差 。其他说明：1、公司实行基本工资+绩效模式，多劳多得；2、公司包吃住，试用期满购买五险；3、公司人性化管理，福利优厚，欢迎你的加入。工作地址：抚州市赣东大道财富广场3座一单元16楼

阿里地区普兰县塔尔欠招贴砖

阿里地区札达县招外墙保温

兰普县附近谁的50吨吊车在？,

阿里地区噶尔县招油漆工

阿里找一个轮挖驾驶员，工地要求，在阿里的马上联系

招聘：10kv配网设计薪资：0.8-1.5万/月1、电气工程相关专业专科以上学历；2、熟练使用AutoCad等辅助设计软件，熟练使用office系列办公软件；3、熟悉电力设计相关法规、规范；4、工作认真负责，具有团队精神，沟通能力强，服从工作安排和调配；5、有江西地区10kV配电室设计和配电线路设计工作经验3年以上者优先录取，电气工程及其自动化专业优先录取。6、江西本地，或者有意来江西发展的人员优先。岗位职责：1、项目以江西为主，需要常驻江西；2、主要负责江西地区的农配网设计和业扩受电工程设计；3、能把控项目进度，能与甲方协调沟通，确保项目按计划顺利进行。

招聘：农配网设计/主设（上饶市）薪资：10-17万/年1、专科及以上学历，电气相关专业 ； 2、具备3年及以上配电网设计工作经验； 3、能独立完成20kV及以下电压等级的可研、初设、施工图设计工作； 4、具备与电网电力设计及相关部门保持良好沟通和合作关系的能力； 5、参加可研初设审查、设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等主要从事项目线路设计相关工作的实施。 6、待遇：主设人员年薪不低于15万，一般设计人员年薪不低于7万。具备主设能力的优先，业务能力突出的可以面谈，录用后公司提供伙食补贴+住宿+缴纳六险，实行双休制，弹性工作、设计专业培训等。

招聘：配网设计薪资：3.5-6千/月1、专科及以上学历，电气工程及自动化等相关专业，应届毕业生、社会人才均可；2、负责10kV配农网设计；有无工作经验均可；3、掌握10KV配电设计规程、流程及要求； 4、会使用AutoCAD等专业设计软件。素质要求：能够吃苦耐劳、长期适应出差；积极进取、具备较强的沟通协调能力、责任意识和良好的团队协助能力；

招聘：输电线路设计（毕业3年内）薪资：3.5-6千/月因工作需要，现面向社会招聘输电线路电气设计人员，具体要求如下：一、岗位职责1、主要配合主设承担35kV及以上架空线路、电缆线路设计，220kV以下电力线路的可行性研究、初步设计、施工图设计。2、完成领导交办的其它工作。二、 基本条件1、 有意愿从事电力线路设计（电气相关专业毕业），年龄18-28，有输电项目经历者优先考虑。2、 熟练掌握CAD、WORD软件。3、 身心健康、品行端正，具有良好的沟通与协调能力、文字表达能力，工作主动、学习能力强。4、能服从公司工作安排，能适应出差及野外工作、具有团队精神和服务意识。三、相关说明1、特别优秀者，薪资待遇面议。

招聘：变电二次设计薪资：1-1.7万/月岗位职责： 1、依据各设计阶段的进度控制计划，制定本专业各个设计进度的进度计划和设计任务的分工，经室主任审定后实施。2、熟悉与本专业相关的法规。搜集分析设计资料，主持本专业方案及初步设计，并对本专业的方案和技术负全面责任。 3、负责编写方案及初步设计文件。 4、协调各专业之间的矛盾，负责各阶段的汇总。 任职要求： 1、专科及以上学历，电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、继电保护等电气专业； 2、3年以上从事输变电电气专业设计工作经验优先； 3、熟悉国家电力工程设计规范和标准； 4、具备220kV及以下变电站电气二次设计经验优先；5、熟练应用CAD、Office办公等软件； 6、具有责任心、事业心和团队合作精神，有良好的沟通表达能力。

招聘：电气设计（PLC编程）薪资：8000-160001.对各种过程控制建立相关模型，提出解决方案和算法；2.负责仪表自动控制工艺技术的开发、完善和优化；3.对仪表生产自动控制工序进行重点监控，随时排除工艺运行中的不稳定因素；4.协助技术总监和部门经理,负责指导研发部其他工程师的工作，并经常性地对其进行技术培训和组织技术交流活动；5.协助相关部门参与公司在仪表精度和耐用性方面的重大工艺技术改造；6.4个月编完掘进机远程控制、无人值守自动化装车控制系统，除月薪外，年综奖10到20万，技术更高的上不封顶。

