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7.安徽庐江龙桥矿业股份有限公司公司是以开采、加工、销售铁矿产品为主的民营股份制企业，现处于300万吨稳产高质量发展阶段。公司系安徽省“861”行动计划重点项目单位，是全国钢铁工业先进集体、省重点工程建设先进单位、省十大矿业品牌单位，省十佳资源再生企业，安徽省民营企业百名排序10强企业、市劳动保障诚信A级企业、省劳动保障诚信示范企业，被安徽省民政厅、安徽省慈善协会、安徽省红十字会授予“爱心慈善企业”，获得中华慈善总会授予的“中华慈善突出（单位）企业贡献奖”。招聘岗位：电气技术员3人，本科及以上学历，熟悉电气自动化相关知识，熟练运用办公软件，工作积极向上。月薪7000-9000元。采矿技术员2人，本科及以上学历，熟悉安全技术、采矿技术，熟练操作常用办公软件和采矿制图软件。月薪7000-9000元。设备技术员3人，本科及以上学历，踏实务实，熟悉CAD制图，液压技术等相关机械设备知识。月薪7000-9000元。测量技术员2人，本科及以上学历，熟练操作常用办公软件和采矿制图软件，熟练操作测量仪器。月薪7000-9000元。选矿技术员2人，本科及以上学历，熟练运用办公软件，熟悉选矿工艺流程，具有各种选矿机器设备的操作技能。月薪7000-9000元。通风技术员2人，本科及以上学历，熟悉通风防尘相关专业技能、安全管理基础知识以及采矿生产工艺流程基础知识，具有良好的组织协调能力、沟通能力。月薪7000-9000元。安全技术员2人，本科及以上学历，熟悉安全工程理论知识，有较强的实践能力、分析综合能力、组织能力、表达能力和创新能力。月薪7000-9000元。地质技术员3人，本科及以上学历，熟悉地质勘探相关知识，掌握矿山生产设计技能及现场管理技巧，熟练运用办公软件，工作积极向上。月薪7000-9000元。联系方式：彭经理电子邮箱：公司地址：合肥市庐江县龙桥镇

郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年持续招工，方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至49周岁。3.初中及以上文化程度，身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-10000元）。2.灾害治理人员等（6000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（5000-6000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，无慢性疾病。特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。

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福利待遇1、新招职工在入职培训期间100元/工2、办理手续期间在地面从事劳动150元/工正式入职平均350-380一个工。3、签订正式劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，公司将稳步提高员工收入。4、为新招职工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。5、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气、电视等生活设施齐全。6、按规定每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐，年节发放福利。7、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。8、定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。招聘条件1、热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。2、年龄在18—51周岁，初中以上文化程度，身体健康的男性公民（经体检合格且无职业病或慢性病病史）。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的优先录用。4、有职业病、煤炭行业作业禁忌症等其他不适合生产矿井井下工作的任一疾病不得招录。5、在郑煤集团工作过,离职满三年未领取过经济补偿金人员优先招录。6、报名时需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明以及近期一寸免冠相片3张。电话同微信，联系人较多电话接通不到平+微信，加微信请标注鱼泡找工作！谢谢