广东找酒店经理信息

本公司招： 酒店前台收银员，轮班，综合工资3500以上（格林豪泰及维也纳）酒店客房服务员：2900----4500左右。固定上班时间，上班9点至下午5点左右。酒店客房主管：3500---5000配合客房经理日常工作安排，需有经验以上二种岗位工作地点：汕头市濠江区维也纳高铁南站店电工一名，工作轻松，上班时间及工资私聊。所有职位包吃住，月休三至四天以上，另有年终奖，工龄奖，节假日福利，每月固定15号发工资。：，打手机没办法接听。

招聘管事部内部加班 包工作餐

招聘：副总经理(储备)薪资：1万-2.5万招聘职位：星级酒店副总经理工作地点：河源一、职位描述1、负责酒店开业前相关证照办理，配合公司战略搭建公司运营管理体系，制定内部人事管理，包括店员招聘，薪酬设定，表现评估，晋升，淘汰；组织制定经营管理制度及关键业务流程，不断提升门店的顾客体验和收益水平；2、组织制定年度、季度、月度营销计划，经营计划，保证酒店各部门板块达到公司经营目标的要求；3、执行并监控酒店运营情况，确保公司标准能系统有效落实；4、审查酒店各部门提交的各种工作汇报、预算、采购预算，有效控制运营；5、完成公司领导其他的工作安排。二、任职要求1、年龄35-45周岁，本科以上学历；10年以上精品/星级酒店、高端民宿运营管理工作经验，有国内连锁酒店集团区域运营管理经验者优先考虑；2、有酒店门店筹备及统筹运营经验，熟悉酒店各部门服务及管理流程；对酒店服务管理、收益管理、销售管理等具有丰富的经验；3、深谙酒店服务管理理念，同时对新形势下的酒店服务有新的想法，不拘泥于过往经验，积极拥抱新思维和新方式；4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，熟悉酒店整体运营；5、有较强的规划、沟通、协调管理能力，良好的理性逻辑分析和系统思考能力，强烈的自我驱动能力；兼具较强的独立工作能力和团队精神，善于协调内部及外部关系6、较强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性、能抗压。三、待遇福利：1、薪酬待遇：基本工资+绩效工资+房量补贴+奖金2、带薪休假：享受国家规定的法定假日带薪休假；年假；3、福利待遇：五险一金+补充商业保险，可异地参保；4、公司提供住宿地址：河源市源城区中兴体育新城

招聘：前厅部长薪资：3300元以上/月有酒店前厅部长管理相关工作经验

任职资格：1.大专以上学历，相关管理专业。2.从事星级酒店工作8年以上，具有3年以上相关高层管理工作经验。3.熟悉酒店各部门服务及管理流程。4.善于管理和经营团队，事业心强。5.有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。岗位职责：1.全面负责酒店的经营管理。2.建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。3.负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。4.负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。5.落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。6.督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。7.负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。8.做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。9.指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。

酒店式公寓店助/经理助理4K-9K工作地址：广东省内、珠海、肇庆四会、江门邮箱：1、协助店长负责公寓、酒店的日常管理工作；2、对公寓、酒店的经营管理思路提出相关建议，协助确定公寓、酒店年度经营计划，并协助落实；3、协助建立健全的分店内部管理系统、运行机制及各项规章制度；4、提高分店的管理水平和服务质量。电话咨询，熟练掌握电话接听的技巧，正确销售客房产品，掌握标准的普通话；前台接待，较强的服务和微笑能力，能熟练完成前台工作；渠道管理，对互联网渠道有较强的认识，及时有效的沟通和渠道控制；产品质检，热爱和重视客房质量和卫生，能迅速响应客房需求；客户维护，开发新客房，维护老客户，最大限度挖掘客户资源，获得良好口碑；执行汇报，优异的执行力和汇报意识。任职要求：1、21-35岁，中专以上学历；2、两年以上酒店销售和管理经验，具有较强学习能力与沟通能力及较强的团队合作精神，能快速掌握分店整体运营技能；3、品貌端正，工作勤奋，善于学习与交流。4、积极乐观、有责任心、有上进心，具有团队管理和团队建设能力，愿和公司共同发展；5、服从分配，接受全国调动（广东省内）。6、本职位为储备店长，升职快经验与学历：3-5年高中以上薪酬福利:1.综合薪金：综合薪资3000-8000（底薪+提成+奖金+餐补+全勤）2.提供住宿、餐补3603.入职满一年享受带薪年假。4、入职满一年有体检报销100元；5、入职满一年有工龄工资。6、购买社保购买社保（公司可免费买商业保险）7、夜班补助、五险、生日福利、节假日福利、餐补、旅游三、酒店公寓领班/主管3-9K职位描述：1、全面负责前厅的接待和问讯等工作,督导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部主管负责。2、主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。3、负责客人的投诉的处理。4、负责每天检查员工外表及工作情况。5、负责掌握员工的培训。6、负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好。7、检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。8、及时申领物品,保证前台有足够办公用品。9、负责每月有关报表的制作。任职资格1.本岗位需酒店住宿行业2年以上的同岗位管理经验。有责任心及理论实践经验。2.悉客房服务程序，清扫程序。3.具有较强的组织能力、协调能力、管理能力，能正确领会领导意图，有条不紊布置与安排工作工作时间：三班倒轮班制，8小时工作制，有涉及通宵班，夜班有补助；每周轮休1天，月休4天；薪酬福利:1.综合薪金：综合薪资3000-8000（底薪+提成+奖金+餐补+全勤）2.提供住宿、餐补360/月3.入职满一年享受带薪年假。4、入职满一年有体检报销100元；5、入职满一年有工龄工资。6、购买社保（公司可免费买商业保险）7、节假日福利+生日福利+夜班补助+五险+餐补+旅游四、酒店前台接待3-7K工作地址：广东省内、珠海、肇庆四会、江门邮箱：职位描述：1、做好关于客人资料之收集和存档工作，并对有关资料进行核查。2、接待宾客、及时处理客人在酒店公寓内遇到的困难和要求，提供相应的服务和必要的协助。3、提供查询服务，但切记不要随便将客人资料告知他人。4、注意酒店公寓内的各种宣传活动，推销客房及酒店各项设施及服务

