操作工车间包住包吃20人以上日结
厂家直聘月收入9000-13000,包吃住,可日结,中介勿扰,23-45不限经验【高薪资】350-450/天,月结可预支【高奖励】报名额外奖励3000元入职奖奖金【高福利】包吃住,外地来报销路费,工作地点是在江苏常州----------------------------------------------------------------350一天,每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工、装配工、学徒工、库管员、工厂焊工、工厂叉车工、工厂叉车工、工厂喷漆工、工厂钳工、维修电工、工厂钣金工、工厂打磨工、冲压工、锅炉工、注塑工、电镀工、其他技工、生产安全员、质量管理/测试、质检工/品检工、包装工、工厂学徒工、库管员、工厂搬运工、组装工、、生产安全管理、印刷工、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求:1、不限经验,16岁一50岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍:----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、工作在常州洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
专线司机,保底1.2W
10000-11000元/月
网约车司机包住6-10人日结C1自带车购车租车1-2年
我们绵阳分公司招:专线司机:(成绵线、绵油线、绵三线,绵渝线),旅游专线:(绵九专线),旅游景区线路观光司机:(九寨沟~内部景点观光司机)和(城际快线司机)。每月可保底12000(自己带车)
装配工
天算事业部(白班稳定工资高)现在招聘合计15名长期工,不要暑假工1.组装装配:23-43男女不限,对服务器进行组装,站岗。会识字,认字母。2.维修技术员,2名,大专以上学历,(需要提前发简历审核)。待遇:底薪加计件加餐补年终奖,综合3500-6500。明天9点,明天9点面试请带上身份证以及一寸照片一张。,
人事专员
岗位职责一、人力资源规划1、根据公司发展速度、业务需要,规划员工数量,并确定所需员工的素质条件,包括员工受教育水平、品德素质、能力素质、工作经验等;2、负责制定与完善公司岗位管理体系,监控公司现有岗位设置的调整:负责或参与新建部门的岗位设置、人员编制及岗位说明书编制。二、制度建设1、修订和完善公司相关人力资源管理制度:包括员工手册、招聘管理制度、薪酬管理制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等。三、招聘管理1、核定公司年度人员需求计划,确定各部门年度人员编制计划;2、选择合适的招聘渠道,负责组织并参与员工招聘;3、合理控制招聘成本。四、薪酬管理1、负责编制公司年度薪酬总额计划,负责公司员工的薪酬福利的计算,审核与发放工作;2、负责定期进行市场薪酬水平的调研,提供决策参考依据。五、绩效管理1、负责建立和完善员工绩效管理体系,组织制定员工考核指标体系;2、组织员工绩效考核的实施,并在实施中提供培训与辅导;3、负责员工绩效管理的结果统计分析及应用建议。六、培训管理1、负责制定公司年度培训计划,组织实施年度培训计划;2、负责新进员工的入职培训;组织在职员工的团队建设、专业技能等方面的培训;组织中层的管理技能培训;3、指导、协助员工做好职业生涯规划。七、员工关系管理1、负责员工的劳动合同的签订与管理;2、负责定期员工满意度的调查或以其他方式员工交流。开发沟通渠道:3、负责员工离职面谈和劳动争议的协调。八、人事档案管理1、负责制定和完善《人事档案管理办法》,收集、分类、整理、核对人事档案资料;2、负责办理员工入职、调动、退休、离职手续的审批3、负责向有关部门上报人事信息及统计资料。九、企业文化建设1、根据企业发展战略,制定企业文化建设规划,并负责规划的推进与实施工作;2、参与企业文化制度体系建设,包括员工道德规范、行为准则等;3、监督指导各部门落实企业文化建设的各项工作,控制企业文化建设的方向和过程。待遇&福利:1.无责4000+绩效+五险+分红股2.带薪享受年假,婚假等(法定假日依照国家规定执行)3.定期团建活动。4.适者生存,公平、公正的晋升通道。付出一定有回报。
小工搬砖力工
银川市金凤区招工地力工、工地小工/拌沙灰,搬瓷砖35岁年龄工资两百一天,十天结工资一次
光伏安装
会做光伏的师父,活在新疆乌鲁木齐,工资300元至350元,工资压半个月,然后月付。管吃管住。
空调安装
招聘:空调安装维修工程师[四川省绵阳市高新区]薪资:6000-15000/月空调安装维修工程师1、熟悉分体/空调安装技术及有相关工作经验;2、责任心强、服务意识强、有亲和力;3、身体健康、吃苦耐劳、服从工作安排,会使用智能手机;4、会开车,有车优先;5、招收学员,提供培训后上岗。地址:绵阳高新区绵兴东路35号501FA技术中心
工地学徒工打孔力工小工砼工长期1-2人月结周结
绵阳涪城招小工/杂工,力工,打孔,工地学徒工,砼工
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