福利待遇1、新招职工在入职培训期间100元/工2、办理手续期间在地面从事劳动150元/工正式入职平均350-380一个工。3、签订正式劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，公司将稳步提高员工收入。4、为新招职工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。5、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气、电视等生活设施齐全。6、按规定每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐，年节发放福利。7、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。8、定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。招聘条件1、热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。2、年龄在18—51周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民（经体检合格且无职业病或慢性病病史）。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的优先录用。4、有职业病、煤炭行业作业禁忌症等其他不适合生产矿井井下工作的任一疾病不得招录。5、在郑煤集团工作过,离职满三年未领取过经济补偿金人员优先招录。6、报名时需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明以及近期一寸免冠相片3张。

郑煤集团（河南）白坪煤业有限公司现根据企业发展需要，面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件、岗位及福利待遇如下： 招聘条件：❶热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。❷年龄在18—48周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民（经体检合格且无职业病或慢性病病史的）。❸原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。 招聘岗位：❶综采支架工、综掘掘进工(月薪7000元-12000元)；❷井下打钻工(月薪7000元-10000元)。 待遇福利❶签订劳动合同，工资直接打入个人银行卡；❷公司为员工办理城镇职工社会保险；❸免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气、电视等生活设施齐全；❹公司按规定，提供劳动保护用品，提供班中餐，年节发放福利；❺每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康；❻公司定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。 报名及联系方式：❶报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪证明、近期一寸免冠照片4张。❷联系方式：  ：❸地址：郑州市登封市东华镇白坪煤业有限公司

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一、拟招聘岗位打钻工（工资8000-10000元），掘进工（工资8000～10000元）机电维修工（7000～8000元）。招录条件1、现年满18-46周岁的男性公民，初中以上文化程度。2、身心健康，无职业病、无违法记录。三、工资待遇及福利1、办理职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。2、免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施。3、每月、每季度为员工提供劳动保护用品。4、定期免费进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。5、新入职员工由公司统一分配，录取后给予300元就餐卡补助。四、奖励办法1、每介绍一名符合招录条件的新员工，且新员エ入职后前三个月出勤15班及以上的，第一个月对介绍人奖励500元／人；第2个月对介绍人再奖励500元／人；第3个月对介绍人再奖励1000元／人。2、对于新招员工前三个月每月出勤15班以上，第一个月奖励2000元；第二个月奖励1000元；第三个月出奖励500元。四、招聘流程1、报名地址：新郑煤电公司联系：郭先生电话2、报名时需携带身份证原件，相关学历证明，填写报名登记表，进行面试。3、面试合格的，免费进行健康检查。4、体检合格的，免费参加安全学习培训，经培训合格上岗工作的，发放培训期间生活费，生活费随工资计发。5、被录用人员，与公司签订劳动合同，按程序办理相关入职手续。因近两年疫情等不可控因素较多，在外做生意越发艰难或在私企工作不稳定，收入无保障；国企工作优势：基本不受疫情影响，收入稳定。

郑州煤电股份有限公司建安分公司招聘煤矿井下工人一、招聘岗位：1、井下巷道掘进（巷修）工（月薪9000—11000元）2、井下其他辅助性工种（月薪6000元—8000元）年龄要求：18—51岁之间，身体健康须体检合格二、招聘条件：1、社会记录无违法违纪及犯罪行为2、要求无职业病、煤炭行业禁忌症等其他不适合生产矿井井下工作的任一疾病三、工作内容：煤矿井下进行施工四、福利待遇：岗前学习培训期间每天补贴生活费100元/天有专业培训，配备五险，提供住宿、就餐食堂，暖气空调生活设施齐全，每年组织体检，有保险，正式签订劳动合同工作地点：郑州市周边煤矿

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山东莱州金矿招聘正式工（不是派遣工），出生94年之后，男女，大专及以上学历，政审过关，安置地点：三山岛，焦家，新城，三大金矿，五险两金，年终奖等福利，月薪过万，8小时工作制度，月休最少8天，岗位根据简历定岗。报名地址：一家人电器批发城  ‍‍‎‍‌

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急招金矿井下电机车工2名，烟台招远，必须有经验，铲运机装，运输800米，卡溜井，温度26度，体检合格。电话

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2023年郑州煤电股份有限公司芦沟煤矿招工简章一、招聘岗位及待遇1.采掘工（8000-12000元）。2.灾害治理人员等（6000-9000元）。二、招聘条件1.现年满18—45周岁的男性公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至49周岁。3.初中及以上文化程度，身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。三、福利待遇及新职工激励政策1.新招员工奖励：新招员工前三个月每月出勤20班及以上，第一个月奖励2000元；第二个月奖励1000元；第三个月奖励500元。2.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。3.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。4.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。5.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。6.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。7.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。8.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。四、注意事项及联系方式1、报名需携带身份证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片；报名地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿联系人:王女士联系电话:

郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年持续招工，方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至49周岁。3.初中及以上文化程度，身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-10000元）。2.灾害治理人员等（6000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（5000-6000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，无慢性疾病。特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。

河南省郑煤集团杨河煤业现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇情况如下：一、招聘工种:智能化综采操作工、综掘掘进工、瓦斯抽采工、打钻工等二、招聘条件:1、现年龄在18-46周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿工作。2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。三、工资待遇及福利1、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，工资每月8000-12000元。2、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险）。3、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。4、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。5、公司每年足期组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。四、报名须知及联系方式1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。联系人：刘主任公司地址：新密市来集镇王观路裴沟煤矿我们期待您的加入！在这里，我们将同舟共济、扬帆远航！

招矿工，掘进工，机械化矿井，低瓦斯，工资九千至一万二。月休五天，交六险二金。国企大矿。年龄48周岁以下。侯主任

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