1、执行并完成部门制定的各项任务和要求；2、接受上级的安排，主持、督导客房服务员的工作，协助客房经理做好一切工作；3、客房消费品的补充完整；4、根据部门工作程序和制度，管理督导整个客房楼层的日常工作；5、每日抽查房间，做好记录，确保客房的清洁和物品摆放标准及设备运转正常；6、组织每月客房例会，听取汇报、布置工作，解决工作中出现的难题以及客房投诉；7、做好物品遗失或损坏的记录，以及及时补充完整；8、与其他相关岗位进行必要的沟通，尤其是保持与前台和工程部的联络、沟通，保证客房的正常出租；9、协助上级计划并安排员工业务操作，招聘新人，带新人培训，熟悉酒店的规则制度。任职资格:1、二年以上酒店客房部工作经历；2、对酒店客房楼层有直接管理经验。3、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力。

招聘：副总经理(储备)薪资：1万-2.5万招聘职位：星级酒店副总经理工作地点：河源一、职位描述1、负责酒店开业前相关证照办理，配合公司战略搭建公司运营管理体系，制定内部人事管理，包括店员招聘，薪酬设定，表现评估，晋升，淘汰；组织制定经营管理制度及关键业务流程，不断提升门店的顾客体验和收益水平；2、组织制定年度、季度、月度营销计划，经营计划，保证酒店各部门板块达到公司经营目标的要求；3、执行并监控酒店运营情况，确保公司标准能系统有效落实；4、审查酒店各部门提交的各种工作汇报、预算、采购预算，有效控制运营；5、完成公司领导其他的工作安排。二、任职要求1、年龄35-45周岁，本科以上学历；10年以上精品/星级酒店、高端民宿运营管理工作经验，有国内连锁酒店集团区域运营管理经验者优先考虑；2、有酒店门店筹备及统筹运营经验，熟悉酒店各部门服务及管理流程；对酒店服务管理、收益管理、销售管理等具有丰富的经验；3、深谙酒店服务管理理念，同时对新形势下的酒店服务有新的想法，不拘泥于过往经验，积极拥抱新思维和新方式；4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，熟悉酒店整体运营；5、有较强的规划、沟通、协调管理能力，良好的理性逻辑分析和系统思考能力，强烈的自我驱动能力；兼具较强的独立工作能力和团队精神，善于协调内部及外部关系6、较强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性、能抗压。三、待遇福利：1、薪酬待遇：基本工资+绩效工资+房量补贴+奖金2、带薪休假：享受国家规定的法定假日带薪休假；年假；3、福利待遇：五险一金+补充商业保险，可异地参保；4、公司提供住宿地址：河源市源城区中兴体育新城

34来往酒店招聘：值班经理1名工资：底薪＋社保补贴+岗位补贴＋绩效提成=3000～4500福利：包吃，月休四天＋节假日补休＋生日福利＋年资奖上班时间：9:00-18:00前台多名工资：底薪＋社保补贴＋夜班补贴+售卡提成=2500～3500福利：包吃，月休四天＋节假日补休＋生日福利＋年资奖上班时间：三班制有责任心，学习能力，或者有相关工作经验者优先。（新人可带教）联系电话：

