矿工
招聘矿山大理石开采人员，开采团队。岗位20--55周岁，有无经验均可熟手优先，能吃苦耐劳，服从管理，工作地点西藏，工资待遇电话联系，有意者欢迎电话联系：以上长期招聘
机电工程师矿山工程师技术员
西藏铜锌矿招聘一、1、选矿工程师精通现场会做实验，熟练办公软件。2、选矿厂设备副厂长，要求机电及相关专业，中级以上职称。有管理和现场工作经验。熟练CAD制图。熟练办公软件。3、采矿工程师:中级职称熟悉充填法，阶段空场法4、采矿区机电工程师。侧重于电气。机电及相关专业中级以上职称。熟悉六大系统。精通矿山机电设备的及保养。以上人员要求50岁以下，大专以上学历。能够适应高原环境，选厂海拔在3800左右。采区海拔在4400左右。自己可以提出工资要求具体面议。缴纳五险一金，报销路费。带薪年假和其他福利。二、招聘选矿技术员。年龄35岁以下，矿物加工专业。有充足的工作经验精通选矿技术。待遇同上。联系电话，同步最好，电话有可能无法及时回复。
钻工长期1-2人月结
昌都市江达县招钻工招聘启示工作地点：西藏昌都市玉龙铜矿机器：（TAIYE—370）新机器泰业370第六代岗位1：钻机操作手6名工资待遇：基本工资/月8500（基本工资标准2000元+技能工资+3000+高原补标准3000元+全勤500元）+绩效。岗位3：钻机辅助工2名工作待遇：基本工资6500（基本工资标准2000+技能工资2000+高原补助标准2000+全勤500元）+绩效。1、每干满一年月基本工资加200元；2、实行两班两班倒制；3、施工平均海拔4800米，能适应高原环境;4、每半年报一次路费（上限1500元），一年后有一个月带薪休假工资3000元；5、入职需提供体检报告，干满三个月后离职需提供离职体检报告，所有体检费用自费。招聘条件：1、44周岁以下；2、3年以上工作经验，会基本的维修和保养；3、身体健康，有吃苦耐劳精神；4、文化水平初中及以上。有意向者请咨询：刘（微信）欢迎加入合作！
煤矿
兴安煤矿掘进一区5103副头招工启示一、招录条件1、身体健康，职业健康体检合格。2、年龄18周岁以上，45周岁以下；具有井下从业经验、技术操作熟练优先。3、掘进一区新招人员，与原有职工同工同酬，井下工作环境为全风压通风，机械化程度高，有通勤车，保健饭，有意向者请到兴安矿掘进一区登记。二、薪酬待遇：新招录的职工与所在段队职工同岗同酬，工资9000–12000元。三、相关要求：1、报名人员携带本人身份证原件及一张身份证正反面复印件、一张一寸近期照片。2、报名地点：兴安矿掘进一区5103副头招工3、联 系 人：唐文友
渭南合阳县榆林市榆阳区可可盖，和吕梁，两个项目同时开工
100-300元/天
煤矿小工电工3-6个月20人以上周结
榆林市榆阳区可可盖，和吕梁，两个项目同时开工，主要干，泵房安装，管路安装，变电所安装，工作时间8小时，没班300管吃管住，需要小工，30人，有需要的联系.，还需要煤矿电工3人，带证
郑州新密市河南省郑煤集团杨河煤业现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合同制员工，
8000-12000元/月
矿工掘进工煤矿钻工长期20人以上月结
河南省郑煤集团杨河煤业现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇情况如下：一、招聘工种:智能化综采操作工、综掘掘进工、瓦斯抽采工、打钻工等二、招聘条件:1、现年龄在18-46周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿工作。2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。三、工资待遇及福利1、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，工资每月8000-12000元。2、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险）。3、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。4、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。5、公司每年足期组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。四、报名须知及联系方式1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。联系人：刘主任公司地址：新密市来集镇王观路裴沟煤矿我们期待您的加入！在这里，我们将同舟共济、扬帆远航！
开挖矿工月结
阳泉平定招矿工矿山，土石方开挖1千万方～2千万方，工期约4年只挖和装。有意向的大佬请联系。
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