招聘：光伏电气设计（广州）薪资：1.5-1.8万/月岗位职责：1、负责分布式、集中式光伏发电项目方案设计和容量配置、电气设计、组件布置、设备选型、技术方案编制、出施工图;2、负责编写可行性分析报告、项目建议书等，投标过程中相关技术标准和设计，沟通协调;3、负责光伏电站项目现场勘查，可行性分析，参与客户洽谈及技术支持工作;4、负责设计出图和交底、图纸会审、技术交底工作;5、负责完成上级领导交办的临时工作事项和其他工作任务等；任职资格：1、大专或以上学历，光伏应用技术专业、新能源工程、电力、电气等相关专业；2、了解光伏发电的基础知识，熟悉各种光伏设计规范，具备独立完成本专业设计工作的能力；3、性格开朗，善于沟通，具备较强的协调能力、抗压能力；4、工作严谨，责任心强，具有良好的团队合作意识，具备高度的敬业精神；5、有相关光伏设计或施工经验优先考虑；

一福建源锦工程管理有限公司1.配电设计工程师，5人，最低学历本科，电气工程或电力系统相关专业，两年以上电力工程配电设计工作经验，对电力工程设计项目管理流程有全面和系统的了解，20岁—45岁，薪资5000—10000元/月2.预结算编制员，5人，最低学历本科，熟悉CAD、晨曦、海迈计价软件及办公软件，工程造价，工程管理，预算类相关专业者、三年以上工程建设、预结算编制、工程管理实际工程经验者优先，20岁—45岁，薪资2000—5000元/月3.光伏设计，5人，最低学历本科，20岁—45岁，具有一定的光伏系统专业知识，熟悉设计规程、光伏可研设计、施工设计、配置清单、设备选型等整个过程，能够熟练CAD、光伏相关软件，并能独立处理工程过程中所需的相关参数计算，薪资4000元/月联系人：张经理联系电话：联系地址：福建省龙岩市新罗区罗龙西路龙运大酒店三楼

熟悉照明工程类施工电气图纸设计，有现场施工管理经验。

招聘：输电线路设计（电气专业）薪资：15-30万/年1、输电线路电气专业。2、两年以上110kV及以上电压等级的输电线路设计经验。3、能独立完成110kV及以上电压等级工程设计工作。4、有电缆项目设计经验者优先考虑。

烟台、上海、南通等地招聘以下岗位：管路设计、电气设计、通风设计、铁装设计、设备、轮机、总体、舾装、结构基础、结构强度分析、仪表等专业详设1、要求具有海洋工程与船舶行业工作经验；2、待遇丰厚，可谈：（可拨打电话）请咨询，欢迎推荐自荐

招聘：电气设计工程师薪资：10000-12000电气设计工程师

南通外协招聘生产设计：专业：船体设计人员3名；管系设计人员2名；电气设计人员2名；舾装设计人员2名软件:AM待遇：多劳多得，工资高，可谈；工作地点：南通联系方式：徐先生（微信同号）

招聘：配网设计工程师（驻东莞）薪资：12-15万/年岗位职责：1、负责20kV及以下配电网工程设计，包括可研阶段， 初步设计阶段，施工设计阶段，竣工设计阶段；2、负责设计过程中的内、外部协调，完善项目后期服务 ；3、参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等主要从事项目线路设计相关工作的实施。任职要求：1、电力系统及自动化、电气工程及自动化专业等相关专业大专及以上学历；2、有一年以上电力配网设计经验，能独立完成20kV 及以下电压等级的城网的设计工作；3、熟练掌握配电网设计规程、流程及要求；熟悉国家相关电力工程设计标准和规范；4、熟悉配电产品的各类相关标准及强、弱电系统的产品、性能、特点，具备设备选型、系统原理图及深化图纸的设计能力；可独立完成配电产品的设计和全程跟踪；5、熟练使用AutoCAD等专业设计软件，取得相关专业资格认证者优先； 能适应出差 能吃苦耐劳公司基本福利：1、实行五天7小时工作制，提供工作餐补；2、购买社会保险和公积金，附加商业保险；3、国家节假日齐全，还有带薪年休假；4、年度调薪，年终有年终奖金；5、提供丰富多彩的员工活动：如集团日游玩、年度体检、季度生日会、篮球比赛、羽毛球比赛等体育活动、不定期户外活动与聚会、年会等；6、提供各类培训机会：培训平台+和谐的工作氛围+激发潜能发挥平台+广阔的发展空间，且享有公平竞争与晋升机会。工作地点：东莞地址：东莞市东城牛山钟屋围1号集明科技产业园

招聘：配网设计主设薪资：10-15万/年岗位职责：1、负责管理设计组专业技术、管理工作，对本组成员进行考核；2、负责本专业工程图纸设计、校核；送审协调工作；3、根据项目情况，推荐分配本组设计人员工作，独立完成10KV及以下供配电专业设计，对组员设计质量把关；4、完成领导交付的其他事宜。任职要求：1、专科大专及以上学历，电气工程、自动化、电力系统相关专业；因工作性质问题，；2、从事供配电设计5年以上经验，独立完成10KV及以下供配电专业设计；3、强烈的爱岗敬业精神、高度的责任心和组织纪律性、严谨的工作作风、良好的团队协作精神；4、身体健康、仪容整洁；能承受较高的工作风险及压力待遇：薪酬面谈；包吃住、出差补贴、节假日福利、双休；