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招工通知：鸡西矿业集团杏花煤矿招工，杏花煤矿地处鸡西市城子河区、交通便利、矿容矿貌均为行业领先，井下工作环境较好。招工主要从事井下生产作业工作，每天入井费20元、保健费7元、还有夜班费和满勤奖，免费发放牛奶和矿泉水，工资每月5000-10000元左右，每月还有500-800元安全基金的特殊奖励。有想到省属大型国有企业参加工作的可以报名。名额有限速速报名。招工条件：1、男性18—55周岁，初中以上学历，签订合同，享受交三险一金（养老保险、失业保险、医疗保险、住房公金）。工资透明，实行以量记资，每天能看到钱数，并公示上墙。2、身体健康,无职业病史并通过《职业病防治院》体检合格。3、无违法记录或严重违纪行为。4、与其他单位不存在劳动关系没有参加过劳动仲裁。5、非鸡西矿业公司分流人员。6、需带身份证、户口、学历证书、照片。联系人：白先生

（一）招工范围：井下采掘工、安装、机电、运输、通风等专业系统的工人岗位。大中专、技校生（机械、机电、电气），以及有煤矿工作经验优先录用      （二）录用人数：50人。      （三）应聘条件：男性，年龄18-59周岁，初中及以上文化程度，身心健康，符合井下招工体检标准；甘于奉献，热爱矿山事业；品行端正，遵纪守法，诚实守信，无违纪违法等不良记录。       三、职位待遇     （一）国企正式职工身份：应聘者入职后，用人单位为其办理国有企业正式职工录用手续，签订劳动合同书，享有国企正式职工待遇和权益保障。有无经验均可应聘，为应聘者提供专业化的入职服务支持。          （二）用工期限灵活约定：根据应聘者的意愿灵活签订劳动合同期限，首次签订3年固定期限劳动合同，到期续订直至签订长期无固定期限劳动合同，充分照顾和尊重应聘者个人情况和选择结果，满足应聘者个性化需求。          （三）带工龄入职待遇：应聘者入职前曾在其他单位工作的，原人事档案规范、完整，能够证明劳动关系和从业履历的，退休前可将先前档案合并到现档案中，工龄同步合并。      四、报名方式      应聘人员携带本人身份证、户口本原件，招聘咨询电话：）；袁女士

招工通知：鸡西矿业集团城山煤矿掘进区招工（掘进工），城山煤矿地处鸡西市城子河区、交通便利、矿容矿貌均为行业领先，井下工作环境较好。招工主要从事井下掘进工种等工作，每天入井费30元、保健费11元、还有夜班费和满勤奖，有想到省属大型国有企业参加工作的可以报名。招工条件1、男性45周岁以内签订合同，享受交三险一金（养老保险、失业保险、医疗保险、住房公金）。2、身体健康,无职业病史并通过《职业病防治院》体检合格。3、无违法记录或严重违纪行为。4、与其他单位不存在劳动关系没有参加过劳动仲裁。5、非鸡西矿业公司分流人员。联系人：袁女士

鸡西市杏花煤矿招采煤掘进矿工，福利待遇优厚！45周岁以下，联系电话

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兴安煤矿安装二区招工启示一、招录条件（一）身体健康体检合格。（二）年龄18周岁以上，原则不超过50周岁，具有井下从业经验、技术操作熟练、身体健康的人员，可适当放宽年龄限制。（三）特招专业型人员电钳工、维修工、绞车工、采煤机司机等特殊工种作业人员。二、相关要求（一）报名人员携带本人身份证原件及一张身份证正反面复印件、一张一寸近期照片。（二）报名地点：兴安煤矿安装二区（三）联系人:

招工通知：鸡西矿业集团杏花煤矿招工，杏花煤矿地处鸡西市城子河区、交通便利、矿容矿貌均为行业领先，工作环境较好。招工主要从事井下采煤、掘进、皮带司机、安装、运输、通风等专业，井下工资每月5000元——13000元左右，入井费30元，还有保健费，每天入井发放牛奶、矿泉水。每月还有安全基金的特殊奖励，出勤多了有满勤奖励。有想到省属大型国有企业参加工作的可以报名。名额有限速速报名。招工条件：1、井下男性年龄18～59周岁。签订合同，享受交五险一金。工资透明，实行以量记资，每天能看到钱数，并公示上墙。2、身体健康,无职业病史并通过《职业病防治院》体检合格。3、无违法记录或严重违纪行为。4、与其他单位不存在劳动关系没有参加过劳动仲裁。5、非鸡西矿业公司分流人员。6、需带身份证、户口、学历证书、照片。7、名额有限速速报名。联系人：王先生

黑龙江龙煤鸡矿公司杏花煤矿，现面向社会公开招聘矿工，公告如下：一、杏花煤矿简介杏花煤矿隶属龙煤集团鸡西矿业公司，为国家一级标准化矿井，距市区12公里，距兴凯湖机场5公里，毗邻丹阿公路。矿井能力为200万吨/年，可采储量6800万吨，机械化程度100%，拥有智能化采煤队和掘进队，多个综掘队组，配备240万吨/年的洗煤厂。曾获得全国、省、市双十佳煤矿、“最美矿山”、示范单位、先进集体等200多项荣誉称号。二、招聘职位（一）招工范围：井下采掘工、安装、机电、运输、通风等专业工人岗位。有煤矿工作经验、大中专、技校生优先录用，拟招工50人。（二）应聘条件：只招收男性，年龄18-45周岁，初中及以上文化程度，符合井下招工体检标准；遵纪守法，诚实守信，无违纪违法等不良记录。三、职位待遇（一）国企正式职工身份：应聘者入职后，用人单位为其办理正式职工录用手续，签订劳动合同书，享有国企正式职工待遇和权益保障。有无经验均可应聘，为应聘者提供专业化的入职服务支持。（二）用工期限灵活约定：根据应聘者的意愿灵活签订劳动合同期限，首次签订3年固定期限劳动合同，到期续订直至签订长期无固定期限劳动合同，充分照顾和尊重应聘者个人情况和选择结果，满足应聘者个性化需求。（三）带工龄入职待遇：应聘者入职前曾在其他单位工作的，原人事档案规范、完整，能够证明劳动关系和从业履历的，退休前可将先前档案合并到现档案中，工龄同步合并。（四）安全保障程度高：提供专业化安全技能培训，执行最严格的安全监管标准，国家、省市安监部门等外部监管及企业二、三级内设安全监察机构和安全教育培训体系完备，安全投入有保障，安全标准化建设基础扎实，在杏花工作，安全有保障。（五）薪资待遇标准高：职工收入连年上涨，实行“以量计资”。采掘岗位月均收入万元以上，每月享受500-800元的安全基金特别奖励政策；入井、夜班出勤均按国家规定支付津贴。（六）社保福利保障高：享受养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险待遇；达到法定退休年龄时申报办理退休，享受按月领取退休金等相关待遇；提供劳动保护；缴纳并享有住房公积金；支付冬季取暖费补贴；享受每班8-11元的班中餐补贴，免费发放牛奶、矿泉水；居住地较远的提供食宿后勤保障；符合条件的按有关规定享受探亲、带薪疗养等待遇福利。咨询人：石先生

杏花煤矿现招井下采掘工、安装、机电、运输、通风等专业18-45周岁男性工人岗位。工资月可过万，年薪十万不是梦！待遇好，发展前景广，有意者电联。