岗位职责：1.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2.负责做好货品销售记录.盘点.账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3.完成商品的来货验收.陈列摆放.补货.退货等日常营业工作；4.做好店铺vip顾客的维护工作；职位要求：1.年龄25-40岁，身体健康；2.有时尚度，大方得体，善于沟通，有服务意识，吃苦耐劳；3.有简单的电脑操作能力。

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岗位职责：销售l、初中以上学历2、形象气质佳，外表宜人可亲，良好的待人接物行为举止；3、二年以上品牌销售经验，有销售经验者优先；年龄在25—45岁4、熟悉店面日常操作流程；5、客户服务意识强，有良好的职业素质；6、沟通表达能力、责任心强，具团队合作精神。7、待遇、月休息4天+年终奖。月工资3500—10000+上不封顶8、工作满一年买五险。工作时间：早上9：00一18：00联系电话:

岗位职责：1、为客户提供优质、专业化的服务，完成销售业绩；2、保持饰柜、货品清洁及货牌整洁；3、负责货品调放、陈列及橱窗的布置工作；4、负责店铺日常运作，维护店面形象，确保环境优雅、整洁；5、处理顾客投诉，收集顾客意见并向上级反映；6、接受工作分配，遵守并执行店内各项规章制度；7、承办临时交办事项。任职要求：1、高中以上学历，男女不限2、热爱销售工作，目标感强，有较强的成就动机3、良好的沟通能力、客户服务和团队合作意识4、如有珠宝或奢饰品销售经验更佳备注：薪酬范围显示数据不作参考，将执行公司薪酬制度。

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岗位说明：1、主要负责解答顾客咨询，商品导购，维护卖场秩序；2、公司提供专业知识培训及销售技巧，无工作经验者亦可胜任；3、工作环境奢华整洁，统一提供工作服；4、工作时间上半天休半天，灵活自由，人性化管理；5、试用期提供高额无责底薪，转正后可享受无上限销售提成，月均综合薪资5000元以上；6、公司提供社保五险、带薪年假、生日福利、年度旅游、免费培训、推荐奖励等多种多样的福利待遇，免除所有后顾之忧；7、公司重视人才储备及培养，提供多元化晋升渠道，公正透明；8、公司众多直营门店，可就近安排入职；应聘要求：1、年龄18-35岁，自信大方；2、工作经验不限，有零售基础优先；3、性格开朗，有良好沟通能力与技巧；4、有责任心和团队意识，愿意长期从事本行业；5、态度端正，服从工作安排。

岗位职责：1、负责品类规划，根据公司的整体规划及所负责类目的销售指标制定相应的采购、销售计划，确保所负责品类的订单量、销售额、毛利率等各项KPI指标的达成；2、对品类的销售数据进行跟踪、分析，优化品牌、商品结构，提高商品周转率，协调供应商制定合理的选品计划、库存管理及销售策略，积极配合公司各档期促销活动，完成各阶段销售目标；3、把握服装行业市场趋势、定期收集市场相关的信息，负责所管辖品类的商品管理、价格管理、库存管理、促销活动等日常工作；4、对供应商的发货及售后工作进行监督和管理，及时解决在销售和顾客服务过程中涉及到的各类问题；任职资格：1、高中及以上学历，任意品类3年以上店长货品管理工作经验；2、具有较为出色的协调能力;3、具备良好的职业素养与职业道德，执行力佳、责任心强、有较强的团队合作精神；4、能熟练使用各类办公软件及ERP系统。

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招聘：行政文员薪资：3-6K元/月1.具有较强的文字功底和领悟能力；2.工作效率要高，记忆力要强；3.了解职场规矩，工作不缺位、错位；4.会熟练使用office办公软件；5.形象气质佳，善处人际关系。特别优秀者，薪酬面议。投递简历时请载明年龄、学历、主要经历、自我评估并附近期照片。

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