湖南衡阳招矿粉装袋工人七月份到九月份43一小时平常35一小时包吃包住男工年龄55以下能吃苦耐劳身体健康

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韶关市矿山合作，要有矿山开采证，已探明含有铟、锗、镓、铜、金等矿产资源

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地区：广东梅州要求：需采矿专业毕业，或者有采矿职称，有相关非煤矿山的经验，不超50岁待遇：月薪1.8万，单休，包吃住岗位：生产副矿长电话：刘女士

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韶关武江招防水工，工地学徒工，贴砖，抹灰。15年正规公司，长年有活干。

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韶关市浈江区招二次结构拆模清材料小工两名，必须会做的，做过的，工钱很好拿，结算快，最好是夫妻档，没有经验不要打电话

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布克赛尔蒙古自治县管辖。井田属典型的大陆性干早气候四条综掘巷道，其中2队、5队2022年7月新更换三一260综掘机。现施工巷道为:一水平辅助运输上山(2队、5队)、对掘施工，断面23.6㎡。主变电所(3 队)、一水平7煤回风上山(1 队)断面 20.6㎡。招工岗位:掘进熟练大工:20人(53岁以内，身体健康、肢体健全)用工时间:近期注 1:到矿体检需个人先支付体检，后期体检合格培训合格、签订劳动合同正式工作后 1-3个月统一报销体检费,体检不合格者不予录取。注 2:体检合格、培训合格、签订劳动合同正式工作后1-3个月内统一报销来时路费。煤矿地点:徐矿集团新疆红山煤矿(新疆塔城地区和布克赛尔蒙古自治县和什托洛盖镇)报名要求:提供身份证正反面照片提供初中以上毕业证原件照片或学校开的毕业证明原件(必须有原件)提供本人工商银行一类卡照片提供手机号码确保个人无犯罪记录确保个人识字，会写字，身体健康，肢体健全，福利待遇1、掘进大工:约 8000元-15000元以上工资水平根据项目部月度生产进尺、个人出勤及所在岗位情况进行浮动。入职缴纳5险，工资当月上班次月发放，与国企在岗职工同岗同酬。2、提供住宿、劳保用品、被褥以及国企其他福利待遇，住宿有暖气，有网络。3、每 4个月内可休假约22天，集中休假，每月上够 25 个班左右有路补。4、经项目部以及集团考核，工作表现良好者后期(50 岁以内)有机会转项目制五险一金联系电话:褚经理():E

找一个金矿小洞扒渣的今明天能走的、联系电话

阳江江城区招矿山现场管理和沙石厂现场管理人员各两名。 要求有相关工作经验工作内容:会开车，现场进出货计量等简单工作工作地点:广东联系电话:

20—45周岁以下，身体健康，适宜从事煤矿井下工作，无传染性疾病，无矽肺等职业病。薪资福利:月工资8000元以上。招工人数:数名

广东韶关1.国企事业单位诚招绳索取芯钻探班长若干名，施工地址在广东省，设备为英格尔全液压机！孔深在300到800米内！花岗岩，地层相对稳定！工作时间三班两倒！发放劳保用品！工资每月打卡！国企单位工作量常年稳定！表现优异者可晋升机长及项目管理等职位！详细事宜咨询电话:

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郑州市新郑市招矿工河南省新郑煤电公司是一座大型现代化国有煤矿，年产优质煤炭300万吨，公司位于河南省新郑市辛店镇境内，临近郑栾高速、大学南路、G343国道，交通方便，区位优势明显，矿井剩余服务年限38年。矿井采煤机械化程度100％，掘进装载机械化程度100％。近年来，公司先后荣获全煤企业文化示范矿、全煤“五精”管理样板矿、全国文明煤矿、河南省文明单位、河南省“五一”劳动奖状等荣誉称号，2017年创建成为国家一级安全生产标准化矿井。自矿井投产以来，连续12年实现了安全生产。随着安全、技术管理水平的不断提升和各类先进装备的投入使用，矿井的本质安全程度不断提升，有力保障了职工生命健康安全。随着煤炭市场形势发展，新郑煤电公司大力推进智能化、自动化、信息化、机械化建设，井下生产装备水平先进，员工劳动强度低，矿区生活环境优美，在新郑市内建有生活区，上下班有通勤车接送。根据企业发展需要，现招收员工。一、拟招聘岗位综采支架、综掘掘进、灾害治理、机电维修、设备运行等所有井下工种（工资5000元-11000元）。二、招录条件1、现年满18—45周岁的男性公民，初中以上文化程度，愿意从事煤矿工作，参加有职工养老保险且具有煤矿特有工种技术专长者年龄可适当放宽至50岁；2、身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。三、工资待遇及福利1、采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚；2、办理职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）；3、免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全；4、按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品；5、按规定定期免费进行职业健康体检，建立职业健康监控档案；6、新入职员工由公司统一分配，录取后给予300元就餐卡补助。四、奖励办法1、新员工及介绍人奖励：新招员工第一个月出勤22班及以上，在第四个月各奖励造册500元；第二个月出勤22班及以上，在第五个月各奖励造册500元；第三个月出勤22班及以上，在第六个月各奖励造册500元；第四个月出勤22班及以上，在第七个月各奖励造册500元。新招员工在岗满一年月平均出勤22班及以上，再对介绍人一次性奖励1000元/人。发放奖励当月新招员工需正常在岗。五、招聘流程1、从即日起开始报名。地址：新郑市辛店镇，新郑煤电有限责任公司，联系电话：。2、有意向报名人员，报名时需携带身份证、相关学历证明、无犯罪证明等手续至公司人力资源科填写报名登记表，登记介绍人信息。进行面试及体能测试；3、面试、体能测试合格的，免费进行体检；4、体检合格的，免费参加安全学习培训，经培训合格上岗工作的，发放培训期间生活费，生活费随工资计发；5、被录用人员，与公司签订劳动合同，按程序办理相关入职手续。

滴道晟和煤矿立井128采煤队1招录人员为，自招录年度起到其法定退休年龄之日止连同前期缴费累计缴费年限满15年的，可签订长期劳动合同，招录年度起到达法定退休年龄时的养老保险缴费年限累计不是15年的订，可签订短期工劳动名同：招录年龄上限可放宽到45周岁2.本人身体健康，无职业病，史并通过职业健康体检合格3品德优良，诚实守信，爱岗敬业，末被追究过刑事责者。工资褔利待遇1工资实行以量计资按劳分配，日结日清，按月发放，月平均工资8000一12000元2协助办理保险转接，档案合并，年功接续等事宜，缴纳社保，医疗，住房公积金等待遇3员工可享受年度取暖费，职业健康体检待遇，每月发放安全基金（现金）奖励，满勤奖励，入井费。夜班费，班中保健费，牛奶营养餐等补贴：4单位地址滴道晟和煤矿立井128采煤队，报名方式报名人员需携带人身份证，户口本原件及一寸照片4张5名额有限前20名报名的速来联系电话