爆破工程师
薪资:爆破工程师1、职业要求:教育培训:矿山开采爆破、矿建、采矿工程、安全等相关专业本科以上学历,持有《爆破工程技术人员安全作业证》。2.工作经验:熟练掌握矿山爆破设计与施工技术、施工工艺等的专业知识;熟悉矿山开采设备以及国家有关矿山管理的政策法规,安全意识强,有应对并解决危及矿山安全突发事件的能力,身体素质较好,能适应野外工作;具有良好的领导能力、组织协调能力和沟通能力。3、工作内容:D研读地质勘查报告,用以了解爆破区周围的爆破环境;2负责制定爆破工程项目的施工计划或方案;3对爆破工程项目进行现场技术指导,以保证爆破工程项目能够顺利、安全的实施;4制定爆破安全技术措施,并检查实施情况;G负责制定盲炮处理的技术措施,进行盲炮处理的技术指导;6参加爆破事故的调查和处理。4、持有中级爆破工程师证
操作工车间电子厂月结
415一天,包吃住。16岁一45岁350—435一天,每月10号准时发放厂区主要是生产手机电脑电配件、汽车内饰显示屏等电子产品-新能源电器加工岗位-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险、不穿无尘服工厂招工:1、不经验,18岁一45岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!3、:公司4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍:----------小时工、实习生待遇1、小时工:30一小时2、每月保底300个工时。3、小时工、短期工、实习生:8000元月左右。4、岗位津贴300元-500元,绩效奖300元-600元.每周可预支工资200-300元二正式工、工1、正式工、工:底薪2800元,按劳动法算,(5天8小时之外算加班),平均每天加班2至3小时。8500元月左右。2、每个月10号准时发工资,不工资。4、每月有:岗位津贴300元-500元,绩效奖300元-600元,全勤奖等等。三:工作内容1、电子产品的检测、插件、品质、测试、物料、等2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。五:招工1、不;18-452、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:不,你年龄符合:18--45,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,工作在常州市,并且全额报销路费。我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂招聘,有问题直接来电咨询电子厂普工435包吃住
水产养殖
招贤纳士,诚邀聘请!因钓场业务发展需要,现面向咱们6个群的钓友,及社会各界人士,特增加招聘钓场管理人员1名!招收条件如下:1.初中以上文化,年龄35周岁以内,有敬业精神,吃苦耐劳,身体素质好,品行端正,有担当,有能力的有志之士。2.有较强的文字语言表达潜力和沟通能力,服从管理,对待钓友及客人态度要热情和蔼,能耐心解答客人所提出的问题。3.主要职责,钓场日常管理,安全日常巡逻及收费接待客人等。4.工资待遇,试用期一个月,包吃住基本工资3500元,试用期结束转正后,工资待遇四至五千元,如果个人能力突出,工资还可以再往上调(每个月20号发工资,绝不拖欠。联系电话:荣耀钓场2024年8月20日感谢大家的积极宣传,我们的要求是来咱们钓场实地看察以后面谈,一经录用即刻上岗(我们秉承先到先择优录用的原则)
钻工路隧桥矿承包
招聘深井钻机操作员(机手)要求年龄50以下,熟悉深井钻机操作,能适应高海拔气候,最好有小团队(可自己单独成本劳务),长期最好。工期两年,可包可点,有能力的兄弟联系我:串串勿扰,谢谢!
矿山工程师
一、生产作业管理1.监督开采计划的执行,确保按照预定的进度和方式进行开采作业。2.优化采矿工艺和流程,提高采矿效率,降低生产成本。3.协调各作业环节,如穿孔、爆破、铲装、运输等,保证生产的连续性和协调性。二、安全管理1.制定并执行安全规章制度,确保员工遵守安全操作规程。2.开展安全教育培训,提高员工的安全意识和技能。3.检查和维护安全设备设施,如防护栏、警示标志、通风设备等,确保其正常运行。4.对事故隐患进行排查和治理,预防事故的发生。三、设备管理1.负责矿山设备的选型、采购、安装和调试。2.制定设备维护保养计划,定期对设备进行检查、维修和保养,确保设备的正常运行。3.建立设备档案,记录设备的使用、维修和保养情况。四、质量管理1.监控矿石的质量,确保矿石品位符合要求。2.对开采过程中的废石进行分离和处理,提高矿石的回收率。五、环境保护管理1.采取措施控制粉尘、噪声、废水、废渣等污染物的排放,减少对环境的影响。2.进行土地复垦和生态恢复工作,保护矿山周边的生态环境。六、人员管理1.合理安排员工的工作任务和班次,确保人员的高效利用。2.对员工进行绩效考核,激励员工的工作积极性和责任心。3.处理员工的劳动纠纷和问题,维护良好的劳动关系。七、现场秩序管理1.规划和管理矿山现场的道路、堆场等区域,确保交通畅通和物料堆放有序。2.监督现场的文明施工,保持作业现场的整洁和卫生。
钻工
西藏那曲招聘7-8个水钻师傅,孔深500米,工地西藏,保底2万+提成,月结,年底报回去飞机票。具体信息电话联系
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