每天招越秀区酒店服务员/主管/资深部长6000-7000左右月【内容】服务员：收拾桌面，摆放餐具，部长：管理餐厅部门，协调员工工作，提供必要的培训和指导，主管：对餐厅实行全面管理【要求】18～30岁，，至少做3个月以上，有经验者优先【时间】暂定班次10点~22点30分，具体班次根据餐厅排班安排 ）每天工作8~9小时，每周休1天，包吃住【待遇】服务员：4900+100全勤资深部长：5500+300主管：6000-7000（能力强工资可以面议）【地址】越秀区小北地铁站附近【报名】姓名+电话+岗位到

顺德大良客运站招炒菜师傅7000-8000，要求做事不斤斤计较，做白日两个饭市，月休2天，电，白天来电

佛山市南海区招门窗安装/塞缝

福利好《东莞凤岗理光创想招聘正式工》待遇优长白班/两班倒任选（夜班补贴36-48元/晚）后期都是长白班一：招聘要求1、男女不限18-40岁身高:男160cm以上，女150cm以上2、身体健康(公司免费体检)无先天缺陷、无传染病，无纹身，无染发，无不良嗜好。3、长白班、两班倒，男女不限，普通工衣，活轻松，简单易学,主要岗位是打螺丝和组装。二：薪资福利1、试用期底薪2400元/月平常加班费20.69元/小时，周末27.59元/小时，节假日41.3元/小时2、转正后底薪2820元/月平常加班费24.31元/小时，周末32.41元/小时，节假日48.6元/小时3、餐补23.5元/天，伙食非常好，职资50元、月度业绩工资480元、(交通补贴200元、住房补贴300不住理光宿舍)，月度评价工资60元左右(根据平日工作表现评定，会有浮动)，每年发放两次奖金，平均每月500左右，购买五险一金！提供宿舍，宿舍6人间，空调热水都有(水电费平摊)，非常方便。WIFI、丘乓球室、电视房、洗衣小超市。每个楼层有吸烟室、饮水机。月收入5500-7500元/月恒温车间，空调宿舍，面试合格直接和工厂签订劳动合同，工厂每月10号准时发上月工资。

东莞凤岗金桂华府，夜宵大排档招一名川湘炒菜厨师工资6500-8000可以面谈联系人:易先生电话:

招胶架打磨临工多名，30一小时包吃住，当天走当天结清，电话

招聘：酒店前台管家薪资：薪资面议职位详情 公司信息招聘职位：酒店前台管家（数名） 岗位职责：为客人提供管家式接待服务，协助客人办理入住、退房、调房等手续。 负责来访客户的接待和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌薪资待遇：面议工作地址：张家界碧桂园凤凰台别墅区（张家界吉维尼漫越别墅酒店）

招聘：酒店副总经理（主管餐饮）薪资：10000元以上/月1.对总经理负责，协助总经理完成酒店经各项营指标与工作任务。n2.统筹负责酒店餐饮板块的日常运营、日常管理。n3.指导把关所属部门重要经营决策，各项管理制度、管理方案、岗位层级设置的研究制定，餐饮板块员工的录用、考核、及奖惩工作。部门中层管理人员的任免等。n4.负责审定餐饮部、后厨各项业务指标和工作计划，并督导执行。n5.配合销售部开展餐饮经营及销售活动，完成计划指标。参与执行年度预算及菜单的成本、价格的制定，有效控制经营成本。n6.精准掌握各项餐饮相关经营数据，具备经营分析报告撰写能力。n7.具备会议经营和餐饮工作相关的培训能力。n8.开展调查研究，分析酒店经营管理情况，随时收集同行业和市场信息，为总经理决策提供参考。n9.协助总经理接待重要贵宾，建立良好的公共关系。n10.以身作则，关心员工，奖罚分明，使酒店员工具有团队精神和高度凝聚力，使员工以度热情和责任去完成好本职工作。n11.完成总经理交办的其他工作。

招聘：温泉部主管、领班、经理岗位薪资：5000元以上/月岗位职责：对酒店工作感兴趣，热爱酒店行业，人品好！任职资格：对酒店工作感兴趣，热爱酒店行业，人品好！薪资福利：一经录用，缴纳五险、包食宿、工龄工资、工作环境

酒店诚招:位于:周至集贤镇联系人:景先生:岗位:经理一名，工资面议（有工作经验者优先）前台四名，工资4000元保洁二名，工资3200元 工作地址：西安周至

经理负责酒店管理、销售、民宿经营、营地管理。三年以上工作经验，从事过文化艺术工作者优先！具有网上营销、产品策划能力为佳！待遇面谈，底薪加提程！可以组队管