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岗位职责：1、负责公司资产管理、办公用品采购及劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费；2、负责书刊资料印刷、快递、物流及办公室的其他事情；3、负责对外联络与接待工作包括联系各种场地等；4、为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持，积极协调各部门关系；5、认真完成上级主管交办的各项工作。任职资格：1、1年以上行政主管工作经验；2、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理；3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。工作时间：

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工作内容：主要负责在各大招聘平台回复求职者信息，筛选简历，办理入职手续等等主要招聘厂区员工的，会了解各个部门情况再进行招聘。岗位要求：会电脑基本操作、会基本打字，18-35岁，性格开朗大方，能够配合厂区所需的人员招聘安排薪资待遇：无责底薪：2000+（全勤：200+餐补：10元/天+话补100）+在职200/人。转正基本工资：3000+在职，具体拿多少看个人业绩，每个月20号发工资，不延迟发放,。上班时间：朝九晚六，没有加班，除非特殊情况开会等等需要加班，月休四天，每天中午休息一个钟。

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生产文员岗位职责1.负责对生产订单的协调与审核，对接销售部与生产部，对有疑问的订单及时与相关部门沟通，减少退单率。2.负责对接物流，保证产品订单、出货开单、打印产品相关出厂资料、跟踪物流直至整个订单流程完成。3.负责对生产部的产量、工时、成本进行汇总并制定工资表。4.负责生产部门与销售部的沟通，解决销售与生产脱节的问题。5.负责每星期与生产厂长沟通，统计并及时盘点各原材料库存，及时跟供货商下单，保证所有原材料及时供应。6.负责所有办公室区域的卫生。7.负责所有供货商以及客户的账务对接协调工作。8.负责工厂所有办公用品的采购工作。9.负责监督工厂所有生产成本开支是否合理并提出合理化建议。10.协助生产厂长进行生产、装货、卸货工作。11.及时向上级汇报工厂的情况，提出合理化建议。12.熟悉生产流程和操作规程，了解生产设备和工艺知识，熟练运用办公软件，如Excel、Word等，能够高效处理文件和数据。13.完成领导交办的其他任务。

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